【正文】 社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，深入推進(jìn)XX治理體系和治理能力建設(shè)，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人來做，特別需要充實(shí)的青春血液。廣大XX青年干部只有切實(shí)感受到責(zé)任之重，義不容辭地承擔(dān)起歷史賦予的使命，才能讓青春伴隨著XX事業(yè)的不斷發(fā)展，煥發(fā)出耀眼的光輝。另一方面，在選人用人上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“黨組織對待干部既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心，要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來?！保缃駨闹醒氲降胤降母刹窟x拔培養(yǎng)，也都在不斷強(qiáng)調(diào)“工匠精神”和“猛將精神”，這也意味著干部選拔培養(yǎng)的要求，看中的不再是單純的資歷深淺，而是能力、責(zé)任、作風(fēng)和膽識的綜合考察，只要對待工作始終責(zé)任不減，熱情不消，市局黨委一定會(huì)看在眼里、記在心里，給大家提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會(huì)。二、博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立（一）要堅(jiān)定志向，做有志青年。年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)不久就走上工作崗位。在學(xué)校里，大家書生意氣，激情飛揚(yáng)，是熱血青年，可走上工作崗位后，特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后，在理想與現(xiàn)實(shí)落差、艱苦與壓力并存的事實(shí)面前，有的人開始出現(xiàn)迷茫、浮躁，甚至消沉。這是人生的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，保持頭腦清醒，抓緊調(diào)整自己，及時(shí)校準(zhǔn)人生的航向，就有可能成才。否則，妄自菲薄，自暴自棄，就會(huì)逐漸被主流社會(huì)邊緣化。那么青年人應(yīng)該確立怎樣的人生航向呢？孫中山先生的一句話給出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。XX部門是垂直部門，晉升渠道比較單一，與你們在政府綜合部門的同學(xué)相比，晉升可能要慢一些、機(jī)會(huì)可能少一些。但XX事業(yè)方興未艾，對發(fā)展、對民生都是十分有意義的工作。只要我們熱愛自己的工作，把各自的“小夢想”融入到共同的“XX夢”中，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一個(gè)事情，XX事業(yè)就能越來越興旺，青年人做大事的理想就能夠真正得到實(shí)現(xiàn)。（二）要扎實(shí)工作，做有為青年。青年人精力充沛、充滿激情，要努力在實(shí)干中展示能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，做有為青年。我一直關(guān)注著青年干部的成長，為你們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績都感到由衷的高興。這里，我想送給大家四個(gè)字，供大家參考。一是“責(zé)”字。責(zé)任是一個(gè)人立身做事的根本。要有所作為，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干工作不能隨意，對職責(zé)不能懈怠，要盡職盡責(zé)，做一件成一件，做必做好。二是“勤”字。業(yè)精于勤而荒于嬉。青年干部特別要注意克服惰性，積極主動(dòng)，勤奮工作。要份內(nèi)份外都主動(dòng)，積累更多的閱歷，形成多面手；要大事小事都認(rèn)真，做好了具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，就不愁沒有機(jī)會(huì)、能力和信心去做好大事。三是“實(shí)”。部分年輕人比較浮躁，表現(xiàn)為求學(xué)不求甚解，工作馬馬虎虎，做事急功近利，為人玩世不恭，對自己總是滿足，對別人總是不服，對社會(huì)總是抱怨。大家不要做這種人，要做一個(gè)實(shí)在的人，做學(xué)問要實(shí)實(shí)在在，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，待同事要誠實(shí)謙虛。四是“新”。青年時(shí)期是最富有激情和創(chuàng)造力的時(shí)期。敢想敢干、敢作敢為、敢于創(chuàng)新，是青春年華的本色和追求，也是你們的特質(zhì)和優(yōu)勢。XX事業(yè)發(fā)展到今天，每一步都是在不斷創(chuàng)新中取得的。青年干部要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，立足實(shí)際，銳意創(chuàng)新，在自己的領(lǐng)域有所創(chuàng)造，勇于為XX事業(yè)打開新的天地。（三）要提高素質(zhì)，做有知青年?！傍B欲高飛先振翅、人要上進(jìn)先讀書”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是提高自身素質(zhì)的根本途徑。青年干部要立志做大事，自強(qiáng)自立，首先要有真本事。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對青年干部來說，不僅可以開闊眼界，增長學(xué)識，增強(qiáng)為黨和人民工作的本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。青年干部學(xué)歷比較高，條件很好，接受能力很強(qiáng)，應(yīng)該成為不斷學(xué)習(xí)的先鋒。孔子說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。