【正文】 本，質(zhì)量第一；經(jīng)營學校，適應市場”的辦學理念，堅持“辦特色大學，育創(chuàng)業(yè)人才”的辦學思想，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；深化教育改革、穩(wěn)步擴大規(guī)模，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新能力和社會服務水平；堅持以人為本，創(chuàng)新辦學模式和人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的應用型人才，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。這里是全國唯一以花命名的全國優(yōu)秀旅游城市，這里是大香格里拉旅游環(huán)線上的璀璨明珠，這是一所年輕卻早以聲名遠播的高等學府。第三篇：攀枝花學院旅游社總結(jié)攀枝花學院旅游社2009—2010社團總結(jié)攀枝花學院旅游社自2006年10月15日成立以來，一直秉承著“服務廣大同學，促進旅游事業(yè)發(fā)展”的宗旨，堅持為同學服務，弘揚主旋律，提倡多樣化，以積極的姿態(tài)裝扮攀枝花學院，以積極的姿態(tài)鼓舞廣大同學更好的投身于自身綜合素質(zhì)的提高和學校的本科及校園文化多樣化建設。在學校和人文社科學院多個部門領導的關(guān)懷和指導下，在社團指導教師——鄔明輝老師的代領下，和全體社團干部、社員的共同努力，在09年至10年的發(fā)展歷程中，攀枝花學院旅游社通過不斷的探索和實踐，現(xiàn)已經(jīng)成為一個龐大而成熟的學生社團，在這一年里也取得了很多的成績，得到上級領導的好評。具體表現(xiàn)為：一、進一步明確組織分工、加強隊伍建設經(jīng)過將這一年的發(fā)展，我們社團的組織構(gòu)架得到了進一步完善，分工更加明確，切實有效的做好了社團的各方面工作。社團各項工作由社長（陳果）及幾位副社長進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、導游部、文藝團、餐飲部、禮儀部八個部門，各部門分工明確、相互協(xié)作，社團整體運行良好。社團內(nèi)現(xiàn)已擁有一批具備準專業(yè)素質(zhì)的干部隊伍，他們都是社員們的“良師益友”，社團發(fā)展的骨干。二、擁有一套完備嚴謹?shù)囊?guī)章制度在進一步發(fā)展過程中，我們繼續(xù)履行《攀枝花學院旅游社章程》、《攀枝花學院旅游社干部管理制度》、《攀枝花學院旅游社理事會職責》、《攀枝花學院旅游社財務管理制度》等一系列規(guī)章制度，使社團的運行有法可守、有據(jù)可依。三、豐富活動安排，讓每位社員學有所得在這一年的發(fā)展中，社團也摸索出了一整套豐富多彩、形式多樣的，集知識性、實踐性、參與性和趣味性于一體的獨具社團特色的活動。如：新生校園初體驗、鄉(xiāng)村實踐游、社團集體出游采風活動、旅游知識講座、旅游圖片展、參觀“金色攀枝花”博物館、旅游紀念品設計大賽、經(jīng)驗交流會等。四、豐富社團交流、拓寬宣傳途徑建立社團內(nèi)部交流平臺——攀枝花學院第四屆旅游社，讓社團這個大家庭里的成員們暢所欲言，特別促進新老成員間經(jīng)驗交流和工作交流。拓寬社團宣傳途徑——攀枝花學院旅游社社團網(wǎng)，擴大社團影響，增進社團與全國各大高校同類社團和其他社團的交流，促進社團事務公開，時時展現(xiàn)社團發(fā)展狀況。五、堅持面向社會發(fā)展，積極與兄弟社團、社會機構(gòu)開展合作 社團現(xiàn)在已經(jīng)跟學校的絕大多數(shù)兄弟社團建立了活動互動聯(lián)系，特別與大學生心理協(xié)會聯(lián)合開展了心理交流活動——心靈驛站。社團長期戰(zhàn)略合作伙伴——格薩拉旅行社、格薩拉文化傳播有限公司、四川移動攀枝花分公司。盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘，也撒遍了奮斗的汗水，但我們嘗到了勝利的喜悅，所有的苦與累頃刻間化為烏有，留下的只是欣慰與自豪。但這一切并不是我們的終點，所有的勝利與輝煌都成為我們的過去，未來還任重道遠。我們堅信有學校和院系領導的大力支持，有我們所有社員共同的努力和奮斗。相信在日后的征程中，我們旅游社的隊伍會越來越壯大，工作會越來越出色，社團發(fā)展會更上一層樓。攀枝花學院旅游社2010年7月1日第四篇：攀枝花學院團工委章程共青團攀枝花學院委員會駐攀枝花學院學生社團聯(lián)合會工作委員會章程第一章 總則第一條 組織名稱第二條 第三條 第四條 第五條 本組織名稱為共青團攀枝花學院委員會駐攀枝花學院學生社團聯(lián)合會工作委員會，簡稱“團工委”。