辦公室衛(wèi)生及考勤制度-文庫吧
2024-11-11 19:29 本頁面
【正文】 自動提交辭職申請，且當(dāng)月底薪降為600元（五）提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（六）建立考勤制度，工作人員需到辦公室考勤簽到?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。（七）外出需在填寫外出登記，待經(jīng)理簽字后方可離開。（八）請事、病假必須由部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)三方共同簽字方可生效,并交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。月請假兩天以上要總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二篇：辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度工作考勤制度（一）嚴(yán)格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。（二）工作時(shí)間要自覺維護(hù)工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。（三）提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（四）建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。（五）請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。衛(wèi)生管理制度（一）每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。（二）工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。（三）嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見》，按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。（四）上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機(jī)關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起實(shí)施********辦公室2005年9月1日[1]
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