綜治目標管理責任書-文庫吧
2025-10-26 22:40 本頁面
【正文】 實行一票否決，并視情況查究領(lǐng)導責任。若單位負責人變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。* * 鎮(zhèn)人民政府 領(lǐng)導簽字：村（社區(qū)）責任人簽字：二〇一四年三月篇二：綜治目標管理責任書社會治安綜合治理目標管理責任書區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局2016年度社會治安綜合治理責任書為進一步推動社會治安綜合治理各項措施的落實，實現(xiàn)“打造平安渝水，構(gòu)建和諧社會”的目標，確保全局政治穩(wěn)定和社會治安秩序良好，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，根據(jù)社會治安綜合治理的目標、任務(wù)、要求和原則，特簽訂本責任書。一、職責任務(wù)堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，樹立“發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的思想，把社會治安綜合治理工作納入本單位三個文明建設(shè)總體規(guī)劃，納入任期和年度崗位職責目標，組織制定綜合治理年度工作計劃和目標；對涉及綜合治理全局的重大問題及時研究、及時決策，切實承擔起共同維護全局社會治安的社會責任和維護全局穩(wěn)定的政治責任。要認真履行社會治安綜合治理第一責任人的職責，對綜合治理工作中的重大問題、重大行動親自過問、親自抓；堅決實行綜治領(lǐng)導責任制、目標管理責任制和一票否決權(quán)制。建立健全綜合治理各項規(guī)章制度，按規(guī)定配齊配強綜治工作人員，解決綜治工作專項經(jīng)費，確保綜治工作有章可循、有人落實、有錢辦事。貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，認真分析所轄區(qū)域治安形勢，認真分析排查整治混亂地區(qū)和突出的治安問題，深入開展“嚴打”整治斗爭，建立健全預(yù)防打擊犯罪的長效機制，使各類案件穩(wěn)中有降，重大案件上升勢頭得到遏制，治安混亂的地區(qū)面貌迅速得到改觀，可控性、可防性案件得到有效防范，群眾有安全感。高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件。繼續(xù)執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處月排月報制度。加強全局法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導人民群眾遵守法律、依法維護自身權(quán)益。重視流動人口、重點人口的監(jiān)控工作，加強對出租房屋、特種行業(yè)、各類危害品的監(jiān)管。加大對“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象的打擊力度。以開展反邪教警示教育活動為切入點，深入開展反邪教組織、有害氣功的斗爭，提高廣大群眾識別、抵制邪教的能力。加強宗教活動的治理，同時打擊、取締非法宗教活動。加強規(guī)范化建設(shè)，按時完成區(qū)綜治委（辦）部署的各項工作任務(wù)，及時向區(qū)綜治委（辦）報送本單位開展綜治工作情況。加強對媒體輿情的監(jiān)管、收集、研判和處置，努力營造健康向上的輿論環(huán)境。加強系統(tǒng)、單位綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)保組織健全、人員落實、制度完善、臺賬規(guī)范，綜治工作保障經(jīng)費到位。二、檢查與獎懲本責任書所規(guī)定的職責任務(wù)，列入單位領(lǐng)導干部的任期目標，并同領(lǐng)導干部政績考核、晉職晉級和獎懲直接掛鉤。對不重視綜治工作，嚴重失職，導致本單位治安秩序混亂或發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件，要根據(jù)其應(yīng)承擔的責任，按照紀檢和監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分，并與年終個人績效考核直接掛勾。本責任書的履行情況，由區(qū)社會治安綜合治理委員會組織檢查、考評。區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局長：責任人（簽名）:****年**月**日篇三：企業(yè)社會管理綜合治理目標管理責任書社會管理綜合治理目標管理責任書為了認真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級抓一級，層層抓落實的工作要求，制訂本責任書。一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責任制規(guī)定，嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負有直接責任。二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓班，并在本部門、本車間組織職工學習法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。同時做好職工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作，教導職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識明顯提高。三、積極做好職工思想政治工作，隨時掌握職工思想情緒和動態(tài)，向公司報告各類不穩(wěn)定因素，并及時化解矛盾，防止矛盾激化。四、加強本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。
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