勞資專員崗位職責(共6篇)-文庫吧
2024-11-09 17:08 本頁面
【正文】 負責組織完成分承包商合同項目單價的調(diào)查、核算、合同的簽定工作，項目完成后編制驗工報表，登記民工費臺帳，協(xié)同財務部門及時結(jié)清民工費，監(jiān)督、檢查民工隊伍工資按時、足額發(fā)放工作。負責職工（臨時工）工資總額臺帳、出勤臺帳的編制，申報項目部職工工資、民工費總額計劃。負責職工各種休假的管理及探親乘車標準的審核工作。負責項目部各類人員崗位職責的編制工作，參加對作業(yè)隊進行的崗前安全、質(zhì)量培訓，配合上級部門做好職工職業(yè)技能鑒定工作。參加公司內(nèi)部承包合同的簽定工作，提供承包合同工費包價洽談資料，合同完畢及時會同預算、財務、物資、機械等相關(guān)部門進行清算。1參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。對本部門存在問題提出具體方案、并及時落實到位。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。對所包保作業(yè)隊或站區(qū)的安全、質(zhì)量、工程進度、文明施工等負責。1及時落實、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。篇六：勞資員崗位職責 勞資員崗位職責守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責，忠于企業(yè)，團結(jié)、協(xié)作、誠信；保守公司機密；負責公司科室及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內(nèi)退、長病等人員工資。配合財務工作，提供有關(guān)資料；負責歷年員工工資提級資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責任制的考核工作；負責辦理招收城合制員工，農(nóng)合制員工的各種手續(xù)及新進員工的廠紀廠規(guī)教育，負責新進調(diào)入人員房帖、公積金測算的報批手續(xù)。負責新進員工的轉(zhuǎn)正、定級及定級表的建立和管理；負責人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關(guān)經(jīng)濟指標，按時上報上級所需的各類報表；負責工傷、長病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作；配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務，努力學習，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。第二篇：人事勞資專員崗位職責人事勞資專員崗位職責人事勞資專員是專門從事人事管理工作人員，崗位職責如下：負責全體員工的人事檔案管理工作。負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總。負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。負責草擬、解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。1協(xié)助綜合部部長處理人事方面的其他工作。1協(xié)助綜合部部長進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。1工作對綜合部負責。負責公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的綜合部的工作之一。具體的人事專員崗位職責組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。負責核定各崗位的工資標準，編制薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理1負責建立健全員工的人事檔案。1負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。1負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。1負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。1負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。1負責協(xié)調(diào)
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