在全市中青年女干部培訓班開班儀式上的講話（組織部長）-文庫吧
2025-10-26 17:22 本頁面
【正文】 來，市委高度重視培養(yǎng)選拔女干部，通過崗位培訓、實踐鍛煉等方式，一大批優(yōu)秀女干部成長、成熟起來，走上了各級領導崗位。但同時我們也看到，女干部隊伍還存在結構層次不夠合理、總量偏少等現象。實踐證明，干部的成長一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。舉辦女干部培訓班，就是希望通過集中學習培訓，拓寬大家的眼界、思路、胸襟，同時也為大家搭建充分展示自我的平臺，為組織上發(fā)現干部、考察干部和選拔干部提供重要參考。三是提升女干部整體素質的內在需要。從總體上看，我市的女干部文化水平較高，思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強。但同時也應該看到，有些干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全市全局工作的了解和把握，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經驗和能力。要解決這些問題最好的辦法就是要加強教育培訓和實踐轉化，不斷提高綜合素質。本次培訓班課程內容豐富，希望大家認真學習，以“巾幗不讓須眉”的精神，帶頭把握新形勢，適應新要求，練就新本領，謀劃新思路，拿出新作為。二、珍惜機遇，積極作為，不斷提升自身綜合素養(yǎng)和能力相對男同志而言，女干部扮演的角色、承擔的責任更多一些。大家要干出一番業(yè)績，需要付出更多的努力、做出很多的犧牲。這就要求我們廣大女干部，要善于把握機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過學習和實踐鍛煉不斷提升能力，克服困難，奮發(fā)進取，在工作中練真功、有所為、出成績。一是力爭做一名有理想、守信念的女干部。古人云：“行源于心，力源于志?！崩硐胄拍顖远?，人就會有一種鍥而不舍的追求、有一股激人振奮的力量、有一顆不畏險阻的恒心，就能保持旺盛的革命斗志和奉獻精神。近年來我們很欣慰地看到，XX各行各業(yè)涌現了一批優(yōu)秀
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