【正文】 平度市教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”》，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查整改活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要與每位教師簽訂師德責(zé)任書。3月26日前，各單位要組織教師集中開展全市教職工“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)并簽訂責(zé)任書。承諾在工作日時(shí)間不從事有償家教；在節(jié)假日期間不組織學(xué)生接受有償家教；對自己任教的學(xué)生不進(jìn)行有償家教；不強(qiáng)迫、動(dòng)員、暗示學(xué)生接受各種形式的有償家教和參加補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班。各單位并且要將簽名布幅懸掛于學(xué)校門口的醒目位置，同時(shí)向社會公布師德師風(fēng)評議熱線電話，及時(shí)解答群眾提出的問題，請學(xué)生、家長和社會各界進(jìn)行監(jiān)督，以此教育引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法，廉潔從教，營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。通過典型引路，榜樣帶動(dòng)，推進(jìn)師德活動(dòng)深入開展。選樹典型要從不同的側(cè)面廣泛征求意見，通過問卷調(diào)查、印發(fā)征求意見書、上門征求意見或召開座談會等形式，在鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)中評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，在教科組中評科室人員，在一線教師中評后勤服務(wù)人員，在家長中評教師，在學(xué)生中評任課教師，多方評選，樹立一批愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。六一兒童節(jié)期間，我們將組織評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員，教師節(jié)期間，將評選平度十佳師德標(biāo)兵、人民滿意校長和人民滿意教師等，做到校有榜樣，鎮(zhèn)有典型，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書育人的光榮感、責(zé)任感和使命感?！叭f名教師訪萬家”訪貧問苦、結(jié)對幫扶活動(dòng)。學(xué)校要制訂詳細(xì)的計(jì)劃，對每位在校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，了解學(xué)生的家庭住址、家庭成員、聯(lián)系方式、從事職業(yè)、基本收入等情況，尤其要了解清楚班級中的問題生、學(xué)困生、貧困生、留守生、單親生的家庭情況，并對了解的情況建檔立冊。同時(shí)，針對這五類學(xué)生開展“五項(xiàng)幫扶”活動(dòng)：一是思想幫扶，每個(gè)教師要承擔(dān)1—2個(gè)問題生的跟蹤教育工作，并有跟蹤教育記錄；二是愛心資助幫扶，每個(gè)教師要幫扶1—2名特困學(xué)生，并有愛心幫扶記錄；三是學(xué)科幫扶，每個(gè)教師要幫助3—4名學(xué)生解決學(xué)生成績偏科的問題；四是留守家庭幫扶，每個(gè)教師要聯(lián)系1—2個(gè)留守學(xué)生家庭，深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀，并協(xié)助委托監(jiān)護(hù)人做好家庭教育工作；五是單（無）親生心理幫扶，每個(gè)教師要幫助1—2名單（無）親學(xué)生，要與他們建立定期的對話制度，幫助此類學(xué)生度過心理失落期。通過“萬名教師訪萬家”活動(dòng)繼續(xù)把對學(xué)生的關(guān)愛傳播到千家萬戶，在全社會樹立教育的良好形象。七、有關(guān)要求，搞好輿論宣傳。明村小學(xué)成立明村鎮(zhèn)小學(xué)校師德建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)師德建設(shè)教育活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在明村小學(xué)校長室。各學(xué)校也要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，校長要負(fù)總責(zé)、親自抓，相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的整體合力。各學(xué)校要通過媒體和各種會議大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型，大力褒獎(jiǎng)人民教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚，努力營造師德建設(shè)的濃厚氛圍。，保證活動(dòng)效果。各學(xué)校要把師德建設(shè)寓于形式多樣的活動(dòng)中，讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育，經(jīng)受鍛煉。要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，用新穎的活動(dòng)載體吸引教師，提高廣大教師參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，把活動(dòng)推向深入，提高活動(dòng)效果。，建立長效機(jī)制。建立健全六項(xiàng)制度，確保師德建設(shè)工作持久長效。一是建立師德師風(fēng)考核評價(jià)制度。把師德師風(fēng)表現(xiàn)分類細(xì)化，逐項(xiàng)量化考核，確實(shí)無法量化的采取定性考評。把師德師風(fēng)考核評價(jià)結(jié)果歸入師德檔案，與教師的聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資緊密掛鉤，對不合格教師實(shí)行一票否決。二是建立監(jiān)督檢查制度。對來信、來訪、來電反映的師風(fēng)問題，進(jìn)行認(rèn)真查處。三是建立師德活動(dòng)月制度。每年3月、9月定為師德師風(fēng)活動(dòng)月，開展“萬名教師訪萬家”、“優(yōu)秀教師平度行”等靈活多樣的師德教育活動(dòng)，逐步深化師德建設(shè)工作。