營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé)-文庫吧
2024-11-09 22:43 本頁面
【正文】 作；熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。3．KPI管理主管職位名稱：KPI管理主管職位代碼直屬上級：營運部總監(jiān)職位概要：協(xié)助上級完成薪酬、福利的各項日常工作工作內(nèi)容：執(zhí)行公司薪酬規(guī)劃及福利計劃；定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施辦法；按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫；制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金；考勤、管理休假；其他與薪酬相關(guān)的工作。任職資格： 教育背景：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財務(wù)會計知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：2 年以上薪資管理工作經(jīng)驗。工作能力：熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)。熟悉與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)。熟悉薪酬福利管理流程。人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實。熟練使用相關(guān)辦公軟件。3．商務(wù)主管職位名稱：商務(wù)主管職位代碼直屬上級：營運部總監(jiān)職位概要：協(xié)助商務(wù)工作開展，根據(jù)商務(wù)管理流程，做好業(yè)務(wù)流程管理的對接。工作內(nèi)容：1． 了解公司物流服務(wù)流程，做好商務(wù)對接；2． 熟悉庫存周轉(zhuǎn)流程，了解發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助業(yè)務(wù)部做好要貨計劃；3． 及時整理業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行整理匯報商務(wù)部，并跟蹤訂單執(zhí)行過程；4． 根據(jù)工作需要，整理商務(wù)數(shù)據(jù)，為營運管理提供依據(jù)。5． 商務(wù)部進(jìn)銷存帳目管理，及時更新維護，為商務(wù)運作提供積極支持。6． 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：教育背景：市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過物流知識的相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。工作能力：1．有較強的組織溝通能力。2．高度的責(zé)任意識。3．熟練操作辦公軟件。第三篇：營運部崗位職責(zé)運營總監(jiān) 崗位職責(zé):策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；制定公司運營指標(biāo)、發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；接受上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)。營運總監(jiān)助理 崗位職責(zé)：制定、完善公司規(guī)章管理制度及相關(guān)程序文件、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；督促下屬各部門組織實施各項制度、作業(yè)程序和流程，監(jiān)督、抽查各項制度、流程的執(zhí)行情況并輔導(dǎo)改善；督導(dǎo)下屬各部門、月度工作計劃的落實執(zhí)行與總結(jié)、檢討；督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展及目標(biāo)的達(dá)成；監(jiān)督抽查下屬各部門工作計劃的執(zhí)行，并予以輔導(dǎo)且及時督促改善；輔導(dǎo)銷售計劃、目標(biāo)的制訂與實施；輔導(dǎo)、審核人事行政工作計劃、預(yù)算、人員編制的制訂與執(zhí)行；審核薪酬福利方案，輔導(dǎo)崗位定編、參與人員面試；督導(dǎo)人員培訓(xùn)、考核，審核人員晉升；協(xié)調(diào)安排各部門工作展開，做好部門間工作調(diào)配；1審核各類報告、重要表單，審核所有費用開支，控制營運成本；1督促各部門做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導(dǎo)制作各類報表、工作總結(jié)；1定期召開營運會議，定期向總經(jīng)理匯報工作，及時貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示；1嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；1接受上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)；行政總廚 崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)制訂廚房市場開發(fā)及發(fā)展計劃，設(shè)計、更新零點、宴會、菜譜； ，確保廚房各崗位有效運轉(zhuǎn)；，根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量，制定原料月采購、日采購計劃，并且嚴(yán)格控制進(jìn)貨數(shù)量；、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備用具更換添置計劃；《食品衛(wèi)生法》及飯店廚房安全管理規(guī)定，檢查廚房安全生產(chǎn)情況，及時消除各種隱患，保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全；、填寫廚房原料使用報表，定期對高檔原材料、調(diào)料庫進(jìn)行盤點，協(xié)同財務(wù)正確核算餐廳周成本率；，合理利用各種下腳料，按照標(biāo)準(zhǔn)食譜出品；，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確控制成本；，督導(dǎo)實施改進(jìn)措施；，保證會議精神的貫徹執(zhí)行
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1