【正文】 職，不組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。改革師德建設評價機制，引入學生評價、家長評價、教師互評、領導評價等多元手段，并及時反饋、交流，對少數(shù)同志采取訓誡談話等手段批評教育。學校高度重視學習培訓成就教師，2018年以來先后組織教師參加了“合肥市骨干教師培訓”、“合肥市骨干班主任培訓”、“合肥市理化生實驗操作培訓”、“合肥市長三角跟崗研修培訓”；學校專門為40周歲以下的教師在南師大開設了研修培訓班。利用暑期外請專家對教師全員進行學科培訓；舉辦干部暨班主任培訓，邀請上海建平中學的校長介紹學校管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗，邀請河北衡水中學主任來校作德育工作報告，邀請省教科院專家、合肥市教育局教研室來校做教學視導，利用專家資源加強對教師的專業(yè)引領。日常管理上強化集體備課、推門聽課，以賽促研，通過各類比賽鍛煉教師教學能力。每年進行“青年教師專業(yè)知識考核”，“青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽”，極好地促進、鍛煉、提高了年青教師的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。五、校園文化好，豐富終身發(fā)展的生命底色我校的?；障笳髦份穼W子努力學習，砥礪品格，猶如朝陽下的帆船，向著東方乘風破浪，進取搏擊；校訓“士品高處立，文風上游爭”，激勵學生們要在修身和求知等各方面追求卓越，不斷向上；校歌激勵無數(shù)學子立下鯤鵬志向、凌空飛翔！這些文化符號校園時時看到，經(jīng)常聽到，凝聚學生愛學校、愛學習、共建校園文明。堅持開展“勞動之星”評比，每學期評選出“掃地之星”、“擦黑板之星”、“擦窗戶之星”，推廣創(chuàng)造性的高效勞動技能，鼓勵學生自制勞動工具，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神。持續(xù)在高一新生中開展**岸邊的遠足毅行活動，磨練學生意志品質(zhì)。我校學生共有30人次獲安徽省、合肥市的青少年科技創(chuàng)新大賽一、二、三等獎；我校高二同學已經(jīng)取得12項國家實用新型專利，在國家級專業(yè)期刊上發(fā)表科技論文7篇，學校獲評合肥市科普示范單位；校乒乓球隊在合肥市中小學乒乓球比賽中獲高中男子團體第一名，女子團體第二名；校合唱隊器樂隊在**市中學生文藝調(diào)演中獲特等獎；在**市首屆美術教學成果展中我校9位同學獲一等獎；在**市經(jīng)典誦讀比賽中我校節(jié)目獲中學組一等獎。六、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，加大投入改善辦學條件**市一中是**市基礎設施最好的辦學單位，為營造校園安全環(huán)境，學校主動對接轄區(qū)街道、派出所、城管執(zhí)法大隊、市場監(jiān)督所，整治校周邊無證攤點，在公安部門的配合下，我們加強校園內(nèi)外的治安巡邏，對校園實行封閉式管理，清查校園安全隱患。學校積極開展勤儉節(jié)約活動，制定了《**一中開展厲行節(jié)約實踐活動方案》，號召學生積極行動起來，從我做起，從點滴做起，節(jié)約一點水、一度電、一粒糧；號召教職工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，隨手關燈、關水、節(jié)約使用空調(diào)和辦公用品，做勤儉節(jié)約的楷模。制定出具有針對性的校園安全措施，如：春季加強預防傳染病措施、食堂食品安全衛(wèi)生措施，夏季加強防溺水措施，突出重點宣傳交通安全、文明上網(wǎng)、遠離毒品等。2017年以來，**市第一中學先后榮獲安徽省第十一屆文明單位、合肥市文明校園、合肥市先進團組織，**市學生資助工作先進單位；連續(xù)4年獲得合肥市教學質(zhì)量綜合評估一等獎，是**市唯一獲此殊榮的省級示范高中；校心理健康教育中心獲評合肥市心理健康教育先進表彰，下一步，我校將繼續(xù)秉承勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的一貫校風，將學校打造成環(huán)境一流、師資一流、管理一流、質(zhì)量一流的省級文明單位！**市第一中學2019年7月18日第三篇：創(chuàng)建文明單位自查自評總結(jié)申報2014年交通系統(tǒng)文明單位（窗口）自查自評報告根據(jù)《XXXXX創(chuàng)建文明行業(yè)實施辦法》，創(chuàng)建文明單位以隊伍素質(zhì)好，行業(yè)風氣正，經(jīng)濟效益好，社會評價高為標準，同時把政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，XXX運輸公司根據(jù)有關要求和標準，進行了自查自評報告如下：一、隊伍素質(zhì)好XXX運輸公司領導班子始終把加強理論武裝、提高干部職工隊伍素質(zhì)作為行業(yè)精神文明建設的根本任務。