十嚴(yán)禁換屆紀(jì)律要求-文庫(kù)吧
2024-11-09 17:12 本頁(yè)面
【正文】 予組織處理或者紀(jì)律處分。六、嚴(yán)禁說(shuō)情打招呼。對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說(shuō)情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。七、嚴(yán)禁違規(guī)用人。對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無(wú)效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。八、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。對(duì)泄漏、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九、嚴(yán)禁干擾換屆。對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。第四篇：組工干部十嚴(yán)禁紀(jì)律要求《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》（組通字?2008?41號(hào)）為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高選人用人公信度，維護(hù)組工干部形象，現(xiàn)重申并強(qiáng)調(diào)以下十項(xiàng)紀(jì)律要求：一、嚴(yán)禁聽(tīng)信、散布、傳播同黨和國(guó)家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息。二、嚴(yán)禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國(guó)家秘密或工作秘密。三、嚴(yán)禁在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息。四、嚴(yán)禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說(shuō)情、打招呼、聯(lián)系和引見(jiàn)有關(guān)人員。五、嚴(yán)禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作。六、嚴(yán)禁濫交友、追求享樂(lè)、貪圖錢色，違反社會(huì)主義道德規(guī)范。七、嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。八、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利。九、嚴(yán)禁收受任何單位或個(gè)人的貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。十、嚴(yán)禁接受任何單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。中組部強(qiáng)調(diào)，對(duì)違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，要調(diào)離組織部門并依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分?！笆畤?yán)禁”紀(jì)律要求集中反映了以李源潮為班長(zhǎng)的中央組織部對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)組織部門干部隊(duì)伍政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)的高度重視，為深入整治選人用人上的不正之風(fēng)提供了堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)和保障，從而保證了組織部門和組工干部隊(duì)伍中不出現(xiàn)違反黨風(fēng)黨紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。工欲善其事，必先利其器。組工干部作為黨管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，首先應(yīng)該管好自己。中組部制定六個(gè)規(guī)范和十個(gè)嚴(yán)禁，讓組工干部學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、行有規(guī)范、干有方向，給組工干部定規(guī)矩、立規(guī)范，為組工干部設(shè)立一道不可觸犯的“高壓線”。從“十堅(jiān)持、十反對(duì)” 到“十嚴(yán)禁”，基本要求大體也差不多。但是，這次規(guī)定與以往相比，有兩個(gè)特點(diǎn)：一是很細(xì)很具體，涉及到保密、交友、吃喝、宴請(qǐng)等很多方面，二是指導(dǎo)性、可操作性強(qiáng)?？梢哉f(shuō)“十嚴(yán)禁”為組工干部戴上了“緊箍咒”?！笆畤?yán)禁”紀(jì)律要求為組織部門建設(shè)“模范部門”和“過(guò)硬隊(duì)伍”提供了重要保證。第五篇：換屆紀(jì)律要求中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求禁拉
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