【正文】 解難題的能力、執(zhí)行落實的能力，卓有成效地完成各項任務。四是發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。行政審批制度改革不斷深化，行政許可職能設(shè)臵更加科學，運行機制更加高效完善，服務窗口建設(shè)水平明顯提高，各級干部服務發(fā)展、服務群眾能力全面增強，營造風清氣正、廉潔高效、公開透明、誠實守信的發(fā)展環(huán)境。五是群眾和市場主體滿意度進一步提高。切實密切黨和人民群眾的聯(lián)系，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦好事、實事。讓廣大群眾和市場主體評判 2 工作效果，使干部作風建設(shè)真正成為黨和政府的民心工程、群眾滿意工程。三、階段步驟縣食藥監(jiān)局加強和改進干部作風建設(shè)活動，大致分三個階段進行。（一）第一階段：強力啟動、營造聲勢階段（2011年10月）本階段活動要求：謀劃到位、安排緊湊、迅速啟動，形成“主要領(lǐng)導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的強大聲勢。召開動員大會。10月上旬召開動員大會，進行安排部署。結(jié)合實際，制定方案，廣泛動員，把干部思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，讓干部真正了解活動的重大意義和任務目標，調(diào)動參與的積極性。搞好學習教育。組織廣大黨員干部認真學習省委書記張慶黎同志在省委常委(擴大)會議上提出的《關(guān)于各級領(lǐng)導干部共同遵守的約法八章》、縣第八次黨代會精神、縣委書記賈兆軍同志在全縣領(lǐng)導干部大會上的講話，以及中央、省委和市委有關(guān)作風建設(shè)的一系列文件精神。采取中心組學習、分組討論、領(lǐng)導干部上黨課、作形勢報告等方式，強化學習效果，切實增強改進作風、推動科學發(fā)展的自覺性和堅定性。廣泛征求意見。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求工作對象、服務對象及社會各界對全局干部隊伍作風建設(shè)的意見和建議。分析梳理問題。堅持邊學邊查邊改，結(jié)合征求意見過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對領(lǐng)導班子和黨員干部作風建設(shè)情況進行認真梳理，剖析問題根源，明確改進方向、提出改進措施，形成問題梳理報告。（二）第二階段：全面展開、整體推進階段（2011年11月—2012年2月）本階段活動要求：著力在轉(zhuǎn)變干部作風、提高服務水平、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、健全工作機制上下功夫，使人民群眾看到初步成效。主要抓好八項工作：開展思想作風整頓。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，通過專題民主生活會、解放思想講座、座談討論、撰寫個人思想分析報告等形式，認真查擺領(lǐng)導班子和黨員干部在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識等方面存在的突出問題，進行深刻剖析，采取有效措施，切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。開展黨員干部警示教育。圍繞改進作風、增強黨性修養(yǎng)，塑造為民、務實、清廉形象，結(jié)合全省近幾年查處的干部作風方面的典型案例和突出問題，通過召開警示教育大會等形式，在廣大干部隊伍中組織開展警示教育活動。對群眾反映強烈的 4 突出問題，進行認真查處，公開曝光，引導黨員干部從思想上查原因、找不足、定措施。開展“攻堅克難抓落實”活動?？h食藥監(jiān)局緊密結(jié)合實際，圍繞落實縣委、縣政府中心工作，明確本單位需要攻堅的重點難點工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，推動工作落實，切實解決工作低標準的問題。實施“服務窗口亮起來”工程?？h食藥監(jiān)局嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結(jié)等制度，結(jié)合自身工作職能，建立規(guī)范、便捷的服務或辦事窗口，將服務內(nèi)容、標準、程序公開公示，便于群眾辦事和監(jiān)督，進一步規(guī)范審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高服務質(zhì)量和工作效率，真正讓服務窗口亮起來。開展集中治理活動。縣食藥監(jiān)局嚴格規(guī)范收費，嚴肅查處亂收費亂罰款行為；通過學習教育、強化監(jiān)督等方法，認真查處機關(guān)干部利用職權(quán)“吃拿卡要”的問題，促進公務人員廉潔從政；以解決工作狀態(tài)、業(yè)務能力、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手，開展治庸治懶工作，提高行政效能，推動工作落實；開展治理鋪張浪費專項活動，狠剎公款吃喝、公款旅游、公務接待超標、公車私用等不良風氣，千方百計降低行政運行成本，集中財力促進科學發(fā)展和改善民生。開展“服務發(fā)展解難題”活動?？