【正文】 代表公司在一些方面就沒有問題。就收銀員這個崗位來說，需要有經(jīng)驗熟練的人員才能勝任，但據(jù)我所知這個崗位經(jīng)常有員工辭職且做的長久地人很少，兼職做的久的就更少了。收銀員崗位一直在招工就是一個很好的證明。就我這次的兼職來說，我現(xiàn)在也不想做了，可能您會說我們這些做了沒幾天的都吃不了苦，不是也有很多在職的長期員工嗎？我們應(yīng)該向她們學習?？晌覀儯ù蠖嗍歉浇拇髮W生）只是想靠自己的勞動與時間賺點外快，積累些社會經(jīng)驗，可是由于是兼職的且干的時間不長，短款的問題讓我們找不到“安全感”，搞不好這幾天白做了還要倒貼，我不想冒這個險，對于我們也沒有這個必要。我們不做還有人排著隊來做，可是我們曾經(jīng)也是排隊中的一員??！可企業(yè)不能仗著人好找，而將風險和問題都加在員工身上。我真的很佩服課長和那些收銀的在職前輩，她們?nèi)淌苤畹膲毫投炭畹娘L險仍然在一線默默努力工作著，其實她們也對此有所不滿，可是除了盡量算好每一筆賬，她們沒有多余的選擇，這讓我更能體諒我的父母和珍惜現(xiàn)在來之不易的學習時光，我的青春與時間應(yīng)該用來好好學習，這次兼職該深刻的我已經(jīng)深刻了，該懂得我也不想浪費現(xiàn)在寶貴的時間去了解了，因為在學校我還有更有意義的事情要做。希望能在29號之前離職，愿組織批準。申請人：廖億操兼職收銀工號：00301098 申請日期：2012年8月23號第三篇：肯德基兼職辭職報告辭職申請書離職的主要問題短款問題。雖然員工有責任，但，收銀本身就不可能總是那么準確的，出錯在所難免，新手就更有短款的風險了。短款就要員工負責，長款就充公，那作為收銀的也太悲慘了吧！公司不能都把風險壓在員工身上?。ǜ覇栆粋€普通員工能擔多大的風險呢？），更何況兼職的啊?員工好不容易賺的錢，搞不好就有因短款而扣得所剩無幾，那不白干了啊，說不定還得倒貼！抹殺了積極性，還影響心情啊，特別是在最后扎賬時，總是提心吊膽的—怕自己短款太多。如果短款數(shù)額大一點，那有些長期的員工的生活費都成問題了。這里很少有長期兼職的收銀員，可能有很多是這個原因吧。如果公司作為一個有實力的集團，對待員工沒有應(yīng)有的理解與包容，那么，怎么能要求你的員工切實的更好的為公司效力呢？也許休息區(qū)的桌椅總是“油光可鑒”，就是很好的反應(yīng)（很難想象那些桌椅還是擺在辦公室門口的—員工和高層們居然都視而不見！那有多少像這樣的細節(jié)問題我們視而不見呢？）。細節(jié)決定成敗，我不知道顧客坐在那里是什么感覺，不過，估計也不會好到那里去。也許，這就是我們本地的企業(yè)和外企的差別吧，在肯德基就很少出現(xiàn)這些細節(jié)問題。我們賣的是服務(wù)，恰恰很多不起眼的細節(jié)問題往往影響了整個服務(wù)的質(zhì)量。而這些問題隨時都會出現(xiàn)，這就需要企業(yè)的每位員工都有一種“現(xiàn)場意識”在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，并想辦法在第一時間解決。這不僅需要每位員工都有很高的覺悟與素質(zhì)更需要企業(yè)對員工的信任、理解、寬容與支持。只有企業(yè)切身的為員工著想，為員工帶來勞動應(yīng)有的財富與快樂，員工才更有動力與激情去服務(wù)好顧客，更好的解決顧客的問題，而這又是企業(yè)發(fā)展之根本。也許，作為一個只在這里做了幾天兼職人員，對公司的管理、制度與文化都沒有一個很多深入的了解，以上所說的都只是個人角度的“偏見之詞”，但是這不代表公司在一些方面就沒有問題。就收銀員這個崗位來說，需要有經(jīng)驗熟練的人員才能勝任，但據(jù)我所知這個崗位經(jīng)常有員工辭職且做的長久地人很少，兼職做的久的就更少了。收銀員崗位一直在招工就是一個很好的證明。