【正文】 到侵害時，工會組織要挺身而出，理直氣壯地與各種侵權(quán)行為作斗爭，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；在職工生活遇到困難時，工會要為職工群眾誠心誠意地辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實為黨政分憂、為職工解難。三、堅持以人為本，把發(fā)揮廣大職工的主力軍作用與維護(hù)、保障和實現(xiàn)職工的合法權(quán)益統(tǒng)一起來。工會組織要圍繞企業(yè)發(fā)展的要求，幫助職工不斷提高職業(yè)技能，增強綜合素質(zhì)，教育引導(dǎo)職工發(fā)揚勞模精神，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，在改革和建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用。同時，要切實履行工會的基本職責(zé)，按照“職工利益無小事”的要求，帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實，在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶中，表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。積極參與涉及職工切身利益和關(guān)系工會工作全局的法規(guī)、政策的制定，充分反映職工群眾的要求和工會的主張，推動各項維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、滿足職工不斷增長的物質(zhì)文化需要的政策的制定和實施，讓廣大職工能夠充分享受到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。四、堅持全面發(fā)展，把維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利和文化權(quán)利統(tǒng)一起來。工會既要關(guān)注廣大職工的物質(zhì)利益，把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益作為基本的和首要的工作，保障廣大職工的基本生活水平，特別是要關(guān)心和幫助困難職工群體，切實為他們解決實際問題；又要保障廣大職工的民主政治權(quán)利，通過健全完善職代會、平等協(xié)商簽訂集體合同、廠務(wù)公開等民主參與渠道，積極探索不同類型企事業(yè)單位民主管理的實現(xiàn)形式，保證職工依法參與管理經(jīng)濟(jì)、文化、社會事務(wù)的權(quán)利，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和社會主義政治文明建設(shè)。同時，還要大力推進(jìn)職工技能培訓(xùn)，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等多種形式的學(xué)習(xí)活動，提高職工的就業(yè)與發(fā)展能力，維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)和長遠(yuǎn)利益，并通過工會的文化教育活動，豐富和滿足廣大職工的精神文化需要，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。五、堅持統(tǒng)籌兼顧，把工會工作的局部突破與全面推進(jìn)統(tǒng)一起來。由于不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的基礎(chǔ)條件、具體情況和工作實際千差萬別，不同性質(zhì)、不同類型單位的職工狀況、主體需求、工會工作狀況各不一樣。因此，推進(jìn)工會工作，也不能搞“一刀切”、“齊步走”，而是要先在局部地區(qū)或重點工作上取得突破，總結(jié)經(jīng)驗，再逐步推廣，進(jìn)而全面普及。這就要求我們必須學(xué)會運用馬克思主義的矛盾分析方法，搞好統(tǒng)籌兼顧，既堅持重點論，又堅持兩點論；既突出重點，又抓好全面；以局部工作的創(chuàng)新和突破，帶動全局工作的發(fā)展和進(jìn)步，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好城市工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工會與經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工會、地方工會與產(chǎn)業(yè)工會、企業(yè)工會與機關(guān)、事業(yè)單位工會、公有制企業(yè)工會與非公有制企業(yè)工會的工作，逐步解決好各地區(qū)、各單位發(fā)展不平衡的問題，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的工會工作和工會各項業(yè)務(wù)工作互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展。要堅持把非公有制企業(yè)作為重點，加大工會的組建力度，不斷增強基層工會活力；同時，要切實鞏固國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的工會組織，不斷提高其工作水平，發(fā)揮更大的作用。要積極吸收職工入會，不斷增加工會會員人數(shù)，特別要大力做好非公有制企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員和新興產(chǎn)業(yè)職工的入會工作，不斷壯大工人階級隊伍，增強黨的階級基礎(chǔ)。既要突出維護(hù)好困難企業(yè)、困難職工和進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，保護(hù)社會弱勢群體；又要根據(jù)不同階層職工的不同需要，有效地表達(dá)和維護(hù)他們各方面的訴求和合法權(quán)益，努力促進(jìn)工人階級隊伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。創(chuàng)新是社會進(jìn)步的靈魂，也是推動工會工作不斷向前發(fā)展的內(nèi)在動力。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工會工作，就是要以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題。工會工作要與時俱進(jìn)，必須真正體現(xiàn)時代要求，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。只有這樣，工會組織和工會工作才能不斷適應(yīng)實踐發(fā)展的要求，才能經(jīng)得起實踐的檢驗。自覺地把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，才能增強使命感和責(zé)任感，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，才能不斷提出新舉措，不斷開創(chuàng)新局面。個人黨性分析材料豐潤區(qū)總工會 張俊庭在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識有了很大有提高，深刻認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工會工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問題學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面知識欠豐富。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀及市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是從事機關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略。特別是對本部同志的批評和對待同事的指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，缺乏藝術(shù)性，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與整個工運事業(yè)緊密聯(lián)系起來。雖然能按時完成工作任務(wù)，但有時只是一般標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，不求過得硬，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上對待困難有畏難情緒。滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作，缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，靈活機動，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。二、存在上述問題的根源經(jīng)過開展黨性分析和深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了以上問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，