【正文】 無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；：生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護等；：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等； ：明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位；：結合本企業(yè)、專業(yè)及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。企業(yè)要定期評審、修訂和完善崗位標準，確保崗位標準持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實際要求。在國家法律法規(guī)和標準規(guī)范、企業(yè)的生產(chǎn)工藝和設備設施、崗位職責等發(fā)生變化時，及時對崗位標準進行修訂、完善。（二）建立評定制度，確定達標評定程序。企業(yè)要建立崗位達標評定工作制度，對照崗位標準確定量化的評定指標，明確評定工作的方式、程序、評定結果處理等內容。企業(yè)崗位達標評定可以采用達標考試、崗位自評、班組互評、上級對下級評定、成立評定小組統(tǒng)一評定等方式進行。安全生產(chǎn)標準化評審單位在現(xiàn)場評審時，要按有關規(guī)定將崗位達標作為安全生產(chǎn)標準化的重要內容進行考評，對重要崗位和關鍵崗位的達標情況進行抽查。(三)切實加強班組建設。將班組安全管理作為崗位達標的重要內容，從規(guī)范班前會、開展經(jīng)常性的安全教育等班組安全活動入手，將各項安全管理措施落實到班組，將安全防范技能落實到每一個班組成員，強基固本，真正把生產(chǎn)經(jīng)營筑牢在安全基礎上。(四)豐富達標形式，推動崗位達標創(chuàng)新。企業(yè)可采取開展班組建設活動、危險預知訓練、崗位大練兵、崗位技術比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動，營造“全員參與崗位達標，人人實現(xiàn)崗位安全”的活動氛圍，不斷提升職工的安全素質，推動崗位達標工作。四、崗位達標的保障措施（一）落實企業(yè)責任，規(guī)范崗位達標。企業(yè)是崗位達標的主體，要切實加強對崗位達標工作的領導，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，突出重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，組織制定本企業(yè)推進崗位達標工作的方案，并建立有關崗位達標工作制度，定期組織開展崗位達標工作檢查，做到“崗位有職責、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”，提高達標質量，確保崗位達標工作持續(xù)、有效地開展。（二）加大宣教力度，提升崗位技能。各企業(yè)要增強崗位教育培訓尤其是基層崗位教育培訓的針對性，使職工具備危險預知能力、應急處置能力、安全操作技能等，自覺抵制“三違”行為。企業(yè)要充分利用班前班后會、安全講座、安全知識競賽和安全日活動等各種方式，開展經(jīng)常性、職工喜聞樂見的安全教育培訓，不斷強化和提升職工安全素質。（三）制定獎罰措施，促進崗位達標。各企業(yè)要建立并完善企業(yè)崗位達標工作的激勵和約束機制，制定具體的獎罰措施，將崗位達標與職工薪酬福利、職位晉升、評先評優(yōu)等掛鉤；對規(guī)定期限內不達標的，采取重新培訓、調崗、待崗等措施。（四）加大安全投入，創(chuàng)造達標條件。各企業(yè)要加大安全投入，為開展崗位達標工作提供人、財、物等方面的條件，確保作業(yè)環(huán)境、安全設施、人員防護等方面符合國家有關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，為崗位達標以及現(xiàn)場標準化創(chuàng)造條件。（五）樹立典型示范，引領崗位達標。各企業(yè)要在崗位達標工作中，積極總結經(jīng)驗，學習借鑒其他企業(yè)崗位達標工作的經(jīng)驗和做法，在企業(yè)內樹立崗位達標的典型，鼓勵職工互幫互學，開創(chuàng)你追我趕、爭創(chuàng)崗位達標的局面，進一步推動和促進崗位達標。（六）加強工作指導，推動崗位達標。各級安全監(jiān)管部門要把崗位達標作為安全生產(chǎn)標準化建設的一項重要內容，加強本意見的宣貫工作，抓好企業(yè)負責人的業(yè)務培訓；加強指導和組織協(xié)調，強化對企業(yè)崗位達標工作的監(jiān)督檢查，指導督促企業(yè)落實崗位達標的要求；適時總結和推廣崗位達標工作中的成功經(jīng)驗和做法，為企業(yè)之間相互交流學習提供渠道和平臺；充分利用電視、廣播、報紙等新聞媒體，加強崗位達標的宣傳，營造良好的輿論氛圍。各級工會組織要充分發(fā)揮引導職能，組織技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，推廣選樹“金牌工人”、“首席職工”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”的經(jīng)驗，結合創(chuàng)建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽等活動，不斷提高員工安全意識和安全技能；要發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職能，加強對崗位達標的檢查，推動崗位達標。各級團組織要深入推進青年文明號、青年崗位能手、青工技能振興計劃，開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，激勵引導廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，促進崗位達標。各省級安全監(jiān)管部門、工會和共青團組織要加強領導，創(chuàng)新工作思路和工作方式，認真貫徹落實本意見要求，并于2011年12月底前將崗位達標落實情況報國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央。國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會和共青團中央將適時聯(lián)合組織開展貫徹落實本意見情況的檢查，總結經(jīng)驗，表彰先進，推動工作。國家安全監(jiān)管總局 中華全國總工會來自: 安全管理網(wǎng)（第三篇：安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作總結篇一：關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作情況的匯報關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位 達標工作情況的匯報市安全監(jiān)管局：按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉發(fā)關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》（xxx安監(jiān)〔2011〕175號）要求，我區(qū)從9月19日至11月18日，在全區(qū)范圍內深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、高度重視，加強領導，切實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作 為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號）和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》（安監(jiān)總管四〔2011〕82號，以下簡稱《意見》）等