【正文】 義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、法律等各方面的知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向全體機(jī)關(guān)干部，向基層的廣大群眾學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。（二）求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入一線、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾關(guān)心的“看病貴、看病難”緊迫問題上，放到研究解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的突出問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。（三）勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，充分認(rèn)識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造衛(wèi)生局副局長述職述廉武城縣衛(wèi)生局我現(xiàn)任衛(wèi)生局副局長，分管農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病控制工作，一年來，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，以加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生管理工作為中心，狠抓村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制和新農(nóng)合管理規(guī)范工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的配合下，使我在工作取得了一些成績，現(xiàn)將我在一年來的廉潔自律、業(yè)務(wù)工作、政治思想品德幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：一、在廉潔自律方面：能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動指南，能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)。不收禮，不吃請，正確對待權(quán)利，做到制度內(nèi)“不缺位”，制度外“不越位”，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真遵守縣委縣府禁酒令制度，一年來沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點(diǎn)，對同志提出的批評和建議，能夠認(rèn)真的對待和改進(jìn)。堅(jiān)持廉潔奉公，執(zhí)政為民的正確理念，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，少花錢、多辦事的工作作風(fēng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟(jì)上公私分明。嚴(yán)格約束自己，積極配合領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各種規(guī)章制度，保證工作有序的進(jìn)行。二、在思想道德方面：我有著堅(jiān)定的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合自己的實(shí)際工作，切實(shí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義，并用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。在工作中，以誠德為本，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任勞任怨、腳踏實(shí)地，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把科學(xué)的理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，并努力落實(shí)到工作中。在生活中，對待同事以仁愛為先，經(jīng)常關(guān)心愛護(hù)同志，把別人想在前頭，對待家庭鄰里，以孝德為基礎(chǔ)，敬老愛幼。積極參與“四德”工程建設(shè)，不斷提高自身修養(yǎng)。三、在業(yè)務(wù)工作方面：（一）、疾病控制工作：（1）、進(jìn)一步加強(qiáng)免疫規(guī)劃管理工作，提高基礎(chǔ)免疫接種率，繼續(xù)鞏固消滅脊灰工作成果，全面控制麻疹發(fā)病，加大對地方病、艾滋病的監(jiān)測和防控力度。在全年免疫運(yùn)轉(zhuǎn)中，共計(jì)接種各類疫苗12萬余人次，調(diào)查接種率達(dá)到95%以上。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)17年無脊灰狀態(tài)。有效的控制了計(jì)劃免疫相對應(yīng)的傳染病的發(fā)生。（2）、對手足口病、甲型H1N1流感實(shí)行嚴(yán)防嚴(yán)控，確保人民群眾的健康安全。按照上級文件精神，我們成立了各項(xiàng)組織和專業(yè)隊(duì)伍，投入160多萬購置儲存了各項(xiàng)防護(hù)用品、消毒藥械和救治藥械，實(shí)行日報(bào)告制度，與多部門協(xié)作建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加大宣傳力度，動員全社會群防群治。嚴(yán)格防控措施，加強(qiáng)了對傳染源的管理，使我縣手足口數(shù)發(fā)病在全市處于較低的水平，并且無重癥病例發(fā)生。對甲型 H1N1流感的密切接觸者進(jìn)行嚴(yán)格隔離制度，以加強(qiáng)對發(fā)熱病人的管理為措施，以篩查重癥為重點(diǎn)，以避免死亡為目標(biāo)，設(shè)立發(fā)熱病人管理專用郵箱，形成縣鄉(xiāng)村三級管理網(wǎng)絡(luò)，對發(fā)熱病人實(shí)行嚴(yán)密監(jiān)控，使我縣沒有甲型 H1N1流感重癥和死亡病例發(fā)生。（二）、農(nóng)村衛(wèi)生及新農(nóng)合工作：計(jì)劃投資300余萬建設(shè)的農(nóng)村衛(wèi)生室信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺管理軟件已全部進(jìn)入正式運(yùn)行。兩批共計(jì)150處一體化村衛(wèi)生室已經(jīng)全部完成，并順利通過省市兩級驗(yàn)收。達(dá)到了提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務(wù)能力的目標(biāo)。新農(nóng)合工作全縣在大病住院統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了門診統(tǒng)籌，并且運(yùn)行良好，全年共計(jì)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2967萬元其中門診報(bào)銷274萬元，住院報(bào)銷2692萬元，最大限度的讓農(nóng)民得到了實(shí)惠。