組織性質(zhì)本組織隸屬校團委，由校團委副書記兼社團聯(lián)合會主席直接監(jiān)管，是一支服務于學校各社團的非盈利性學生組織。組織宗旨堅持四項基本原則，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。在院規(guī)院紀允許的范圍內(nèi)開展工作，進一步規(guī)范我校社團活動秩序，發(fā)展和完善我校團學組織建設，本著服務全體學生的原則，提高學生綜合素質(zhì)，服務學生的成長成才。組織要求組員要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸。本組織接受各方監(jiān)督。第二章 組織機構(gòu)本組織由共青團攀枝花學院委員會主要領導，團委副書記兼社團聯(lián)合會主席直接領導，由學生社團聯(lián)合會辦公中心指導工作。第六條 共青團攀枝花學院委員會對本組織職責：監(jiān)督和領導。第七條 團委副書記兼社團聯(lián)合會主席對本組織職責：決定本組織主要負責人委任設立；決定組員的吸收和除名；審核、通過本組織的各種計劃和報告；決定其他重要事項。第九條 學生社團聯(lián)合會辦公中心對本組織職責：制定組織成立方案，修改章程、制度；組織本組織會議的召開；指導本組織開展工作；負責收集整理好組員所上交的團日活動成果。第三章 組織業(yè)務范圍第十條 以堅持以人為本的原則指導學生社團工作，為我校全體學生綜合素質(zhì)的提高貢獻一份力量。第十一條 加強學生社團聯(lián)合會與各學生社團協(xié)會的聯(lián)系，負責執(zhí)行社團聯(lián)合會主席團的相關(guān)工作安排，負責組織各社團開展團日活動，加強組織建設，豐富團員生活。第十二條 協(xié)助學生社團聯(lián)合會開展豐富多彩的校園文化活動。第十三條 努力加強自身建設，為打造有質(zhì)有量的精品社團而努力。第四章 組員第十四條 入組條件：攀枝花學院所注冊社團所有會長。第十五條 組員權(quán)利：第十六條 第十七條參加本組織的各項活動和會議；有權(quán)在本組織的會議和刊物上提出自己的見解；有權(quán)在本組織的工作中提出意見和批評；有權(quán)對組織的不公正或其他不良事項向相關(guān)上級人員或部門進行申訴。組員義務：維護本組織的合法利益；執(zhí)行本組織的決議；服從上級的領導與指導；接受上級部門監(jiān)督和檢查；妥善管理好組織安排的各種檔案和活動資料；依據(jù)具體情況還應履行其他義務。會員有觸犯法律和嚴重違反本組織章程的將予以除名并重新選舉社團會長擔任本組織組員。第五章 組織活動開展第十八條 組織活動的開展必須堅持正確的政治方向，不得以組織的名義散布違背四項基本原則的言論和思想。如有違者，依本條例第十七條有關(guān)規(guī)定處理。第十九條 嚴禁組織參加迷信活動及邪教宣傳。如有違者，視情節(jié)輕重給予通報批評或警告處分，后果嚴重者予以取締并追究負責人責任。第二十條 活動要經(jīng)批準后有計劃有步驟落實地開展。第二十一條 組織活動開展不得影響正常的教學秩序和生活秩序。第六章 組織獎懲第二十二條 在組織中涌現(xiàn)先進事跡、成績突出者給予表揚，對違反組織條例、制度規(guī)定者給予批評和處罰。第二十三條 對于對自己所在社團不負責、在工作中不得力者進行批評教育，并視情節(jié)嚴重者進行警告、通報批評、革職等處分。第七章 附則第一條 本組織的日常工作及所有活動均須嚴格遵守本章程的規(guī)定進行。第二條 本章程最終解釋權(quán)歸屬共青團攀枝花學院委員會。第三條 本章程自經(jīng)上級主管部門審批通過之日生效。團工委制度一、針對各社團每個月開展的團日活動，由主要負責部門評估選定后，每月評選出“優(yōu)秀團日活動”，可作為評選“優(yōu)秀社團”、“精品社團”的依據(jù)；二、若各社團開展的團日活動具有創(chuàng)新性且具有積極進步精神，獲得大家的一致好評(學生、老師、校方的認可)，可直接進入優(yōu)秀、精品社團的候選名單；三、各社團、協(xié)會必須在一個月舉辦一次團日活動，由社團分管會長負責。如有社團在一年內(nèi)舉辦團日活動次數(shù)不夠者，將被取消評優(yōu)資格；嚴重者如不足規(guī)定次數(shù)的一半，該社團將被注銷；四、各社團須認真完成每月的團日活動，不得弄虛作假，若考察與實際有較大差異，則不認可該社團的團日活動，須重做；五、部門成員嚴禁借用部門名義作出有損社團聯(lián)合會及社團形象的行為，違者一律做退出處理；六、部門組織會議，不得無故缺席，若一年內(nèi)累計三次者，做退出處理。七、凡是退出的社團，將不得參加優(yōu)秀社團及精品社團評選資格。第五篇：攀枝花學院學生會規(guī)則攀枝花學院學生會規(guī)章制度攀枝花學院學生會管理