四是建立學(xué)校、教師和家長互動(dòng)制度。學(xué)校通過問卷、電話調(diào)查等形式開展評教師、評校務(wù)活動(dòng)，拓寬測評視野。五是完善師德培訓(xùn)制度。要采取多渠道、多形式開展師德培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)搞好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的專題培訓(xùn)。六是完善辦學(xué)質(zhì)量和水平評估制度。把師德建設(shè)做為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平評估以及示范校評估的重要指標(biāo)，提高學(xué)校對師德的關(guān)注度。，嚴(yán)格責(zé)任追究。將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入學(xué)校目標(biāo)管理考核，各學(xué)校校長是本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題并造成不良影響的單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任；對違反師德規(guī)范的教師予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的，年度考核實(shí)行一票否決，考核結(jié)果為不合格等次，當(dāng)年不能正常增加薪級工資。不適合教師崗位者，視情況可給予調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn)，調(diào)整工作崗位后，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的，可予以解聘。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的，應(yīng)予以解聘。為使師德建設(shè)活動(dòng)真正落到實(shí)處，取得實(shí)效，明村小學(xué)將進(jìn)一步強(qiáng)化檢查監(jiān)督力度，組織督查組定期對全體教師師德建設(shè)工作情況進(jìn)行督查，督查情況將在全鎮(zhèn)通報(bào)。⑴在學(xué)習(xí)與整頓期間，學(xué)校班子成員和教職工原則上不請假，特殊情況需要請假的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意，教職工須經(jīng)該校校長同意，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。（2）所有上交材料必須及時(shí)上交，如有缺少或晚交者一切后果自負(fù)。第二篇：開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)禹州市教育局有關(guān)文件精神要求，我校決定深入開展‘愛崗敬業(yè)、為人師表’為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，為使整個(gè)活動(dòng)開展有章有序，特制定此方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會精神縣委關(guān)于開展“三大教育”活動(dòng)精神、禹州市有關(guān)文件精神要求，緊密聯(lián)系我校思想工作的實(shí)際，以“愛崗敬業(yè)，為人師表”為主題，切實(shí)解決教職工隊(duì)伍中存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，建立健全隊(duì)伍管理的長效機(jī)制，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊(duì)伍，樹立教育良好形象。二、工作目標(biāo)1．加大改革和創(chuàng)新力度，確保教育優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展，辦人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的目標(biāo)。2．引導(dǎo)廣大教師樹立群眾觀念、政策觀念和法制觀念，弘揚(yáng)恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。形成“讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的良好局面。3．加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，大力開展未成人思想道德建設(shè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極推進(jìn)政務(wù)公開、校務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主，全面實(shí)行民主管理。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，加大內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督力度，堅(jiān)持執(zhí)行“一費(fèi)制”，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。4．切實(shí)落實(shí)我?！靶薜聻橄取⒅菫橐?、強(qiáng)體為本、成才為上”的辦學(xué)宗旨。三、組織機(jī)構(gòu)成立開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以黨支部、政教處牽頭，校長親自掛帥的管理體系。組長：牛得柱副組長：張紅杰成員：滕志中侯雷侯紅業(yè)劉高功朱培剛張永立四、實(shí)施步驟第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員3月14日召開動(dòng)員大會，進(jìn)行師德師風(fēng)教育的全面動(dòng)員，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，落實(shí)舉措，努力增強(qiáng)廣大教職工參與師德師風(fēng)教育的自覺性和主動(dòng)性。２、組織學(xué)習(xí)（1）學(xué)習(xí)的內(nèi)容：①黨的十七大和胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話精神。②《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范全省