四、存在問題：一方面沒有處理好工作于學(xué)習(xí)的關(guān)系，總覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，在實(shí)際工作中感到理論不足；另一方面是了解外部信息不夠及時(shí)，不能及時(shí)吸取新的知識和工作方法，使自己的視野和思路受到局限?？傊?，在今年的工作中雖然取得了一些成績，這是與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在今后的工作中，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論知識水平，多方采集信息，開拓創(chuàng)新思路，力爭使我縣的衛(wèi)生事業(yè)再增新氣象。衛(wèi)生局副局長述職述廉**區(qū)衛(wèi)生局副局長 張**20xx年本人分管食品安全和餐飲監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、信息、協(xié)助局長做好財(cái)務(wù)、人事和機(jī)關(guān)行政等工作?，F(xiàn)將一年來的工作報(bào)告如下：一、述職圍繞中心，狠抓改廁，全力抓好愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作。今年是全市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市的關(guān)鍵一年，年初，組織區(qū)愛衛(wèi)辦工作人員，抽調(diào)基層精干力量組成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作小組，一是對全區(qū)9個(gè)街道辦事處55個(gè)社區(qū)的創(chuàng)建檔案進(jìn)行再整理，全部印刷成冊，做到標(biāo)準(zhǔn)、格式、包裝“三統(tǒng)一”，多次得到市創(chuàng)衛(wèi)辦的肯定，并在全市推廣，為創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。二是全力抓好農(nóng)村改廁工作。市委、市政府將此項(xiàng)工作作為全年美麗鄉(xiāng)村和創(chuàng)衛(wèi)生城的重點(diǎn)工作來抓，是一項(xiàng)中心工作。此前除少數(shù)縣區(qū)進(jìn)行過改廁，我區(qū)并無現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，特別是今年市委提出要全部建成室內(nèi)無害化廁所。因此，時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。我與愛衛(wèi)辦同志在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)從爭取資金、培訓(xùn)人員、宣傳啟動和指導(dǎo)協(xié)調(diào)四個(gè)方面下手，部署早，行動快，在20xx年春節(jié)前臘月二十七帶領(lǐng)村干部到寬甸實(shí)地學(xué)習(xí)改廁經(jīng)驗(yàn)，先后向區(qū)政府爭取墊付資金85萬元，集中培訓(xùn)鎮(zhèn)村技術(shù)人員100余人次，投入各類改廁宣傳經(jīng)費(fèi)2萬余元，宣傳覆蓋轄區(qū)一鎮(zhèn)三街上數(shù)萬人口，通過這一系列卓有成效的措施，堅(jiān)決保證了全區(qū)改廁工作的落實(shí)，至10月末，全區(qū)完成改廁1100座，超額完成市級下達(dá)的900座的改廁任務(wù)，目前已經(jīng)通過市級抽查驗(yàn)收，后續(xù)將做好維護(hù)、管理等服務(wù)工作，把此項(xiàng)民心工程做好做實(shí)。權(quán)責(zé)明確，安全過渡，完成食品安全協(xié)調(diào)和餐飲監(jiān)管工作移交。20xx年上半年，區(qū)政府、區(qū)編辦連續(xù)下發(fā)關(guān)于**區(qū)食品安全及監(jiān)管體制改革的相關(guān)文件，明確了新的工作職責(zé)和部門劃分，使的我區(qū)的食品安全綜合協(xié)調(diào)及餐飲保健品化妝品等監(jiān)管面臨調(diào)整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區(qū)食品監(jiān)督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監(jiān)管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關(guān)注個(gè)人來去的問題，保證監(jiān)管工作不留死角。一是開展了摸底建檔工作。對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位開展了摸底建檔工作，為525家獲得餐飲服務(wù)許可證的餐飲單位、50家保健食品經(jīng)營單位建立監(jiān)管檔案。二是開展餐飲服務(wù)安全監(jiān)督量化分級管理工作，共對467戶餐飲服務(wù)單位開展了量化分級管理工作；其中良好31戶，一般436戶，待評定37戶。三是開展食品安全專項(xiàng)整治工作。春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間食品安全專項(xiàng)檢查，共出動執(zhí)法人員100余人，對全區(qū)各類餐飲單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，全年下達(dá)各類文書1000余份，有效的保證了餐飲市場安全。四是開展開展校園及周邊食品安全排查整治工作。會同區(qū)教育局和區(qū)疾控中心召開了全區(qū)20所中小學(xué)校衛(wèi)生老師會議和12所學(xué)校食堂承包負(fù)責(zé)人會議，培訓(xùn)學(xué)校食堂承包人30余人次，檢查學(xué)校及幼兒園食堂21戶，檢查校園周邊餐飲單位94戶，托幼機(jī)構(gòu)食堂52家，下達(dá)監(jiān)督意見書68份，對33戶無證餐飲服務(wù)單位下達(dá)了整改監(jiān)督意見書。開展了高考期間食品安全保障工作，高考期間沒有接到食品安全投訴案件。上半年我區(qū)食品安全協(xié)調(diào)及餐飲監(jiān)管工作得到市食安辦和食藥監(jiān)局的認(rèn)可，20xx年7月，我局按照區(qū)政府要求將上述工作順利移交區(qū)市場監(jiān)督管理局。嚴(yán)格執(zhí)法，常抓不懈，保證衛(wèi)生監(jiān)督無死角。一是繼續(xù)開展藍(lán)盾系列整治。打擊無證行醫(yī)行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為和非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠（兩非）行為，檢查轄區(qū)開診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)110家；對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)、做好前期準(zhǔn)備工作；對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理工作、醫(yī)療廢物分類收集、處置等環(huán)節(jié)依法進(jìn)行了監(jiān)督檢查。共檢查轄區(qū)內(nèi)開診的109個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：二級醫(yī)院1個(gè)、疾控中心1個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個(gè)、村衛(wèi)生室14個(gè)、口腔診所26個(gè)、西醫(yī)內(nèi)科診所23個(gè)、中醫(yī)診所22個(gè)、其他診所12個(gè)。