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手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理計劃4篇-文庫吧

2024-11-09 22:04 本頁面


【正文】 通過培訓(xùn)、考試、操作演練,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。每月安排一次應(yīng)急預(yù)案演練,提高護士應(yīng)急配合技術(shù)水平。實施層級管理,共同管理科室。制定n0—n4級護士士崗位職責(zé),通過競聘,按崗位基本要求、知識要求、能力要求、工作權(quán)限以及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確定護士層級,充分發(fā)揮護士的主觀能動性。加強護理隊伍建設(shè)。優(yōu)化培訓(xùn)模式,重點抓好新入護士、低年資護士的培訓(xùn),扎實做好護理人才隊伍建設(shè)。采取理論知識提問、跟臺檢查等不同形式的考核方法,強化臨床專科能力建設(shè),不斷夯實護理人員的基本素質(zhì),提高手術(shù)配合效果。優(yōu)化排班,提高手術(shù)運轉(zhuǎn)率。以連續(xù)、均衡、層級、責(zé)任為原則,實行具有??铺攸c的彈性排班,按照手術(shù)室人力資源調(diào)配方案,建立二線和三線值班制度,提高手術(shù)臺次利用率,最大限度發(fā)揮手術(shù)間功效,讓手術(shù)患者早手術(shù)、快手術(shù),同時減輕手術(shù)室護理人員的身心壓力,提高安全系數(shù),保證手術(shù)患者安全。加強隊伍文化建設(shè),增強團隊凝聚力。建立手術(shù)室qq群,豐富大家的業(yè)余生活,減輕平時的工作壓力,增加團隊的凝聚力,傳遞相關(guān)信息;加強手術(shù)室的文化建設(shè),注重人文精神和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),學(xué)會用純凈的雙眼觀察社會,學(xué)會用平靜的心態(tài)理解周圍,最終目的在于提高服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,打造卓越護理團隊,更好的為手術(shù)患者服務(wù)。在加強術(shù)中規(guī)范化護理配合的同時,積極開展細(xì)微之處現(xiàn)溫馨的護理服務(wù)。當(dāng)病人進入手術(shù)室時,手術(shù)室環(huán)境、設(shè)備對于病人來說非常陌生,常處于恐懼狀態(tài)中,我們征求病人意見,開啟背景音樂,緩解其緊張、恐懼心理狀態(tài)。將以往的白色被蓋換成了溫暖舒適的小花被,增加其歸屬感。同時,主動給病人以熱情的關(guān)懷,態(tài)度真誠,親切,語言溫柔,委婉,安慰體貼、關(guān)心病人,用通俗易懂的語言介紹環(huán)境,告知他對儀器設(shè)備發(fā)出的聲音不要緊張以及需要病人如何配合,麻醉時的感覺以及麻醉產(chǎn)生的效果,使病人做到心中有數(shù)。手術(shù)完畢,如果病人是全麻,蘇醒期有可能出現(xiàn)躁動,妥善束縛病人,防止發(fā)生病人墜床,引流管、靜脈留置針脫落等意外情況的發(fā)生。待病人完全清醒,病情穩(wěn)定,送病人出手術(shù)間時,幫病人穿戴整齊,注意保護病人的隱私,并且注意保暖。術(shù)后病人如有疑問,應(yīng)耐心解答,并且給予鼓勵的話語,給病人送去最衷心的祝福。告知病人回病房后好好修養(yǎng),放松心情,有利于術(shù)后康復(fù)。1加強手術(shù)中臥位的管理和手術(shù)中的保暖,預(yù)防手術(shù)中壓瘡,防止手術(shù)中低體溫。手術(shù)開始,根據(jù)手術(shù)需求,將病人擺好手術(shù)需要體位,此時,除了要使病人處于功能位,防止神經(jīng)肌肉的損傷,還要在各個容易產(chǎn)生壓瘡的部位墊上軟枕或者棉墊,防止術(shù)后壓瘡的形成。做好病人的保暖工作,如在病人的頸部圍上圍脖、外展的手臂套上保暖套等等,醫(yī)生準(zhǔn)備消毒時才將病人身上蓋的被子移開。術(shù)中嚴(yán)密觀察病人的生命體征變化,隨時觀察其肢體語言等,及時分析,判斷,及早發(fā)現(xiàn)病情動態(tài),隨時配合麻醉師妥善處理,以免操作被動,造成不良后果。1加強溝通,提高各方滿意度。加強與病人的溝通,主動傾聽病人意見,不斷改進工作,及時、妥善處理病人的投訴與建議,致使護患關(guān)系和諧。加強與醫(yī)生、麻醉師的溝通,虛心向醫(yī)生及麻醉師請教與手術(shù)及麻醉有關(guān)的問題,緊密配合醫(yī)生。發(fā)放醫(yī)生滿意度調(diào)查表,了解他們的想法以及對手術(shù)室工作的建議,提高醫(yī)生的滿意度。加強與護理人員的溝通,了解她們的想法,關(guān)心她們的生活,傾聽她們的心聲,解決她們的困難,協(xié)調(diào)她們的關(guān)系,樹立生活在手術(shù)室這個大家庭為榮的觀念,增加團隊的凝聚力。1進一步完善了績效考核制度。(1041字)為了切實踐行愛康使命,更好的配合手術(shù)科室做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,本科室積極動員,充分調(diào)動每一位成員的積極性,認(rèn)真思考——如何結(jié)合我院實際情況,將優(yōu)護工作落到實處,讓患者滿意、家屬放心?