行政執(zhí)法年方案-文庫吧
2025-10-26 22:44 本頁面
【正文】 處理情況，重大決策實施的客觀條件發(fā)生變化，依據(jù)相應的法律法規(guī)等進行調(diào)整。（七）建立規(guī)范執(zhí)法形象與考勤制度。由市局領(lǐng)導統(tǒng)一意見后，指派專人兼職單位執(zhí)法形象與上下班考勤的管理，此制度當于當月工資掛鉤，對不能遵守的工作人員進行適當處罰。一、嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，工作時間嚴格按照規(guī)定著裝上崗，按照規(guī)定統(tǒng)一時間更換季節(jié)服裝，力求做到單位成員統(tǒng)一工作服樣式。二、單位應考慮增加稽查人員的硬件設(shè)備，對專業(yè)設(shè)備進行定期補充維修，降低運管機關(guān)執(zhí)法風險，確保證據(jù)的準確保存記錄。三、組織單位員工進行清晨做操活動，每天清晨在單位門口做操（第八套廣播體操），保證隊伍精神狀貌，維護國家機關(guān)執(zhí)法形象。（八）建立執(zhí)法監(jiān)督制度。一、加大對基層執(zhí)法隊伍監(jiān)督力度。由市局領(lǐng)導成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，設(shè)立群眾監(jiān)督舉報電話，定期對執(zhí)法隊伍的處理案件進行檢查，嚴格執(zhí)法過錯責任追究。二、深入推行行政權(quán)力公開透明運行。要結(jié)合行政權(quán)力清理，嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準確地向社會公開需要當事人周知、遵守和執(zhí)行的事項和信息。積極推行重點站場、重大項目、重要環(huán)節(jié)的運輸管理公開透明，強化陽光執(zhí)法。建立與市人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)經(jīng)營業(yè)戶、站場企業(yè)代表聯(lián)系制度，定期召開聯(lián)席會議，征求和聽取社會各界對運管執(zhí)法和服務的意見與建議，切實保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、建立績效考核制度。市局根據(jù)我市實際道路情況，構(gòu)建績效考核模式，建立行政執(zhí)法績效考核制度，獎勤罰懶，充分調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性。三、工作實施步驟“行政執(zhí)法年活動”自2015年1月1日開始，12月20日結(jié)束，包括準備、實施、督查、總結(jié)表彰四個階段。（一）準備階段（1月1日至2月15日）。轄區(qū)各單位應要按照本實施方案具體要求，認真研究部署，明確人員分工，并結(jié)合本部門實際情況，按照有關(guān)時限要求，制定實施方案，明確各階段具體工作任務和完成時限。各單位制訂的實施方案要在2月16日前報送自治區(qū)運管局。（二）實施階段（6月17日至9月30日）。各單位要按照工作方案，精心組織，狠抓落實，著力做好活動組織發(fā)動、指導落實、檢查驗收和執(zhí)法人員培訓等工作。要監(jiān)督指導本單位開展自查自糾，全面落實規(guī)范行政執(zhí)法各項工作任務。（三）督導階段（9月1日至12月20日）自治區(qū)運管局組織督導檢查組對行政執(zhí)法規(guī)范年活動進行督導檢查。重在發(fā)現(xiàn)問題，指出不足，落實整改內(nèi)容、整改時限和責任人。（四）總結(jié)表彰階段（11月15日至12月20日）自治區(qū)運管局將對“行政執(zhí)法年”活動進行總結(jié)表彰，并將“行政執(zhí)法年”活動情況納入2015年度考核主要內(nèi)容，嚴肅認真考核，同時，對工作開展較好的單位予以通報表彰，對未按要求開展工作的單位予以通報批評。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想。規(guī)范行政執(zhí)法行為是提高行政效能的必然要求，各單位要充分認識該項工作的重要性和緊迫性，以“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動為契機，結(jié)合年度總體工作要求，加強工作配合協(xié)作，切實改進執(zhí)法作風，提高執(zhí)法水平。（二）加強領(lǐng)導。各單位要加強領(lǐng)導，強化組織，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，法規(guī)部門要起好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，明確責任，分工到人。（三）嚴格考評。市局將“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”情況納入2015年度考核主要內(nèi)容，嚴格考核各項工作，同時，對工作開展較好的部門（單位）予以通報表彰，對未按要求開展工作的部門（單位）予以通報批評。第二篇：行政執(zhí)法人員培訓方案行政執(zhí)法人員培訓方案為切實提高我局行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法履職的法制觀念，進一步加強城管行政執(zhí)法人員對城管相關(guān)的法律、法規(guī)知識的掌握和運用，不斷提升法律素養(yǎng)和業(yè)務技能，對我局行政執(zhí)法人員進行培訓，特制訂如下實施方案。一、指導思想以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的總體要求，以增強依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務水平為著力點，努力提高培訓質(zhì)量和效果，全力推進城市管理行政執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。二、領(lǐng)導小組 組 長： 副組長： 成 員：培訓工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，同志負責具體辦公。三、培訓目標全面熟悉《中華人民共和國行政處罰法》、《中
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