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正文內(nèi)容

文明單位創(chuàng)建工作實施方案-文庫吧

2025-10-11 10:00 本頁面


【正文】 載體;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點活動措施有力、成效顯著。牽頭單位:組織人事科、機(jī)關(guān)黨委各直屬單位 工作要求:一是要有活動方案和工作安排;二是要列出提高干部職工個人思想文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的必讀書目、篇目;三是經(jīng)常組織讀書心得交流或演講比賽、知識競賽等活動,激發(fā)干部職工讀書興趣和參與熱情。(四)培育和踐行社會主義核心價值觀測評內(nèi)容:深入培育和踐行社會主義核心價值觀,積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委 辦公室各直屬單位工作要求:緊緊圍繞倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這一基本內(nèi)容,引導(dǎo)全體干部職工普及和掌握社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容和實踐要求,在思想感情上認(rèn)知認(rèn)同,在工作生活中遵循踐行,使社會主義核心價值觀深深融入干部職工的思想意識之中,最終內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動。(五)勤儉節(jié)約活動測評內(nèi)容:有開展活動方案和具體安排;有勤儉節(jié)約制度規(guī)定;有經(jīng)常性教育實踐活動;有勤儉節(jié)約活動記錄。牽頭單位:辦公室各直屬單位 工作要求:活動要求有實施方案、具體安排、管理制度、活動記錄,確保工作做得扎扎實實,引導(dǎo)干部職工做到“不剩飯、不剩菜”,節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。(六)開展先進(jìn)典型選樹活動。測評內(nèi)容:開展道德模范、身邊好人(“山東好人之星”)等先進(jìn)人物評選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動,努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。牽頭科室:機(jī)關(guān)黨委辦公室各直屬單位工作要求:一是積極參與評選全市“道德模范”和“身邊好人”活動;二是開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動;三是開展宣傳“濰坊好人”活動;四是開展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的選樹活動。(七)弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,開展“我們的節(jié)日”主題活動。測評內(nèi)容:開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動,向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目;在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動。有活動實施方案;有節(jié)日文化活動;有節(jié)日民俗活動;有節(jié)日環(huán)境布置。牽頭單位:工會、機(jī)關(guān)黨委各直屬單位工作要求:在春節(jié)、清明、端午、中秋等每個傳統(tǒng)節(jié)日期間都要開展活動;要突出節(jié)日的文化內(nèi)涵,組織詩會、講座或觀看專題片等活動,提升節(jié)日文化品位,使干部職工受到優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)熏陶;要吸引干部職工廣泛參與,組織參與廟會燈會、娛樂競技、祭奠先烈、民間社火等節(jié)日民俗活動。(八)開展“講文明,樹新風(fēng)”活動測評內(nèi)容:積極利用網(wǎng)絡(luò)等形式傳播文明風(fēng)尚,建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍,全體職工自覺“修身律已,做文明人”;注重文明禮儀教育,職工有良好的行為修養(yǎng),言語文明、舉止得體;開展移風(fēng)易俗活動,積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委辦公室各直屬單位工作要求:一是要求有實施方案和具體部署,二是有員工文明守則或行為規(guī)范,以及對員工文明行為和文明素質(zhì)的考核檢驗;三是要對全體員工進(jìn)行文明上網(wǎng)教育和行為規(guī)范,引導(dǎo)他們恪守網(wǎng)絡(luò)道德,不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁,不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。(九)文化體育活動測評內(nèi)容:有圖書閱覽室、文體活動室,設(shè)施完備,使用經(jīng)常;堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動,發(fā)動干部職工廣泛參與。牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委 工會 婦委會各直屬單位工作要求:有活動實施方案;有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所;開展經(jīng)常性的文化體育活動;有文化體育活動志愿者。有具體的活動計劃方案,強(qiáng)調(diào)有必要的活動場所,能夠開展經(jīng)常性的活動。(十)開展節(jié)約型單位建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作,厲行勤儉節(jié)約。測評內(nèi)容:有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施;倡導(dǎo)低碳生活,開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動;健全環(huán)保制度,治理環(huán)境污染,環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo);加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,營造濃厚氛圍;無重大環(huán)境污染事件發(fā)生。有勤儉節(jié)約制度規(guī)定,并嚴(yán)格落實;開展“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”宣傳教育;在單位所屬餐廳、食堂等實施“文明餐桌行動”。牽頭單位:辦公室各直屬單位工作要求:開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動,倡導(dǎo)環(huán)保工作、環(huán)保生活理念,加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳。加強(qiáng)對干部職工勤儉節(jié)約宣傳教育,積極開展“文明餐桌”行動,教育干部職工珍惜糧食,減少浪費,開展“光盤行動”。(十一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動;廉政制度健全完善。牽頭單位:機(jī)關(guān)黨委各直屬單位 工作要求:一是加強(qiáng)廉政教育,源頭預(yù)防腐敗。有針對性地開展一系列法紀(jì)教育、宗旨教育、警示教育等活動。二是嚴(yán)查違紀(jì)行為,強(qiáng)化責(zé)任追究。受理的黨風(fēng)廉政方面的舉報投訴案件及時調(diào)查處理,對違法違紀(jì)行為,堅決依法處理。(十二)營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境認(rèn)真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育;積極參加平安建設(shè),落實社會治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制;關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康;單位人際關(guān)系和諧,黨群、干群關(guān)系融洽。無違反計劃生育政策;發(fā)生刑事案件或重大治安案件;無較大以上級別的安全生產(chǎn)責(zé)任事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡;無重大食品安全事故;無重大群體性事件。責(zé)任單位:婦委會 辦公室特監(jiān)科各直屬單位(十三)優(yōu)化環(huán)境建設(shè)測評內(nèi)容:認(rèn)真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定;單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制落實;有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行;環(huán)境整潔有序,綠化美化,無臟、亂、差現(xiàn)象。牽頭單位:辦公室各直屬單位 工作要求:一是要有環(huán)境建設(shè)維護(hù)實施方案和工作安排;二是要有日常環(huán)境建設(shè)維護(hù)的具體措施和獎懲辦法;三是要達(dá)到優(yōu)美干凈的環(huán)境建設(shè)效果,讓人能直觀感受到文明單位的良好環(huán)境。四、工作要求(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成合力。成立局文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,李守利任辦公室主任。按照“兩手抓、兩手都要硬”的要求,以創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織協(xié)調(diào)、黨政工團(tuán)婦齊抓共管、科室單位各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與的工作機(jī)制。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容和載體,做到文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核、同獎懲,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。(二)創(chuàng)新機(jī)制,抓好落實。精神文明創(chuàng)建活動是一項全局性、系統(tǒng)性工程,統(tǒng)領(lǐng)影響全局整體工作,關(guān)乎全局干部職工的切身利益,明確創(chuàng)建責(zé)任分工,是最大限度地調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性,形成合力創(chuàng)建的工作機(jī)制。各牽頭單位要對分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實負(fù)全責(zé),不僅要負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建內(nèi)容的方案計劃制定、活動組織實施,創(chuàng)建材料報送,還要負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料的收集整理,做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。所有科室、單位要積極支持、配合,發(fā)動干部職工出人出力,建言獻(xiàn)策,積極參加各種創(chuàng)建活動,讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程,形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。(三)注重結(jié)合,講求實效。一是把創(chuàng)建活動與形勢任務(wù)和黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來;二是把創(chuàng)建活動與履職盡責(zé)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來;三是把創(chuàng)建活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來;四是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來;五是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來,使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),相互提高,從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。第三篇:文明單位創(chuàng)建工作實施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作,不斷
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