【正文】 理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。第三條乙方持股比例及持股時間：出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力)。出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬 號：，開戶銀行：，戶名：。獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效)。獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。第四條利潤分享和虧損分擔(dān)甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。第五條利潤分配時間及分配方法凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤。分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年)。分配方法：每年1次，拿上凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅。剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。第六條獎勵股權(quán)的收回甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第七條出資購股的退股自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅。如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一的分紅。如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份。自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。第八條持股員工的永久持股權(quán)乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止。未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。第九條違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。第十條適用法律及爭議解決履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告。(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán)。(3)按照出資比例分取紅利。(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)：(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱“聯(lián)系方式”)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人(簽字)：姓名(簽字)：身份證號：年月日年月日員工入股協(xié)議書3甲方：負責(zé)人：乙方：身份證號：職務(wù)：為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書，共同遵守。第一條 持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權(quán)兩種方式。①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式； ②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式；內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條 經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為 股，每股 元。第三條 乙方持股比例及持股時間：出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股份的%。出資方式：①購股時一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過年（月）；甲方給予乙方獎勵股權(quán)計比例享受分紅。入股時間：出資購股部分自獎勵股份部分自 年 月日起計算。第四條 利潤分配時間及分配方法利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤。分紅日期：。第五條 獎勵股權(quán)的收回：甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)部分，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅；乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回。勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第六條 出資購股的退股因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責(zé)任的，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第七條 持股員工的永久持股權(quán)乙方為甲方服務(wù)滿年的，乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因勞動關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目。第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號：年月日 年月日員工入股協(xié)議書4甲方：XXX乙方：XXX甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。四、分紅：①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每年純利潤之_____金額分配。五、退股、中途退股。A、合同到1/3時。按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時。按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。C、合同到期時。按退股當時(日)之前12個月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。六、純利潤：每年營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當年純利潤。七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。X可享有每年純利潤分紅。2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。X認真做好本職工作。2積極協(xié)助公司落實各項措施。3全力保障公司正常運營。4乙方不得從事有損甲方利益活動。九、其他:X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表人： 身份證號：員工入股協(xié)議書5甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。第一條 分紅條件乙方在甲方就職達到 _ _年；具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；對