就我這次的兼職來說，我現(xiàn)在也不想做了，可能您會說我們這些做了沒幾天的都吃不了苦，不是也有很多在職的長期員工嗎？我們應(yīng)該向她們學習?？晌覀儯ù蠖嗍歉浇拇髮W生）只是想靠自己的勞動與時間賺點外快，積累些社會經(jīng)驗，可是由于是兼職的且干的時間不長，短款的問題讓我們找不到“安全感”，搞不好這幾天白做了還要倒貼，我不想冒這個險，對于我們也沒有這個必要。我們不做還有人排著隊來做，可是我們曾經(jīng)也是排隊中的一員??！可企業(yè)不能仗著人好找，而將風險和問題都加在員工身上。我真的很佩服課長和那些收銀的在職前輩，她們?nèi)淌苤畹膲毫投炭畹娘L險仍然在一線默默努力工作著，其實她們也對此有所不滿，可是除了盡量算好每一筆賬，她們沒有多余的選擇，這讓我更能體諒我的父母和珍惜現(xiàn)在來之不易的學習時光，我的青春與時間應(yīng)該用來好好學習，這次兼職該深刻的我已經(jīng)深刻了，該懂得我也不想浪費現(xiàn)在寶貴的時間去了解了，因為在學校我還有更有意義的事情要做。希望能在29號之前離職，愿組織批準。申請人：廖億操兼職收銀工號：00301098 申請日期：2012年8月23號篇二：kfc肯德基 餐廳員工辭職報告肯德基員工辭職報告尊敬的xx經(jīng)理： 感謝您抽空翻開我的辭職信！在肯德基工作已經(jīng)有兩年了，我在kfc收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。我已經(jīng)22歲了，現(xiàn)在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到xx歲才可以把?？颇孟聛?，我父母經(jīng)常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。現(xiàn)在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。xx歲，說大確實不大，但是xx歲了，對于一個只有?？瞥扇烁呖紝W歷且沒什么特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經(jīng)理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！此致敬禮！篇三：肯德基辭職報告辭職報告尊敬的餐廳經(jīng)理：感謝您在百忙之中抽空閱讀我的辭職信，我非常遺憾也十分抱歉在這個時候向餐廳正式提出辭職，有點突然，但實屬情勢所迫，敬請經(jīng)理諒解！實因我即將畢業(yè)，從2013年4月1日起就不能再提供上班時間，所以我才提出辭職。彈指一揮間，我來到肯德基工作也已經(jīng)半年多了。在肯德基的日子是緊張、忙碌、新奇而有趣的。在這里可以和很多伙伴一起奮斗，一起加油，一起開心，而且各位經(jīng)理也不擺架子，我們是以朋友想相待的，除了上班，餐廳還組織很多的活動，比如燒烤啊，唱歌啊等等，大大豐富了我們的工作生活，讓我深得很體會了什么是優(yōu)秀的團隊。這是我第一次工作，第一次真正的接觸學校以外的社會生活，第一次自己掙錢。在這里我學到了許多豐富的知識、優(yōu)秀的技能、寶貴的經(jīng)驗和做人的道理。每一段時光都有意義，每一段經(jīng)歷都值得珍惜。我很感謝在肯德基大家讓我學會了很多，而我的回報卻微之甚微，真的很對不起。最后，我再次感謝各位領(lǐng)導對我的支持和關(guān)懷！也感謝各位同事對我的幫助和照顧！真誠的祝愿肯德基有一個燦爛美好的明天。希望您能批準我的辭職。真心謝謝！祝您身體健康、工作順利、天天開心！此致敬禮申請人：羅利青二零一三年三月十五日篇四：2016肯德基員工誠懇辭職報告 2016肯德基員工誠懇辭職報告在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職