20xx年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘8名工作人員公告-文庫(kù)吧
2024-11-10 00:40 本頁(yè)面
【正文】 一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。(三)資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現(xiàn)人選缺額的，在面試之前，依筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)線人員中，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年9月30日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年9月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。(四)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。設(shè)定面試最低控制合格線，考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分或65分的，方可進(jìn)入下一程序?？忌罱K成績(jī)按照筆試成績(jī)247。+面試成績(jī)，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。(五)體檢與考察根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如考生最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。體檢由貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(六)公示與聘用根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須于2014年10月31日前提供證書(shū)原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。五、其他事宜(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。(三)本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。咨詢電話： 區(qū)人社局 05663214811監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局 05662022589上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。附件：2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2014年8月29日更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安事業(yè)單位招聘網(wǎng)第二篇：2014池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員體檢結(jié)果公告2014池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員體檢結(jié)果公告根據(jù)《2014池州市貴池區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，經(jīng)2014年6月19日體檢，現(xiàn)將體檢結(jié)果人員公告如下：一、體檢合格人員名單：（一）池州市第二人民醫(yī)院臨床（男）：郭城、夏崟、包雄飛、夏天峰臨床（女）：錢(qián)文娟、陳小雪、姚唯一兒科：章銘心電圖：章富君、高華良影像技術(shù)：江秀鳳麻醉科：王娟、徐智慧檢驗(yàn)科：吳正華總務(wù)科：羅翔財(cái)務(wù)科：趙麗芳護(hù)理：李潔、萬(wàn)麗珍、焦慶秀、丁貴真、汪
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