加強協(xié)警管理-文庫吧
2025-10-26 17:07 本頁面
【正文】 拉、亂接電線，注意防火。(四)嚴格作息時間，按時起床，打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習慣，不準制造噪音，影響他人休息，晚上外出不準超過凌晨零時(值班人員除外)，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留外人住宿。(五)協(xié)警必須接受值班民警檢查，服從內務安排。三、交接班制度：(一)值班協(xié)警要做好交接班工作，下班協(xié)警要向當班協(xié)警闡明其當班時的情況，及時銜接好未完成職責范圍內的有關工作。(二)交接班要有記錄，交接雙方協(xié)警要簽字認可，隊長要定期或不定期檢查交接班記錄情況，做到分工明確、責任到位。四、贓款、贓物及違禁品收繳登記制度：(一)協(xié)警不得扣押贓款、贓物，更不能以任何理由隱瞞、謊報、挪用及調換。(二)協(xié)警在執(zhí)勤中當場發(fā)現(xiàn)贓款、贓物或違禁品等物要及時匯報分管警長，及時做好款物名稱、數(shù)量、規(guī)格、價值等方面的登記(認真填寫一式兩份暫扣物品登記表)，然后悉數(shù)交由民警處理。五、保密制度：(一)協(xié)警必須嚴格遵守保密制度，不該問的堅決不問，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說。(二)協(xié)警如因工作失誤或者主觀原因造成泄密的要嚴肅查處。(三)如發(fā)現(xiàn)協(xié)警有問題必須如實向警長反映，或將問題以書面的形式投寄監(jiān)督箱反映。六、安全制度：安全制度特指協(xié)警自身安全問題和隊伍內安全管理，協(xié)警一定要有安全意識、自我保護意識和加一理念，在現(xiàn)場處置各類問題時，要提高警惕、確保自身安全并提高處理能力和水平。請求增援二要素：要求增援的協(xié)警匯報地點要準確和事件的輕重緩急，在現(xiàn)場要靈活處置確保自身安全。公安部協(xié)警管理規(guī)定第三篇：《關于協(xié)警管理的思考》關于協(xié)警問題的探討協(xié)警作為輔助警力在協(xié)助民警執(zhí)法中發(fā)揮了巨大的作用。在警察的日?，F(xiàn)場執(zhí)法過程中，協(xié)警沒有單獨的執(zhí)法權，這在理論中是毋庸置疑的。但是作為“輔助警察”，協(xié)警又擁有跟警察相似的制服、規(guī)范要求、工作內容，協(xié)警常常越職執(zhí)法、違法處罰，而更有甚者會狐假虎威借用警察之名收取保護費或者為違法犯罪行為者通風報信，不僅自身違法，還大大影響了公安民警在社會上的形象。為此2004年公安部出臺措施要逐步取消協(xié)警，但是協(xié)警作為維護社會治安的重要力量，有其存在的必要性和積極意義，我們要正視其好的一面，充分加以利用，同時要制定相應制度和措施來克服其不好的一面，使協(xié)警為維護社會治安發(fā)揮應有作用。一、協(xié)警的概念協(xié)警，協(xié)警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用于社會聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權，協(xié)警會配備基本的警械如警棍等，協(xié)警主要來源于本地市民，義務協(xié)警，是市民利用業(yè)余時間參與社會治安防控工作；另一種是半專業(yè)的協(xié)警，采用合同制的形式使協(xié)警成為一種新的職業(yè)。廣義上的輔協(xié)警是包括各類社會治安防范組織在內的協(xié)助公安機關維護社會治安的力量。狹義上的輔協(xié)警是指在公安機關中協(xié)助人民警察處理與警務有關的事務的人員。二、有關協(xié)警的新聞（一）2011年1月份，某地招聘協(xié)警的公告片段：某市保安服14歲、16歲)，發(fā)動了突然襲擊，致使三人均受傷。三、協(xié)警存在的問題由上述幾條新聞可以看出，在協(xié)警的招聘、錄用、管理、使用中存在許多問題，致使協(xié)警成為危害社會治安、產生違法犯罪的新因素。要合理使用協(xié)警，就要正視其存在的問題，合理進行分析，對癥下藥進行解決。在新聞一中可以看出協(xié)警存在的問題：工作性質是違法的。協(xié)警是沒有執(zhí)法權的，但是十幾二十年來由這支隊伍當中的人承辦的案件不計其數(shù)，對于公安執(zhí)法機關來說這是最大違法之處。禁止不具有執(zhí)法資格人員辦案是近幾年內才提出來的，并且現(xiàn)在仍有大量案件是由不具執(zhí)法資格人員來承辦的。工資待遇是不合理。協(xié)警隊伍作為傳統(tǒng)的群眾聯(lián)防組織，其不能夠享受政府的財政支持，而改革成為協(xié)警之后仍然只能依靠自給自足的方式來解決工資、福利、裝備等問題，這也就導致了絕大部分人一直沒達到最起碼的工資標準，從而促使協(xié)警利用工作之便賺取外快。使用與管理不合法。由協(xié)警招聘公告可以看出，協(xié)警是與保安公司簽訂勞動合同，也就是說協(xié)警是作為保安來使用的，那么保安首先就沒有執(zhí)法權，只能有維護秩序等義務，其他的義務與權力是跟普通人相同的。因此不能夠使協(xié)警參與到打擊違法犯罪等活動中。同時，這支隊伍不是公安，就不能和
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