一是采取多種形式，認真學習實踐科學發(fā)展觀、“八榮八恥”榮辱觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神以及總書記的重要講話精神，廣泛組織開展新黨章、社會主義核心價值體系等學習教育活動，全公司干部職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性不斷增強。二是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強宗旨觀念、職業(yè)道德和誠信教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)明顯提高。三是注重從業(yè)人員素質(zhì)教育，大力開展法律、法規(guī)知識講座，企業(yè)規(guī)章制度專項學習，專業(yè)技術能力和職業(yè)道德培訓教育，使廣大職工綜合素質(zhì)顯著提高。四是廣泛開展崗位練兵和勞動技能競賽等活動，培養(yǎng)了廣大職工勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，并不斷涌現(xiàn)出一批業(yè)務精通，技術精湛的專業(yè)技術人才。二、行業(yè)風氣正XXX運輸公司通過精神文明建設，積極構建企業(yè)核心價值體系。根據(jù)“服務人民、奉獻社會”的交通行業(yè)宗旨，通過提煉“安全、誠信、高效、低碳”的服務理念，在大力弘揚新時期“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險阻、團結(jié)奉獻”的交通精神的同時，形成了“團結(jié)拼搏、勇于奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新”的XXX精神，把交通系統(tǒng)“三個服務”的宗旨，在交通文化中不斷的升華和延伸，形成了XXX特色運輸服務體系。一是公司制定了服務承諾和服務標準，要求熱情服務，履行崗位職責，以及“工裝整潔不凌亂、堅守崗位不離守，熱情服務不推諉、遵守規(guī)章不亂紀，廉潔奉公不吃要”“五個不準”和愛交通、愛本職、愛客戶的“三熱愛”活動，使“服務在窗口中體現(xiàn)、形象在窗口中樹立，效益在窗口中創(chuàng)爭”，來體現(xiàn)“XXX人”的精神面貌。二是通過制定“門到門”式的服務流程和“零損耗”、“零投訴”的服務質(zhì)量要求，在企業(yè)內(nèi)部大力開展“文明業(yè)戶”和“文明駕駛員”創(chuàng)建活動，大大提升了運輸服務水平。三是積極開展“五五”普法教育，加強了《道路運輸條例》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)的普及學習，增強了員工法律意識。公司在長期經(jīng)營中，自覺遵守行業(yè)規(guī)范，不超限超載，不超范圍運輸，長期以來，公司在運輸經(jīng)營中，無違章經(jīng)行為，為精神文明建設打下了牢固的基礎。三、經(jīng)營效益好XXX運輸公司通過精神文明建設，有力地促進了企業(yè)跨越式發(fā)展。截止2014年6月底，公司資產(chǎn)總額由成立之初2000多萬元增加到12000萬元，經(jīng)營面積由2萬平方增加到近7萬平方，車輛由30余輛增加到近200輛，運輸能力由100余萬噸增加到900余萬噸，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力保障。同時，通過有效盤活資產(chǎn)、XX集團注入資金、職工入股等多種方式籌資，公司資產(chǎn)流動性明顯增強，市場競爭能力明顯提高。XXX運輸公司通過精神文明建設，有力的保障了XXXXXX經(jīng)濟建設，為XXXXX提供優(yōu)質(zhì)了運輸服務，實現(xiàn)了雙贏，促進了自身的發(fā)展。累積完成運輸收入近7億元，貨運量6000萬噸，實現(xiàn)利潤近1億元，上繳稅收近8000萬元。2014年至今，更上一層樓，完成貨運量800萬噸，完成運輸收入11000萬元，上繳稅收1400萬元，實現(xiàn)利潤1400萬元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。四、社會評價高XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，帶動了公司運輸經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨建工作、文化建設、品牌創(chuàng)建等方面全面發(fā)展，得到了政府、行業(yè)和社會的廣泛認可。2009年、2010年連續(xù)兩年，被中國交通企業(yè)管理協(xié)會評為“全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”；2010年6月，被中國道路運輸協(xié)會評為“全國道路運輸百強誠信企業(yè)（2010）”；同時被自治區(qū)交通運輸廳授予“自治區(qū)交通行業(yè)文化建設示范單位”；、2011年、2012年連續(xù)兩年，被中國交通企業(yè)管理協(xié)會評為“全國交通運輸企業(yè)文化建設卓越單位”；初步形成了XXX運輸公司“XXXX、XXXX”文化品牌框架。XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，沒有發(fā)生一起吸毒、邪教、恐怖行為案件，安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定，分別了獲得XXX市運管局頒發(fā)的“危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)先進單位”；XXXX交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化“三級”企業(yè)；連續(xù)5年被XXX市運管局評為質(zhì)量信譽考核“AAA”級企業(yè)。XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，誠信經(jīng)營誠實納稅，每年平均繳納各種稅金在1500萬左右，企業(yè)所得稅近三年在XXX稅務局開發(fā)區(qū)局名列前茅，相繼獲得了自治區(qū)、XXX人民政府、XXX市運管局和工商局“重合同、守信用”單位、“誠信納稅人”和”誠信經(jīng)營業(yè)戶”的榮譽。XXX運輸公司把政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，通過文明單位（窗口）建設為突破口，使公司得到了全面發(fā)展。XXX運輸公司在XXX交通系統(tǒng)開展的精神文明創(chuàng)建工作中，積極參與大力實施，取得了一定的效果，但感到創(chuàng)建意識還不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動還不多，這是在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。XXX運輸公司在今后的文明單位（窗口）建設中，堅持以十八大、十八屆三中、四中全會和總書記的講話精神為指導，緊緊圍繞XXX及XXX經(jīng)濟建設大局，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為根本任務，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，深入開展“以創(chuàng)建文明單位為基礎，以開展有效活動為載體，以解決突出問題為重點，以內(nèi)強素質(zhì)外塑形象為根本，以服務社會人民滿意為標準”的創(chuàng)建文明行業(yè)活動，把精神文明建設引向深入，為XXX交通改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想保證、精神動力，為發(fā)展運輸事業(yè)做出新的更大的貢獻。XXX運輸有限公司2014年10月第四篇：2012最佳文明單位自評報告播種文明 收獲和諧——三里畈高中市最佳文明單位創(chuàng)建自評報告羅田縣三里畈高級中學始建于1956年，是黃岡市示范高中，學校占地90畝，建筑面積30000m178。2012年春，學校有40個教學班，2000余名學生，228位教職工（其中黨員52人）。專職教師中，此具備研究生學歷7人，本科學歷160人；高級教師36人，縣十大名師2人，縣級教學能手3人，縣級以上骨干教師26人，3人被聘請為黃岡師院兼職碩導。自2010年被評為黃岡市文明單位以來，我校始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論導向，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校教育教學工作，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設實施綱要》為準繩，以《三里畈高中創(chuàng)建市級最佳文明單位方案》為行動指南，以提高人的素質(zhì)為根本，以校風、教風、學風建設為重點，以道德建設為核心，以創(chuàng)建活動為載體，以“辦人民滿意教育”為辦學宗旨，全方位、多層次、高標準地開展師德建設和群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學習的能力，促進學生個性的健康發(fā)展；全面貫徹“新課標”的教育理念，不斷實踐“回歸教育”模式，在研究性學習、活動課教學、特色教育等方面出成果、出經(jīng)驗，不斷推進學校辦學工作健康和諧發(fā)展，構建平安和諧文明校園。學校堅持科學發(fā)展方向，突出“以人為本，依規(guī)治校，和諧發(fā)展”的辦學指導思想，確立并貫徹“為學生終身發(fā)展奠定基礎”的辦學理念，著力培養(yǎng)學生的“八個學會”。大力推進課程改革，教學成績不斷攀升。近幾年,學校高考成績在全市普高中位居前列，體、音、美特色教育一枝獨秀，享譽鄂東。先后榮獲“湖北省防震減災科普示范學?！?、“黃岡市市級文明單位”、“黃岡市高考進步獎”、“市平安和諧校園”、“黃岡市五四紅旗團委”、“湖北二師優(yōu)質(zhì)生源基地”、“ 黃岡師范研究中高端實踐基地”、“羅田縣高中教育教