勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄-文庫吧
2025-10-26 17:08 本頁面
【正文】 于加強勞動人事爭議調解工作的意見》；（8）、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）；（9）、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）；（10）、最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）；（11）、最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定；（12）、中國人民解放軍文職人員條例。第二篇：河南省勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄相關法律（1）中華人民共和國勞動法；（2）中華人民共和國勞動合同法；（3）中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法；（4）中華人民共和國公務員法；（5）中華人民共和國社會保險法。工資福利配套法規(guī)（1）工資支付暫行規(guī)定；（2）對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定；（3）企業(yè)職工帶薪休假實施辦法；（4）勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》；（5）勞社部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》；（6）國務院《關于職工工作時間的規(guī)定》；（7）國務院《關于職工工作時間的規(guī)定的實施辦法》；（8）勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》；（9）勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》；（10）《河南省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》。工傷待遇配套法規(guī)（1）《工傷保險條例》；（2）《工傷認定辦法》；（3）《河南省工傷保險條例》；（4）人社部《關于執(zhí)行若干問題的意見》；（5）非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法；（6）企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定（7）因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定；（8）企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定；（9）勞動和社會保障部辦公廳《關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函》；（10）職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準。社會保險配套法規(guī)（1）社會保險基金先行支付暫行辦法；（2）實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定。勞動關系爭議配套法規(guī)（1）違反解除勞動合同的經濟補償辦法；（2）違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法；（3）勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發(fā)經濟補償金有關問題的請示的復函》；（4）勞動和社會保障部辦公廳《關于用人單位違反勞
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