【正文】 反思自己。到底是什么原因使自己和他合不來，從他的角度思考：是不是我的某些方面引起了他的不快；找個機(jī)會和他溝通。交流是最好的催化劑，溫暖的語言可以融化任何的堅冰。大家敞開心扉，坦誠交流，沒有什么解不開的結(jié)；自己應(yīng)該心胸坦蕩一些，接受別人的優(yōu)點的同時也應(yīng)該能夠容納別人的缺點，作為公務(wù)員隊伍中的同志，團(tuán)結(jié)有凝聚力是至關(guān)重要。君子坦蕩蕩，小人常戚戚。宰相肚里能撐船。二、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象是怎么看的。答：這是當(dāng)今社會一個普遍存在的問題，對待這個問題，我是這樣看的：(1)首先這反映的是全社會對人才，對知識，對科技的重視。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，尤其是隨著社會分工的細(xì)化，以及各種交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科的興起，人們對科技的要求和依賴越來越高，也就自然對人才和知識越來越重視。我國早就提出要實施人才戰(zhàn)略，實施科教興國戰(zhàn)略。文憑是當(dāng)前衡量一個人的知識和能力的最直觀、最簡單易行的途徑之一。(2)但是我們應(yīng)該明白，高學(xué)歷不意味著高能力。因此，應(yīng)該更看重個人的能力，看重那些可以很快適應(yīng)單位工作的需要并且有潛力的可造之才。(3)用人時片面強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷，是對人才的極大浪費(fèi)。一個人才，放到一個合適的位置，可以創(chuàng)造出巨大的效益，相反，一個高學(xué)歷的人才到了一個學(xué)無所用的單位，委以一般的普通人足可以完成的任務(wù)，那就是對人才的極大浪費(fèi)。(4)這種情況不利于用人單位的事業(yè)發(fā)展和高學(xué)歷人才自身的發(fā)展。綜上所述，現(xiàn)在的用人單位應(yīng)該對自己所空缺職位有個充分的了解，學(xué)歷合適即可，不可盲目追求高學(xué)歷，找工作的人也要謹(jǐn)慎選擇，不可饑不擇食，盲目屈就。三、假如經(jīng)常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁,你應(yīng)該怎么去辦?amp。 ^% U1四、你希望和什么樣的人一起工作,為什么?% p/ x9 Y, U2 {4 D6 c五、談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點,你為什么來我局工作?39。 g39。 `amp。 m。amp。 n6 u六、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦？8 J% I$ C9 A0七、.組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務(wù)骨干，你應(yīng)該如何組織八、“成功是失敗之母”，你失敗過嘛？談?wù)勀愕目捶ā４穑寒?dāng)你問別人失敗是什么時，也許有人會說：“失敗就是某人做一件事沒有獲得成功?！倍覍λ目捶▍s不同，因為失敗乃成功之母，所以，我認(rèn)為失敗也是一種成功。失敗能激發(fā)人的斗志。有的人面對失敗毫無畏懼。這種人往往能找出失敗的原因，有一個嶄新的面孔；然而失敗又是殘酷的，因為它能讓人墮落。面對失敗敢于斗爭和那種知錯就改的人往往碩果累累，而那些執(zhí)迷不悟的人卻一無所有，兩手空空。失敗是一本書，上面記載你已前不知道的東西，只要你仔細(xì)研究，您心中所有疑問的答案都在這里，只要你認(rèn)真思考，什么問題，都能解決。失敗并不可怕，只要勇于面對它，不向它低頭，就會獲得成功。九、近段某地區(qū)飛搶，領(lǐng)導(dǎo)派你去開展工作，你怎么做？7 V, |.Tamp。 T9 B7 J3 l十、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦！十一、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？第二篇：公務(wù)員面試模塊寶典：面試答題策略公務(wù)員面試禁忌第一節(jié)堅決遠(yuǎn)離面試禁忌一、忌不守時不守時是公務(wù)員考試面試中最大的禁忌。首先，要提前30分鐘到達(dá)面試地點，可以熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。為避免面試遲到，接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上標(biāo)注的交通路線，弄清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果有足夠時間，可以事先演習(xí)一下。如果沒有時間，又對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點出門。再次，整理文件包，帶上必備用品。面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、鋼筆、其他證明文件（包括所有的復(fù)印件）等。同時帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需。有暈車癥考生應(yīng)帶上藥品。二、忌不講個人衛(wèi)生身上的怪味應(yīng)清除。面試時，考官與應(yīng)試者的距離一般不會很遠(yuǎn)，如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味，考官聞到了肯定會厭惡，這也將影響面試效果。因此，面試前務(wù)必把身上的怪味清除掉。清除怪味的辦法有多種。一是面試前的那餐飯菜不要吃洋蔥和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒氣熏天。飯后漱漱口，最好刷刷牙。二是面試前洗個澡，這既可以把汗臭味沖洗掉，把腋臭味沖淡，也可以使你更加精神抖擻。三是面試前別抽煙，煙味會縈繞不散，氣味難耐。四是可以在身上適度地抹些香水，香水既可驅(qū)散其他氣味，又沁人心脾，香水需提前兩三個小時抹，可擦在耳后、衣領(lǐng)處、手肘內(nèi)側(cè)、手腕、胸前及膝蓋內(nèi)側(cè)，不要把香水直接噴在衣服上。香水的味道應(yīng)選擇清淡型的，如玫瑰香型、米蘭型。三、忌手勢過亂加大對某個問題的形容和力度，有點手勢是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要適度配合表達(dá)。中國人的手勢往往特別多，而且?guī)缀醵家粋€模子。答題很投機(jī)時，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些應(yīng)試者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，不少中國學(xué)生在面試時都會出現(xiàn)這種情況，但考官卻會覺得你不愿講真話，嘴里有話不想讓人聽清楚。四、忌小動作當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。更要注意一些小動作，如玩弄領(lǐng)帶、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄草紙等動作。故意擠壓手指和骨骼而弄出聲響會干擾面試，破壞和諧。在面試時做小孩游戲，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，有人覺得一轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)挺麻利，但這樣會顯得很不嚴(yán)肅，分散考官和自己的注意力。面試中亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，可被理解為你在面試前沒有好好打理，個人衛(wèi)生注意不夠，也讓你無法專心于考官的面試題目。應(yīng)試者在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運(yùn)作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上，用大拇指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應(yīng)加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?？朔@類毛病并不難，應(yīng)保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂。五、忌答題立場不對牢記我是一名公務(wù)員有的考生在答題時，仍把自己擺在學(xué)生的位置，這是大忌。切記，答題時，要時刻把自己當(dāng)成一名公務(wù)員，從公務(wù)員的立場去分析問題、解決問題。不僅對“你對公務(wù)員職業(yè)有何理解”“假如你是一名公務(wù)員，你該如何處理某件事”等題目，要從公務(wù)員角度來回答。即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務(wù)員”，也要立足于公務(wù)員這一職業(yè)來答題。六、忌