【正文】 ，每一個環(huán)節(jié)，每一道防線，職責(zé)都十分明確，要求都十分具體，不能有一個崗位出錯，也不允許有一個環(huán)節(jié)“掉鏈子”。年輕干部做到了吃苦、聰明仍然不夠，還要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)。其五，取法乎上。天人合一是理念，知行合一是準(zhǔn)則。所謂“熟讀舊文章，便是新舉子”。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，把善學(xué)作為一種追求。其四，善學(xué)成事。鳥兒真正的價值，是飛翔而不是黃金，物質(zhì)享樂與精神追求豈可簡單相比。描繪得很形象，包含著非常深刻的道理?！罢保婕叭松男叛?、價值、目標(biāo)和方向。“上”就是我們所大力倡導(dǎo)的“我能”，一旦進(jìn)入政研系統(tǒng)，政研干部就不能小看自己，杜絕“哀兵之策”，正確的態(tài)度是：“我能！我行！讓我來！”敢于“亮劍”。這光有書本知識不行，還要有見識，善用智慧。年輕干部要當(dāng)“明白人”。有了這樣的理念和心態(tài)，就不僅不怕苦，而且會樂在苦中，就不會在工作中拈輕怕重，打退堂鼓，就會視政研責(zé)任如泰山，視群眾利益為最高利益，以陽光心態(tài)樂于挑戰(zhàn)、上下求索，奉獻(xiàn)青春和力量。只要活著，哪怕是加班加點，都是四季如春！有什么理由不好好生活？不努力工作？不去堅持爭分奪秒，好好地生活！活著就要努力，若有一天，停止呼吸，不會后悔還有喜歡做的事未做，還有未盡的責(zé)任未盡?！敝袊酥v“龍馬精神”，其道理的精彩之處在于，如果飛龍偷懶，速度越來越慢，就慢慢變成了馬。現(xiàn)在我們常說政研工作“5＋2”、“白＋黑”，這也是一種充實，也是一種動力。正如總書記所說“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。有一首歌唱到：“若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。要始終在“三觀”這個“總開關(guān)”和方向、原則上不出問題，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，始終把牢政治方向，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。要做一個“提筆能寫、開口能說，問策能對、遇事能辦”的青年干部，當(dāng)一個“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的政研干部，關(guān)鍵是把好“三觀”總開關(guān)，這是靈魂和精神支柱。習(xí)近平總書記曾在與青年代表座談時指出：“青年的人生之路很長”，要“為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。那么，青年政研干部怎么才能成才？以下，談點個人體會。其實，這是價值的體現(xiàn)，忙是充實，緊張是福氣，說明自己干了正事，干了實事，充分利用了時間，說明工作需要你。每個人奮斗時間只有幾十年，就看大家如何把握了?！碑?dāng)年我負(fù)責(zé)秘書工作的時候，每天起得很早，乘車空隙讀書，午休時間都抓緊學(xué)習(xí)，爭取一切時間投入到學(xué)習(xí)工作中去。朱熹有句話，叫做“少年易學(xué)老難成，一寸光陰不可輕。青年最大的優(yōu)勢、掌握的最大資源，就是時間。越是考驗多，困難多，越是磨煉意志的絕好時機，在克服困難、解決矛盾的過程當(dāng)中，越能鍛造本領(lǐng)、增長才干，使政研“小草”長成擎天大樹，長成抒寫中國夢美好篇章的棟梁之才，只要大家充滿了“天行健，君子以自強不息”的豪邁感，擁有這種胸襟和志向，相信在政研室工作一定會取得不凡的成績。省委政研室是省委制定政策的重要平臺，是省委的智囊團和參謀部，是省委的重要工作部門。有人說，政研工作很辛苦，我覺得正好是“梅花香自苦寒來”；又有人說，“小兵”提筆很艱難，我覺得正好是“寶劍鋒從磨礪出”；還有人說，政研事業(yè)干好不容易，我覺得正好是“艱難困苦，玉汝于成”?！边@段話大家耳熟能詳，很生動，又有歷史感，給人以溫暖和力量。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽?，F(xiàn)在的省委政研室，35歲以下的同志占7成，名副其實是一個年輕飛揚的、朝氣蓬勃的政研室。用不了多久，你們就會成長起來，在工作中獨當(dāng)一面，成為政研室的當(dāng)家人。身處偉大的時代，面對偉大的夢想，青年干部一定要勇敢地肩負(fù)起時代賦予的光榮使命，把自身奮斗融入祖國建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的強大洪流之中，在推進(jìn)X的道路上實現(xiàn)人生美好價值，煥發(fā)青春的絢麗光彩。各級領(lǐng)導(dǎo)對他們要像對待自己的孩子一樣，要多一些理解和寬容，少一分求全和責(zé)難，要實實在在地關(guān)心他們的生活，為他們解決好吃住等實際問題，讓他們安心工作和學(xué)習(xí)。