青年就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。近年來，市局為促進(jìn)干部學(xué)習(xí)出臺了一系列的政策，采取了很多措施，大家開展學(xué)習(xí)有很多很好的條件，大家要抓住時(shí)機(jī)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的履職本領(lǐng)。我希望，在今年通過資格考試的人員名單和業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手名單中，能夠看到更多年輕干部的名字，希望大家都能通過學(xué)習(xí)迅速成長成為工作上的能手、業(yè)務(wù)上的專家。（四）要低調(diào)謙虛，做有德青年?！靶奚怼R家、治國、平天下”，修身是擺在第一位的。修身，對內(nèi)講的是修養(yǎng)和品德。青年踏入社會(huì)，要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，分清是非，鑒別美丑，不可隨波逐流，要敢于抵制歪風(fēng)邪氣，勇于弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。修身，對外表現(xiàn)為做人。中華民族的文化傳統(tǒng)中，歷來把做人的問題看得很重。要做好事，先要做好人。人做不好，本事再大，能力再強(qiáng)，未必能得到各個(gè)方面的認(rèn)可。做人是多方面的，但對青年人，我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)謙虛、低調(diào)。因?yàn)榍嗄耆巳菀啄贻p氣盛，自命不凡，而又眼高手低。這不是某個(gè)人的特點(diǎn)，是這個(gè)年齡段的共性。毛主席說得好，虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。把心胸放開闊一些，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，更有利于吸收別人的長處，更有利于促進(jìn)自己的成長，也更能夠團(tuán)結(jié)同志，得到大家的支持和幫助?？傊?，做人不可以把自己看得太重，要把別人看重一點(diǎn)、把組織看重一點(diǎn)、把事業(yè)看重一點(diǎn)、把團(tuán)隊(duì)看重一點(diǎn)，只要我們從內(nèi)心里、感情上、思想上把自己作為一滴水，作為一個(gè)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，就一定會(huì)找好定位，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里快樂地工作、生活和成長。三、平臺舞臺搭建好，各級組織責(zé)無旁貸青年干部是XX事業(yè)的未來。近年來，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢，提要求，目的就是為了促進(jìn)青年干部健康成長。各級組織也要從XX事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作，承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長的責(zé)任。一是在政治上要給機(jī)會(huì)、搭舞臺。最好地培養(yǎng)就是使用。自20XX年以來，全局共招錄XX名青年干部，從根本上改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為XX事業(yè)發(fā)展注入了活力。目前，這批干部已有X人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位，X人走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干。今后，使用力度還要加大，系統(tǒng)上下要形成關(guān)心年輕干部、愛護(hù)年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍，讓年輕干部鍛煉有機(jī)會(huì)，干事有舞臺。二是在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)，要深入研究每個(gè)人的特點(diǎn)，因人而異制訂干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，并通過上掛、下派、交流、輪崗等方式，讓青年干部“接地氣”，在關(guān)鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上，接受磨練、經(jīng)歷風(fēng)雨、豐富閱歷、增長才干。三是在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督?！皣?yán)是愛，松是害。”對青年干部，要將重點(diǎn)培養(yǎng)和嚴(yán)格要求有機(jī)結(jié)合，特別要加強(qiáng)跟蹤管理和日常監(jiān)督。對他們可能出現(xiàn)的問題要及時(shí)指出來，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)提醒，嚴(yán)肅批評，加以制止，引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長。四是在生活上要多關(guān)心、多幫助。青年干部離開學(xué)校，遠(yuǎn)離父母，來到陌生的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)對他們要像對待自己的孩子一樣，要多一些理解和寬容，少一分求全和責(zé)難，要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他們的生活，為他們解決好吃住等實(shí)際問題，讓他們安心工作和學(xué)習(xí)。同志們，人生最寶貴的年華是青年時(shí)期。身處偉大的時(shí)代，面對偉大的夢想，青年干部一定要勇敢地肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，把自身奮斗融入祖國建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大洪流之中，在推進(jìn)X