【正文】 、綜合治理”的管理機制，全面提高人口與計劃生育工作整體水平，為全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。我們的主要做法是：（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任措施。為了抓好我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作，我鄉(xiāng)黨委、政府不斷完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，按照黨政一把手親自抓、總負(fù)責(zé)的原則，切實加強對全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立梅溪鄉(xiāng)人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確分工，各司其職，各班子成員分片負(fù)責(zé)，針對各階段的具體工作，進行監(jiān)督檢查。每年年初與各片組長、駐村干部和各行政村簽訂了人口與計劃生育責(zé)任書，并制定出臺了《關(guān)于加強人口與計劃生育工作責(zé)任制的通知》、《關(guān)于加強駐村干部計劃生育責(zé)任制的規(guī)定》、《梅溪鄉(xiāng)關(guān)于加強人口與計劃生育日常管理若干規(guī)定》等一系列的規(guī)章制度，并制定了具體的責(zé)任措施，如出現(xiàn)一例計劃內(nèi)人口出生漏報，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金300元、聯(lián)系片干部每人200元、第一計生責(zé)任人每人100元；兩例（包括兩例）以上的，按例數(shù)加倍扣除年終獎金，并對駐村干部、聯(lián)系片干部分別給予通報批評；出現(xiàn)一例計劃外出生瞞、漏報，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金500元，考核定為不稱職；聯(lián)系片干部每人扣除年終獎金300元，并給予通報批評；第一責(zé)任人每人扣除年終獎金200元，并給予談話誡免。兩例（包括兩例）以上的，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金1000元；聯(lián)系片干部每人扣除年終獎金500元，考核定位不稱職，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；第一計生責(zé)任人每人扣除年終獎金300元，并給予談話誡免。認(rèn)真執(zhí)行駐村干部月報告單制度，確保了我鄉(xiāng)計生各項任務(wù)指標(biāo)的完成。（二）加強宣傳教育，營造工作氛圍。我們高度重視計劃生育的宣傳教育工作，切實加大對宣傳教育的投入，近三年來在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，共投入10萬元計生宣傳經(jīng)費，從而為計生工作的開展提供了保障。我們以“婚育新風(fēng)進萬家”活動為主線，開展“”、“三下鄉(xiāng)”等活動，通過多種載體和方式大力宣傳計生知識，如刷新標(biāo)語、懸掛橫幅、播放VCD光盤、印發(fā)資料，利用宣傳車巡回播放《人口與計劃生育法》，制作大型的固定宣傳牌。特別在今年七月份，為了紀(jì)念世界人口日，充分發(fā)揮梅溪業(yè)余京劇社作用，自編自演節(jié)目，有三句半、快板、京劇清唱、雙簧、計生知識有獎競猜等豐富的節(jié)目，觀眾達2000多人，演員們的精彩表演贏得觀眾的一致好評。同時我們加強了教育培訓(xùn)力度，根據(jù)不同對象、不同層面，分類指導(dǎo)、分層施教，輸送鄉(xiāng)機關(guān)計生辦人員參加省、市、縣各級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請縣計生局領(lǐng)導(dǎo)對計生協(xié)會會員進行授課，鄉(xiāng)計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員對駐村干部、村兩委成員、村級服務(wù)員進行培訓(xùn)，并結(jié)合今年效能革命動員會、行政村規(guī)模調(diào)整動員會以及計生工作專題會議等組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。（三）依法管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實各項任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《行政許可法》，以及結(jié)合縣計生局的百日執(zhí)法大行動，對計劃外生育對12全文查看第三篇：梅溪鄉(xiāng)人口與計劃生育工作匯報一、基本情況梅溪鄉(xiāng)地處鰲江支流梅溪中下游地區(qū)，平陽縣西部山區(qū)東端，屬革命老區(qū)鄉(xiāng)，市科普示范鄉(xiāng)。，下轄15個行政村，73個自然村。，人均收入3288元。隨著農(nóng)村改革開放的不斷深化和新形勢的發(fā)展，我鄉(xiāng)綜合實力不斷增強，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平明顯改善，發(fā)展以效益農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，基本形成了蛋鴿肉鴿基地、仙人掌基地、早香茶基地、雷竹筍基地等四大基地，其中蛋鴿肉鴿基地已具規(guī)模，居省、市領(lǐng)先地位，并爭取中央農(nóng)業(yè)部項目開發(fā)。在發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的同時，我鄉(xiāng)積極引進外來資金，發(fā)揮山區(qū)資源優(yōu)勢，創(chuàng)辦企業(yè)，發(fā)展壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟，提高了農(nóng)民的收入。二、近幾年來的計生工作回顧 截止9月份，全鄉(xiāng)總?cè)丝?4737人，育齡婦女4258人，％，已婚育齡婦女3316人，％，出生人口111人，％，預(yù)計年底出生52人，％，％，全鄉(xiāng)協(xié)會組織15個，會員1658人，％，％，％。人口與計劃生育工作是農(nóng)村的一項重點工作。近年來，我鄉(xiāng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實“一法三規(guī)”和《浙江省人口與計劃生育條例》，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為主要任務(wù)，把計劃生育與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，全面實行人口與發(fā)展綜合決策、人口問題綜合治理、人口與計劃生育綜合政策，加快建立“依法管理、村民自治、優(yōu)良服務(wù)、政策推動、綜合治理”的管理機制，全面提高人口與計劃生育工作整體水平，為全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。我們的主要做法是：（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任措施。為了抓好我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作，我鄉(xiāng)黨委、政府不斷完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，按照黨政一把手親自抓、總負(fù)責(zé)的原則，切實加強對全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立梅溪鄉(xiāng)人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確分工，各司其職，各班子成員分片負(fù)責(zé)，針對各階段的具體工作，進行監(jiān)督檢查。每年年初與各片組長、駐村干部和各行政村簽訂了人口與計劃生育責(zé)任書，并制定出臺了《關(guān)于加強人口與計劃生育工作責(zé)任制的通知》、《關(guān)于加強駐村干部計劃生育責(zé)任制的規(guī)定》、《梅溪鄉(xiāng)關(guān)于加強人口與計劃生育日常管理若干規(guī)定》等一系列的規(guī)章制度，并制定了具體的責(zé)任措施，如出現(xiàn)一例計劃內(nèi)人口出生漏報，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金300元、聯(lián)系片干部每人200元、第一計生責(zé)任人每人100元；兩例（包括兩例）以上的，按例數(shù)加倍扣除年終獎金，并對駐村干部、聯(lián)系片干部分別給予通報批評；出現(xiàn)一例計劃外出生瞞、漏報，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金500元，考核定為不稱職；聯(lián)系片干部每人扣除年終獎金300元，并給予通報批評；第一責(zé)任人每人扣除年終獎金200元，并給予談話誡免。兩例（包括兩例）以上的，對所在村的駐村干部每人扣除年終獎金1000元；聯(lián)系片干部每人扣除年終獎金500元，考核定位不稱職，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；第一計生責(zé)任人每人扣除年終獎金300元，并給予談話誡免。認(rèn)真執(zhí)行駐村干部月報告單制度，確保了我鄉(xiāng)計生各項任務(wù)指標(biāo)的完成。（二）加強宣傳教育，