四是在生活上要多關(guān)心、多幫助?！睂η嗄旮刹浚獙⒅攸c培養(yǎng)和嚴(yán)格要求有機結(jié)合，特別要加強跟蹤管理和日常監(jiān)督。三是在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強監(jiān)督。二是在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任。目前，這批干部已有X人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位，X人走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干。最好地培養(yǎng)就是使用。各級組織也要從XX事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作，承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長的責(zé)任。三、平臺舞臺搭建好，各級組織責(zé)無旁貸青年干部是XX事業(yè)的未來。把心胸放開闊一些，把姿態(tài)放低一點，更有利于吸收別人的長處，更有利于促進(jìn)自己的成長，也更能夠團結(jié)同志，得到大家的支持和幫助。這不是某個人的特點，是這個年齡段的共性。做人是多方面的，但對青年人，我要重點強調(diào)謙虛、低調(diào)。要做好事，先要做好人。修身，對外表現(xiàn)為做人。修身，對內(nèi)講的是修養(yǎng)和品德。（四）要低調(diào)謙虛，做有德青年。近年來，市局為促進(jìn)干部學(xué)習(xí)出臺了一系列的政策，采取了很多措施，大家開展學(xué)習(xí)有很多很好的條件，大家要抓住時機，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的履職本領(lǐng)?？鬃诱f：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。加強學(xué)習(xí)，對青年干部來說，不僅可以開闊眼界，增長學(xué)識，增強為黨和人民工作的本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是提高自身素質(zhì)的根本途徑。（三）要提高素質(zhì)，做有知青年。XX事業(yè)發(fā)展到今天，每一步都是在不斷創(chuàng)新中取得的。青年時期是最富有激情和創(chuàng)造力的時期。大家不要做這種人，要做一個實在的人，做學(xué)問要實實在在，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，待同事要誠實謙虛。三是“實”。青年干部特別要注意克服惰性，積極主動，勤奮工作。二是“勤”字。要有所作為，必須有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。一是“責(zé)”字。我一直關(guān)注著青年干部的成長，為你們?nèi)〉玫拿恳稽c成績都感到由衷的高興。（二）要扎實工作，做有為青年。但XX事業(yè)方興未艾，對發(fā)展、對民生都是十分有意義的工作。那么青年人應(yīng)該確立怎樣的人生航向呢？孫中山先生的一句話給出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。這是人生的一個關(guān)鍵時期，保持頭腦清醒，抓緊調(diào)整自己，及時校準(zhǔn)人生的航向，就有可能成才。年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)不久就走上工作崗位?！?，如今從中央到地方的干部選拔培養(yǎng)，也都在不斷強調(diào)“工匠精神”和“猛將精神”，這也意味著干部選拔培養(yǎng)的要求，看中的不再是單純的資歷深淺，而是能力、責(zé)任、作風(fēng)和膽識的綜合考察，只要對待工作始終責(zé)任不減，熱情不消，市局黨委一定會看在眼里、記在心里，給大家提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機會。廣大XX青年干部只有切實感受到責(zé)任之重，義不容辭地承擔(dān)起歷史賦予的使命，才能讓青春伴隨著XX事業(yè)的不斷發(fā)展，煥發(fā)出耀眼的光輝。我們要辯證、全面、長遠(yuǎn)地看待當(dāng)前形勢，切實增強發(fā)展自信。雖然我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織，經(jīng)濟下行壓力加大，特別是新冠肺炎疫情不可避免的對中國經(jīng)濟造成較大沖擊，這對我們的工作帶來了極大挑戰(zhàn)、增加了很大難度?，F(xiàn)在，把推進(jìn)XX治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒交到你們手上?；仡橷X走過的歷程，特別是XX機構(gòu)成立之初，正是一批熱血青年，以自強