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明村鎮(zhèn)小學(xué)開展師德師風(fēng)教育活動實施方案-文庫吧

2024-11-09 22:16 本頁面


【正文】 平度市教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”》,緊密聯(lián)系思想工作實際,認(rèn)真開展自查整改活動。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要與每位教師簽訂師德責(zé)任書。3月26日前,各單位要組織教師集中開展全市教職工“拒絕有償家教,維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動并簽訂責(zé)任書。承諾在工作日時間不從事有償家教;在節(jié)假日期間不組織學(xué)生接受有償家教;對自己任教的學(xué)生不進(jìn)行有償家教;不強迫、動員、暗示學(xué)生接受各種形式的有償家教和參加補習(xí)班、培訓(xùn)班。各單位并且要將簽名布幅懸掛于學(xué)校門口的醒目位置,同時向社會公布師德師風(fēng)評議熱線電話,及時解答群眾提出的問題,請學(xué)生、家長和社會各界進(jìn)行監(jiān)督,以此教育引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法,廉潔從教,營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。通過典型引路,榜樣帶動,推進(jìn)師德活動深入開展。選樹典型要從不同的側(cè)面廣泛征求意見,通過問卷調(diào)查、印發(fā)征求意見書、上門征求意見或召開座談會等形式,在鎮(zhèn)直機關(guān)中評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,在教科組中評科室人員,在一線教師中評后勤服務(wù)人員,在家長中評教師,在學(xué)生中評任課教師,多方評選,樹立一批愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。六一兒童節(jié)期間,我們將組織評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員,教師節(jié)期間,將評選平度十佳師德標(biāo)兵、人民滿意校長和人民滿意教師等,做到校有榜樣,鎮(zhèn)有典型,進(jìn)一步增強廣大教師教書育人的光榮感、責(zé)任感和使命感。“萬名教師訪萬家”訪貧問苦、結(jié)對幫扶活動。學(xué)校要制訂詳細(xì)的計劃,對每位在校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底,了解學(xué)生的家庭住址、家庭成員、聯(lián)系方式、從事職業(yè)、基本收入等情況,尤其要了解清楚班級中的問題生、學(xué)困生、貧困生、留守生、單親生的家庭情況,并對了解的情況建檔立冊。同時,針對這五類學(xué)生開展“五項幫扶”活動:一是思想幫扶,每個教師要承擔(dān)1—2個問題生的跟蹤教育工作,并有跟蹤教育記錄;二是愛心資助幫扶,每個教師要幫扶1—2名特困學(xué)生,并有愛心幫扶記錄;三是學(xué)科幫扶,每個教師要幫助3—4名學(xué)生解決學(xué)生成績偏科的問題;四是留守家庭幫扶,每個教師要聯(lián)系1—2個留守學(xué)生家庭,深入學(xué)生家庭,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀,并協(xié)助委托監(jiān)護(hù)人做好家庭教育工作;五是單(無)親生心理幫扶,每個教師要幫助1—2名單(無)親學(xué)生,要與他們建立定期的對話制度,幫助此類學(xué)生度過心理失落期。通過“萬名教師訪萬家”活動繼續(xù)把對學(xué)生的關(guān)愛傳播到千家萬戶,在全社會樹立教育的良好形象。七、有關(guān)要求,搞好輿論宣傳。明村小學(xué)成立明村鎮(zhèn)小學(xué)校師德建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)師德建設(shè)教育活動辦公室,辦公室設(shè)在明村小學(xué)校長室。各學(xué)校也要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),校長要負(fù)總責(zé)、親自抓,相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,形成加強和推進(jìn)師德建設(shè)的整體合力。各學(xué)校要通過媒體和各種會議大張旗鼓地宣傳先進(jìn)師德典型,大力褒獎人民教師的高尚師德,展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,弘揚正氣,進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚,努力營造師德建設(shè)的濃厚氛圍。,保證活動效果。各學(xué)校要把師德建設(shè)寓于形式多樣的活動中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動中接受教育,經(jīng)受鍛煉。要創(chuàng)造性的開展工作,不斷創(chuàng)新活動載體,用新穎的活動載體吸引教師,提高廣大教師參加活動的積極性和主動性,把活動推向深入,提高活動效果。,建立長效機制。建立健全六項制度,確保師德建設(shè)工作持久長效。一是建立師德師風(fēng)考核評價制度。把師德師風(fēng)表現(xiàn)分類細(xì)化,逐項量化考核,確實無法量化的采取定性考評。把師德師風(fēng)考核評價結(jié)果歸入師德檔案,與教師的聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資緊密掛鉤,對不合格教師實行一票否決。二是建立監(jiān)督檢查制度。對來信、來訪、來電反映的師風(fēng)問題,進(jìn)行認(rèn)真查處。三是建立師德活動月制度。每年3月、9月定為師德師風(fēng)活動月,開展“萬名教師訪萬家”、“優(yōu)秀教師平度行”等靈活多樣的師德教育活動,逐步深化師德建設(shè)工作。