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正文內(nèi)容

加強(qiáng)協(xié)警管理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真督促整改,深入細(xì)致地做好思想政治工作,杜絕僥幸心理,堅(jiān)決防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生影響公安機(jī)關(guān)的聲譽(yù)。因工作需要穿便衣的協(xié)警一律經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)民警同意。嚴(yán)禁為違法人員通風(fēng)報(bào)信或充當(dāng)保護(hù)傘。(四)嚴(yán)格作息時(shí)間,按時(shí)起床,打掃衛(wèi)生,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,不準(zhǔn)制造噪音,影響他人休息,晚上外出不準(zhǔn)超過(guò)凌晨零時(shí)(值班人員除外),嚴(yán)禁夜不歸宿,嚴(yán)禁留外人住宿。(三)如發(fā)現(xiàn)協(xié)警有問(wèn)題必須如實(shí)向警長(zhǎng)反映,或?qū)?wèn)題以書面的形式投寄監(jiān)督箱反映。廣義上的輔協(xié)警是包括各類社會(huì)治安防范組織在內(nèi)的協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的力量。工資待遇是不合理。在我國(guó),在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的規(guī)章制度中已經(jīng)限制了協(xié)警的職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)肅認(rèn)真查處輔協(xié)警違法違紀(jì)問(wèn)題, 是輔協(xié)警健康發(fā)展的重要保障, 也是維護(hù)公安機(jī)關(guān)良好形象的重要措施。⑤協(xié)助交警進(jìn)行交通安全宣傳教育,提高司乘人員的安全意識(shí)。大隊(duì)、中隊(duì)值日領(lǐng)導(dǎo)要督導(dǎo)警務(wù)室各項(xiàng)工作的開(kāi)展,對(duì)于工作積極、受到群眾表?yè)P(yáng)的協(xié)警員建議上級(jí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于有違法犯罪嫌疑、嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反規(guī)定制度屢教不改的協(xié)管員,建議服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予辭退。高速公路**服務(wù)區(qū)第五篇:治安協(xié)警管理淺談當(dāng)前治安協(xié)警管理隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就目前的治安情況是喜憂摻半,出現(xiàn)一些難以應(yīng)付的高科技犯罪,因此要投入更多的人力、精力和物力等。但從現(xiàn)實(shí)社會(huì)反映的現(xiàn)實(shí)來(lái)看,這個(gè)害群之馬比例在加大,達(dá)到一度程度時(shí)那就是一個(gè)隱患、毒瘤。這里的護(hù)村隊(duì)是村里組織村民護(hù)村的,沒(méi)有工資,每8人一組12小時(shí)值勤制,值勤時(shí),每位護(hù)村隊(duì)人員右臂匝一條“護(hù)村隊(duì)”的袖標(biāo),沒(méi)有防具,每人手里各拿著一根長(zhǎng)1米5左右的鋤頭柄,每次經(jīng)過(guò)我店面時(shí)都會(huì)聽(tīng)到鋤頭柄點(diǎn)擊地面發(fā)出的咣、咣的聲音,氣勢(shì)和聲音給人感覺(jué)挺恐怖的。由于協(xié)警待遇不高,工作強(qiáng)度又大,大多數(shù)協(xié)警都將這份工作視為臨時(shí)性質(zhì),一有更好的工作馬上離開(kāi),導(dǎo)致教育培訓(xùn)短期化,工作經(jīng)驗(yàn)和技能無(wú)法積累,工作能力偏低,缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。對(duì)利用協(xié)警身份越權(quán)實(shí)施強(qiáng)制措施等 執(zhí)法行為的,堅(jiān)決予以查處,直至追究刑事責(zé)任。采取座談?dòng)懻?、以?huì)代訓(xùn)等形式開(kāi)展警示教育,切實(shí)增強(qiáng)協(xié)警嚴(yán)守法規(guī)的理念。把協(xié)警的管理責(zé)任落實(shí)到每位民警,堅(jiān)持 “一帶一”的模式,明確民警在協(xié)警隊(duì)伍管理中的職責(zé)和責(zé)任,增強(qiáng)民警對(duì)協(xié)警管理的自覺(jué)性和主動(dòng)性,同時(shí)還對(duì)協(xié)警的職責(zé)、行為規(guī)范、績(jī)效考核等進(jìn)行了細(xì)化,確保協(xié)警工作有目標(biāo)、行動(dòng)有方向、行為有約束、表現(xiàn)有獎(jiǎng)懲。大隊(duì)積極組織協(xié)警開(kāi)展體能訓(xùn)練,進(jìn)行體能測(cè)試、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技等,提高協(xié)警人員各方面能力能力。把協(xié)警專業(yè)技能培訓(xùn)落實(shí)到各中隊(duì)中,加強(qiáng)崗位專業(yè)化培訓(xùn)。大隊(duì)積極組織協(xié)警開(kāi)展規(guī)章制度學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》及警車管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,突出職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育,引導(dǎo)協(xié)警正確定位、保持良好心態(tài),樹(shù)立正確的職業(yè)觀和法制意識(shí)。大隊(duì)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,采取有力措施,從思想、管理機(jī)制、體能、技能等方面著手,狠抓協(xié)警隊(duì)伍管理管理建設(shè),提高輔警隊(duì)伍管理力量。首先要仿照招錄人民警察的做法公開(kāi)招錄協(xié)警并進(jìn)行公示審查,確保協(xié)警人員素質(zhì)。今年護(hù)村隊(duì)又組織起來(lái)了,一個(gè)月前,一個(gè)偷自行車的團(tuán)伙的一個(gè)成員被護(hù)村隊(duì)抓獲,也是先毒打沒(méi)及時(shí)轉(zhuǎn)送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)審訊,私自關(guān)押逼供審訊那名小偷交待其他成員下落,后來(lái)被審訊的小偷出現(xiàn)生命跡象危險(xiǎn)的時(shí)候被送到醫(yī)院搶救無(wú)效死亡,至于最后的結(jié)局還在調(diào)查中,但護(hù)村隊(duì)并沒(méi)有解散。這里我舉例說(shuō)一下我們這里一個(gè)治安現(xiàn)實(shí)——護(hù)村隊(duì)。和協(xié)管理涉及的方面太多,有治安管理、經(jīng)濟(jì)管理、政治管理等等,這其中各個(gè)方面都是相互依賴、相互制約、相互發(fā)展的。4.上班時(shí)間禁止喝酒、醉酒、酗酒。日常學(xué)習(xí)可以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行,結(jié)合轄區(qū)高速公路的巡邏安排,把警務(wù)室的管理納入日常工作中,交警中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每半月至少要組織一次學(xué)習(xí),工作交流會(huì),聽(tīng)取情況匯報(bào),檢查、督促指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一、交通協(xié)管員工作職責(zé)交通協(xié)管員在交通民警的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照省公安廳交通管理局《**省高速公路服務(wù)區(qū)警務(wù)室管理規(guī)定》,可以承擔(dān)如下工作:①維護(hù)服務(wù)區(qū)內(nèi)交通秩序,勸阻交通安全違法行為。其中第五條規(guī)定交通協(xié)管員可以在交通警察指導(dǎo)下承擔(dān)以下工作:(一)維護(hù)道路
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