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建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃-文庫吧

2024-11-09 18:53 本頁面


【正文】 四、成立組織組長(zhǎng):李繼海副組長(zhǎng):公維琴、王憲金成員:宋淑華、趙洪來、楊真、王紅、李鐵、杜森、蘇媛媛五、工作步驟堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改的工作原則,并在以下四個(gè)方面深入開展此項(xiàng)活動(dòng)。(一)學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終,深入開展五項(xiàng)活動(dòng)。開展“學(xué)理論、樹理念”活動(dòng)一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過廣泛深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十七大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度,每月至少集中開展一次理論學(xué)習(xí),每次要解決一個(gè)問題,領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫一篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是搞好教育培訓(xùn)。積極參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng),完成教育培訓(xùn)任務(wù),保證教育培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度,建立和完善干部在職自學(xué)制度,推行干部自主選學(xué),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要立足本崗,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),在關(guān)鍵時(shí)刻和困難時(shí)期、在制定重大決策及處置重大問題和突發(fā)事件中充分發(fā)揮作用,在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。開展“提高執(zhí)政能力建設(shè)”活動(dòng)一是建立健全議事和決策機(jī)制。形成責(zé)權(quán)明確、相互配合、有效制約的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力,提高執(zhí)政效率。健全黨總支、行政班子會(huì)議事規(guī)則和決策程序,建立決策監(jiān)控預(yù)警體系和決策失誤防范機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。開展經(jīng)常性的民主集中制教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)民主集中制的自覺性。黨政主要負(fù)責(zé)同志要帶頭執(zhí)行民主集中制,凡屬關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策制定、干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目管理和大額度資金使用,以及涉及群眾切身利益的問題,必須經(jīng)集體研究,充分發(fā)揮班子的整體作用。要提高民主生活會(huì)質(zhì)量,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。三是完善工作落實(shí)機(jī)制。認(rèn)真研究完善抓落實(shí)的體制機(jī)制,規(guī)范和明確領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工,建立工作落實(shí)責(zé)任制,對(duì)工作落實(shí)情況定期檢查、督辦,不斷提高抓落實(shí)的能力和水平。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象”活動(dòng)一是改進(jìn)工作作風(fēng)。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度,不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道。要選擇企業(yè)、社區(qū)等基層單位,定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題。繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”等活動(dòng),為群眾辦實(shí)事、辦好事。要針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,提出推進(jìn)工作和解決問題的措施和辦法。二是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,努力提高群眾對(duì)各項(xiàng)工作的滿意程度。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),把工作的著力點(diǎn)放到研究勞動(dòng)保障事業(yè)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題上,放到研究解決群眾勞動(dòng)社會(huì)保障的突出問題上,放到研究解決黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問題上。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,為廣大干部群眾做出表率。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),講求從政道德,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。開展“強(qiáng)化基礎(chǔ)、提供保障”活動(dòng)一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以“先鋒工程”為牽動(dòng),強(qiáng)化基礎(chǔ),完善機(jī)制,實(shí)施黨建工作責(zé)任制,推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》、《__市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作十項(xiàng)制度(暫行)》等有關(guān)制度規(guī)定,堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,按照建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,配齊配強(qiáng)所屬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,選準(zhǔn)用好于部。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把近期成熟的后備干部選用到重要崗位進(jìn)行鍛煉,提高綜合能力和素質(zhì)。開展“爭(zhēng)做建設(shè)新__的表率”活動(dòng)一是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。要樹立強(qiáng)烈的求發(fā)展意識(shí)、改革創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,保持奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾投身工作中。二是認(rèn)真謀劃推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。要圍繞市十五次黨代會(huì)確立的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步明確工作目標(biāo),完善發(fā)展思路,落實(shí)推進(jìn)措施。三是努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),充分發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加大工作力度,狠抓工作落實(shí),努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)和科學(xué)發(fā)展成果。(二)對(duì)照檢查檢查采取個(gè)人自查、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)、在局網(wǎng)站設(shè)專欄等多種形式,廣泛征求各方面的意見和建議。要重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在隊(duì)伍管理、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力等方面的問題和不足,查找領(lǐng)導(dǎo)干部在道德品質(zhì)、求實(shí)創(chuàng)新、廉潔自律、言談舉止、交友處事上存在的問題和不足。要對(duì)征求上來的意見、建議和個(gè)人自查情況進(jìn)行整理、分類,形成統(tǒng)計(jì)表和綜合分析意見。在此基礎(chǔ)上,召開專題民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),通過民主評(píng)議,把每名領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題、差距和不足找準(zhǔn)、查實(shí)。通過自查真正做到“缺什么補(bǔ)什么”,并針對(duì)梳理出來的問題,制定整改工作方案,落實(shí)措施、時(shí)限和責(zé)任。(三)整改落實(shí)要堅(jiān)持把整改問題與推動(dòng)勞動(dòng)保障部門工作結(jié)合起來,通過整改問題促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,工作中要注意搞好四個(gè)結(jié)合。一是把整改問題與推動(dòng)全年工作任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來。通過整改問題推進(jìn)工作的深入開展,在推進(jìn)工作過程中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,以全面落實(shí)工作任務(wù)來檢驗(yàn)整改問題的效果。做到項(xiàng)項(xiàng)工作有人管,人人頭上有目標(biāo),扎實(shí)工作,形成想干事、敢干事、能干事、干成事的生動(dòng)局面,確保全年工作任務(wù)的全面落實(shí),把工作效率到一個(gè)新的水平。二是把整改問題與加強(qiáng)督辦檢查結(jié)合起來。建立重點(diǎn)工作專項(xiàng)督辦制度、工作推進(jìn)例會(huì)制度、階段性工作定期通報(bào)制度、責(zé)任部門工作反饋制度,形成督辦檢查、定期研究、情況通報(bào)、工作反饋四位一體的工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。三是把
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