關(guān)于辦公室后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告（推薦）-文庫吧
2025-10-26 17:00 本頁面
【正文】 深入開展自查。辦公室后勤從20xx年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)入手，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，逐項逐條進行對照檢查，堅持實事求是，客觀準(zhǔn)確，不回避問題，不制造問題，切實將問題隱患找準(zhǔn)找實。通過對照自查、現(xiàn)場檢查等方式，對民輔警廉政文化學(xué)習(xí)情況、規(guī)章制度遵守情況、個人重大事項報告情況進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的傾向性、苗頭性問題，確保不留問題死角。經(jīng)對照自查，辦公室后勤在單位黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、民警個人重大事項報告，廉政層級管理等情況履行良好，全年辦公室后勤未出現(xiàn)民警違法違紀(jì)情況等消極情況。三要強化節(jié)點管理和特質(zhì)管理。辦公室后勤多次在節(jié)假日前期召開會議，強調(diào)民輔警在節(jié)日期間要始終做到遵紀(jì)守法。同時對民警強化特質(zhì)管理，理解和尊重民警的個體差異。強化民警信息管理，進一步加深對民警個人重要信息的掌握。多次開展談心活動。針對在第一階段查找出來存在問題的人和事，有重點地開展談心活動，逐級熟悉掌握民警思想、工作、生活等情況,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和事故苗頭。對民警確實存在的困難和問題盡力加以解決，不能解決的提出解決辦法和意見，做好民警思想工作。辦公室后勤組建民警家屬微信群，定期發(fā)布值班、加班信息，與民警家屬及時溝通民警八小時以外生活情況，形成良性互動，延伸了隊伍管理的廣度。三、總結(jié)提高，鞏固成果通過此次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，梳理各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范勤務(wù)工作，確保各項規(guī)定落實到位。特別是在守紀(jì)、八項規(guī)定、執(zhí)法執(zhí)勤等方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求堅持好、落實好。辦公室后勤還充分利用微信群和釘釘，定期向民輔警發(fā)送相關(guān)法律法規(guī)信息，促進法律宣傳和學(xué)習(xí)。辦公室后勤堅持把廉政警示教育活動作為一項重要任務(wù)長抓不懈，并以此次專項活動為契機，不斷拓寬活
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1