入職手續(xù)清單（精選多篇）-文庫(kù)吧
2024-11-11 18:34 本頁(yè)面
【正文】 、招工表；新員工入職登記表；勞動(dòng)合同；勞動(dòng)手冊(cè)的辦理：關(guān)于勞動(dòng)人事由公司主管勞資的人員去辦或者本人去辦理也可以，這樣更放心一些，用什么資料也方便一些的。社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）也就是填各一張“職工增減花名冊(cè)”；職稱(chēng)要到主管部門(mén)登記一下，時(shí)間在每年的十二月份都會(huì)有統(tǒng)計(jì)的，這個(gè)到時(shí)候勞資人員會(huì)主動(dòng)問(wèn)詢(xún)的。公司新進(jìn)員工的入職流程：:指定醫(yī)院,要求檢查項(xiàng)目,簽訂錄用通知書(shū)(保護(hù)雙方利益):照片,離職證明,錄用通知書(shū),身份證學(xué)歷證書(shū),資格證書(shū)等:發(fā)放勞保用品,填寫(xiě)公司檔案,簽訂勞動(dòng)合同,辦理保險(xiǎn)手續(xù),學(xué)習(xí)安全知識(shí),熟悉公司管理制度。一般檔案袋是牛皮紙的標(biāo)準(zhǔn)檔案袋。具體的管理內(nèi)容如下：入職培訓(xùn)；向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；試用期內(nèi)對(duì)新員工工作的跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。流程（一）新員工進(jìn)入前負(fù)責(zé)通知員工報(bào)到。新員工報(bào)到日，為其辦理相關(guān)事項(xiàng)。由其所在部門(mén)直接負(fù)責(zé)人確認(rèn)其座位，部門(mén)總經(jīng)理確認(rèn)其職位。通知新員工報(bào)到時(shí)應(yīng)提交：1寸彩照2張及底片；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件。微機(jī)室在新員工入職一周內(nèi)為其辦好公司郵箱地址。員工所在部門(mén)為其確定督導(dǎo)師，在入職當(dāng)天和入職培訓(xùn)中介紹。（二）綜合辦公室辦理入職手續(xù)
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