h食藥監(jiān)局結(jié)合自身職能，確定2—3個企業(yè)作為重點服務對象，定期組織力量深入 5 企業(yè)進行實地調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，并積極協(xié)調(diào)解決。同時，縣食藥監(jiān)局按照改進作風、提高效能的要求，在廣泛調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，于10月底以前，圍繞服務發(fā)展、服務基層、服務群眾確定承諾事項，并通過各種媒體進行公布，接受社會各界監(jiān)督。（三）第三階段：總結(jié)評議、深化拓展階段（2012年3月）本階段活動要求：立足當前，著眼長遠，建立完善加強作風建設(shè)的長效機制。從嚴考核、群眾評議，認真總結(jié)活動開展情況，對推進和深化作風建設(shè)進行安排部署。開展作風評議?？h食藥監(jiān)局根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和實際情況，采取發(fā)放評議函等形式，組織不同類別和層次的人員，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行一次干部作風評議。進行集中整改?？h食藥監(jiān)局對在日常檢查和作風評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認真分析，有針對性的制定措施進行整改，確定整改重點，落實整改責任，明確整改期限。整改情況在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾意見。搞好總結(jié)表彰?？h食藥監(jiān)局認真總結(jié)本單位加強作風建設(shè)的成功經(jīng)驗、取得的成效、存在的問題以及改進措施，形成階段性總結(jié)。建立長效機制。縣食藥監(jiān)局把加強制度建設(shè)貫穿活動始終，認真謀劃，精心設(shè)計，邊建設(shè)、邊運行、邊完善。將活動 6 中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。四、具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。食品藥品監(jiān)管部門作為行政執(zhí)法機關(guān)，承擔著保證人民餐飲用藥安全的重大責任，干部隊伍作風的好壞直接影響到食品藥監(jiān)事業(yè)的成敗，直接影響到黨和政府的形象。海興縣食品藥品監(jiān)督管理局組建以來，在干部隊伍的紀律作風建設(shè)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績，全局干部隊伍的作風總體是好的。但從近兩年的情況來看，食品藥品監(jiān)督管理局的思想作風建設(shè)與上級的要求，與社會各界對食品藥品監(jiān)督管理的期望值和滿意度，還有一定的差距，還存在一定的不足，尤其是在依法行政、廉政勤政、嚴格執(zhí)法等方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。因此，要統(tǒng)一思想，充分認識改進干部隊伍作風建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視此項工作，把改進干部隊伍作風建設(shè)作為今年單位一把手親自抓的一項重要工作，切實加強領(lǐng)導。要按照縣委的統(tǒng)一要求，精心組織，周密部署，明確職責，采取有力措施，扎實有效地開展好此項活動。（二）突出重點，務求實效。要緊密結(jié)合工作實際，有針對性的加強和改進干部作風，突出重點，防止圖形式、走過場，做表面文章，務求加強和改進干部作風工作取得明顯實效。要把加強和改進干部作風建設(shè)活動與食品藥品監(jiān)管中心工作結(jié)合 7 起來，通過開展加強和改進干部作風建設(shè)活動，使全局干部職工隊伍的作風發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新。（三）弘揚正氣，樹立典型。在加強和改進干部作風活動中，要注意典型引路，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在紀律建設(shè)、依法行政、廉潔自律方面的先進個人典型，尤其要結(jié)合行風評議，充分利用各種渠道，多形式，多角度、全方位，向社會各界和群眾宣傳食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風方面的情況，從而進一步贏得廣大人民群眾和社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的支持。海興縣食藥監(jiān)局加強和改進干部隊伍作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組成員名單組 長：孔令霄副組長：黃建華、周延勇、李國靖 成 員：劉京、孫兆利、梁國義第三篇：如何改進作風建設(shè)如何改進作風建設(shè)黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導干部“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這為新時期廣大黨員干部提供了基本遵偱。我們要充分認識“三嚴三實”的科學內(nèi)涵及要求，切實推進作風建設(shè)常態(tài)化?？倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱眱?nèi)涵豐富。