現(xiàn)將討論計劃如下:實施責(zé)任制整理護理工作模式每一位手術(shù)患者的術(shù)前訪視、術(shù)中護理、術(shù)后回訪工作均由同一名護士完成,責(zé)任到人。圍手術(shù)期的全程、全面護理,可在較短的時間內(nèi)在護士與患者之間建立起較為穩(wěn)定的熟悉與信任關(guān)系,增加患者的手術(shù)安全感和歸屬感。同時,讓手術(shù)護士主動參與對手術(shù)患者的管理,每一位護士都有自己的患者,自己的工作目標(biāo),而不再是“手術(shù)間”,工作將更加積極努力,配合更加默契。如此,患者的安全更有保障,護士的職業(yè)認(rèn)同感和個人成就感也將隨之增加。術(shù)前訪視延伸至家屬術(shù)前一天,除按常規(guī)要求做好手術(shù)患者的訪視工作外,更要和家屬多做溝通。家屬對手術(shù)愈了解,就愈能協(xié)助病人減輕術(shù)中焦慮,一些不便向病人講明的問題可向家屬交代清楚,取得家屬信任與配合,指導(dǎo)家屬手術(shù)當(dāng)日在手術(shù)室外等候,以便術(shù)中出現(xiàn)特殊情況及術(shù)后看標(biāo)本時能及時與家屬直接溝通,為保障患者的安全和手術(shù)的順利進行贏得寶貴時間。做到將人性化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的術(shù)前訪視由病人延伸至家屬。術(shù)中反饋,家屬安心手術(shù)過程中,責(zé)任護士隨時溝通,主動、熱情、誠懇的為患者做好安撫解釋工作,使患者心中有數(shù),滿意放心。同時,在保證患者安全、手術(shù)順利進行時,在手術(shù)開始后及時將患者的安全、麻醉效果、手術(shù)進展情況反饋給家屬,減少家屬在手術(shù)室外的焦慮與憂心,讓家屬安心。術(shù)后回訪,患者更滿意通過手術(shù)后的及時回訪,增加患者“溫暖感”的同時,可了解患者及家屬對我們工作的認(rèn)可程度,最大限度的收集指導(dǎo)性意見、建議,更好的改進工作,使我們的服務(wù)做到更好,更能滿足患者及家屬的需求。及時溝通,改進工作;人性關(guān)懷,主動服務(wù),為手術(shù)醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合。每月按時到手術(shù)科室與科主任、醫(yī)生溝通,了解我們術(shù)中配合的不足,根據(jù)每位醫(yī)生的特點,及時整改,使配合更默契;與護理部交流如何將手術(shù)患者的交接工作做到更好更完善,杜絕安全隱患??剖覟槭中g(shù)醫(yī)生提供的洗手衣褲由過去的直接使用改經(jīng)高壓滅菌合格后再發(fā)放;手術(shù)拖鞋集中處理,一人一用一消毒刷洗,在更符合工作流程的同時更人性、更放心。(1718字)開展此項工作目標(biāo)加強基礎(chǔ)護理,規(guī)范手術(shù)室各項護理工作、保證手術(shù)患者在圍手術(shù)期各項醫(yī)療、護理、麻醉能夠順利實施。加強手術(shù)室護士對醫(yī)生的人性化服務(wù),保證讓各科室醫(yī)生80%滿意。讓各類疼痛病人在無痛狀態(tài)下實施各類操作提供全程人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實施措施要求對每位手術(shù)患者進行術(shù)前、術(shù)后訪視,術(shù)中護理。貫徹落實交接班制度,建立急診手術(shù)患者物品交接本,避免病人衣物影象資料等遺留手術(shù)室。要求專人術(shù)前一日準(zhǔn)備手術(shù)用物,讓每位巡回護士不再只忙于用物準(zhǔn)備而疏忽了與手術(shù)患者溝通。要求巡回護士做好術(shù)中護理。護士長每天抽查巡回護士術(shù)中護理、術(shù)前術(shù)后訪視,并進行考核。每2周組織全體護士召開一次總結(jié)會,總結(jié)存在的問題并提出整改措施。要求每位護士了解掌握每位醫(yī)生習(xí)慣,做到因人而異穩(wěn),準(zhǔn)、輕、快,配合手術(shù)。護士長每月征求各手術(shù)科室醫(yī)生的意見及建議,并組織全體護士開會,對提出的意見及建議及時進行解決、整改。彈性排班,保證每位護士工作時精力和狀態(tài)最佳??己宿k法每周對巡回護士術(shù)前、術(shù)后訪視情況進行抽查,對訪視未達到80%的護士,扣責(zé)任人當(dāng)月績效20元。隨時抽查交接班制度執(zhí)行情況,每發(fā)現(xiàn)一次交接班不認(rèn)真,扣責(zé)任人當(dāng)月績效50元。有特殊手術(shù)時檢查術(shù)前主班護士物品準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)特殊物品準(zhǔn)備不全影響次日手術(shù)順利進行,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人當(dāng)月績效50元。隨時抽查術(shù)中護理情況,對不能及時解決患者提出的要求及醫(yī)生、麻醉師不滿意者,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人當(dāng)月績效20
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