開展傳染病防治、預(yù)防接種、傳染病疫情控制、消毒隔離制度執(zhí)行情況檢查，重點(diǎn)對 **區(qū)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、湯池鎮(zhèn)衛(wèi)生院及14個(gè)村衛(wèi)生所進(jìn)行了檢查。以上單位均符合相關(guān)要求。二是抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。在春季、秋季開學(xué)前召開所轄20所學(xué)校衛(wèi)生老師專題工作會議，進(jìn)行培訓(xùn)部署，會后加強(qiáng)監(jiān)督檢查；對54所幼兒園傳染病防控和喂藥情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查工作，下達(dá)監(jiān)督意見書54份；對全區(qū)學(xué)校和幼兒園開展了生活飲用水監(jiān)督檢查。經(jīng)查我區(qū)現(xiàn)有1所中學(xué)和1所幼兒園為自建供水，已取得集中式供水衛(wèi)生許可證；4所學(xué)校為二次加壓供水，其中2所已取得了二次加壓供水衛(wèi)生許可證，另外2所學(xué)校的供水設(shè)施經(jīng)整改已申請辦理二次加壓供水衛(wèi)生許可證。取得衛(wèi)生許可證的單位均按照相關(guān)要求對水質(zhì)進(jìn)行了檢測，結(jié)果均符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。三是常抓公共場所監(jiān)督工作。開展公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)專項(xiàng)整治行動，共監(jiān)督檢查4戶單位；把公共場所監(jiān)督工作與文明城創(chuàng)建工作相結(jié)合，開衛(wèi)生局副局長述職述廉局黨委書記、局長考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們按照區(qū)委辦《關(guān)于做好XX科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》（遂船委辦發(fā)〔XX〕 號）和區(qū)目標(biāo)辦《關(guān)于做好XX區(qū)級目標(biāo)年終考核確認(rèn)的緊急通知》（遂船目辦發(fā)〔XX〕 號）要求，我代表局班子述職述廉，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。一年來，局班子精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化“招大引強(qiáng)年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，強(qiáng)力攻堅(jiān)“四個(gè)大會戰(zhàn)”，以實(shí)施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了的好成績。一、主要工作成效今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施xx醫(yī)改暨實(shí)施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅(jiān)年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實(shí)現(xiàn)了3個(gè)100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達(dá)到無縫覆蓋。提升基本醫(yī)療保障水平，政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費(fèi)水平相應(yīng)提高，人均籌資達(dá)到290元以上；三項(xiàng)醫(yī)保最高支付限額均達(dá)到人均收入的6倍，最高封頂線達(dá)12萬元；政策性住院費(fèi)用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達(dá)70%、%，分別提高了5%、10%；擴(kuò)大了門診統(tǒng)籌實(shí)施范圍，普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費(fèi)全部納入報(bào)銷范圍。改革醫(yī)保支付制度。推進(jìn)按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、按床日付費(fèi)和總額預(yù)付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴(kuò)大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計(jì)資助參保17785人，救助困難群眾17785人次。建立大病保障機(jī)制。建立了職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，鼓勵(lì)居民參加商業(yè)補(bǔ)助保險(xiǎn)，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時(shí)結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時(shí)結(jié)算；完善監(jiān)控管理機(jī)制，強(qiáng)化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管；加強(qiáng)醫(yī)保基金收支和風(fēng)險(xiǎn)管理，今年新農(nóng)合基金累計(jì)結(jié)余21%，確?；鹗罩胶夂桶踩行蜻\(yùn)行。在全區(qū)14個(gè)公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基藥的基礎(chǔ)上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。堅(jiān)持招采合一、量價(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購，區(qū)衛(wèi)生局實(shí)行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財(cái)政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確?；幇踩行?、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應(yīng)及時(shí)；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購、。公基衛(wèi)人員工資和績效由財(cái)政全額預(yù)算；村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財(cái)政安排；政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元。落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)；基藥補(bǔ)助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(fèi)（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”的人事分配制度，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的