四是建立學(xué)校、教師和家長互動制度。學(xué)校通過問卷、電話調(diào)查等形式開展評教師、評校務(wù)活動,拓寬測評視野。五是完善師德培訓(xùn)制度。要采取多渠道、多形式開展師德培訓(xùn)活動,重點搞好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的專題培訓(xùn)。六是完善辦學(xué)質(zhì)量和水平評估制度。把師德建設(shè)做為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平評估以及示范校評估的重要指標(biāo),提高學(xué)校對師德的關(guān)注度。,嚴(yán)格責(zé)任追究。將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入學(xué)校目標(biāo)管理考核,各學(xué)校校長是本學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,對師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題并造成不良影響的單位,要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任;對違反師德規(guī)范的教師予以批評教育,情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,年度考核實行一票否決,考核結(jié)果為不合格等次,當(dāng)年不能正常增加薪級工資。不適合教師崗位者,視情況可給予調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn),調(diào)整工作崗位后,其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的,可予以解聘。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的,應(yīng)予以解聘。為使師德建設(shè)活動真正落到實處,取得實效,明村小學(xué)將進(jìn)一步強化檢查監(jiān)督力度,組織督查組定期對全體教師師德建設(shè)工作情況進(jìn)行督查,督查情況將在全鎮(zhèn)通報。⑴在學(xué)習(xí)與整頓期間,學(xué)校班子成員和教職工原則上不請假,特殊情況需要請假的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意,教職工須經(jīng)該校校長同意,并上報領(lǐng)導(dǎo)小組組長。(2)所有上交材料必須及時上交,如有缺少或晚交者一切后果自負(fù)。第二篇:開展師德師風(fēng)教育活動的實施方案開展師德師風(fēng)教育活動的實施方案根據(jù)禹州市教育局有關(guān)文件精神要求,我校決定深入開展‘愛崗敬業(yè)、為人師表’為主題的師德師風(fēng)教育活動,為使整個活動開展有章有序,特制定此方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神縣委關(guān)于開展“三大教育”活動精神、禹州市有關(guān)文件精神要求,緊密聯(lián)系我校思想工作的實際,以“愛崗敬業(yè),為人師表”為主題,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。二、工作目標(biāo)1.加大改革和創(chuàng)新力度,確保教育優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展,辦人民滿意教育,實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目標(biāo)。2.引導(dǎo)廣大教師樹立群眾觀念、政策觀念和法制觀念,弘揚恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。形成“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的良好局面。3.加強學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,大力開展未成人思想道德建設(shè),切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),大力推行素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極推進(jìn)政務(wù)公開、校務(wù)公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產(chǎn)、財務(wù)管理,加大內(nèi)部審計、監(jiān)督力度,堅持執(zhí)行“一費制”,切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。4.切實落實我?!靶薜聻橄?、啟智為要、強體為本、成才為上”的辦學(xué)宗旨。三、組織機構(gòu)成立開展師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立以黨支部、政教處牽頭,校長親自掛帥的管理體系。組長:牛得柱副組長:張紅杰成員:滕志中侯雷侯紅業(yè)劉高功朱培剛張永立四、實施步驟第一階段:學(xué)習(xí)動員3月14日召開動員大會,進(jìn)行師德師風(fēng)教育的全面動員,統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,落實舉措,努力增強廣大教職工參與師德師風(fēng)教育的自覺性和主動性。2、組織學(xué)習(xí)(1)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:①黨的十七大和胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話精神。②《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范全省
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