【正文】 招呼，做到廉政教育時(shí)時(shí)有、處處有，警鐘長鳴，防范在先。四是開展廉政文化教育。把文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)管長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，引導(dǎo)大家提高健身強(qiáng)體的意識(shí)。在安排上舍得花時(shí)間，在措施上充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)、青年組織和婦女組織的作用，在經(jīng)費(fèi)上創(chuàng)造物資條件，有組織、有計(jì)劃地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，放松身心，陶冶情操，增進(jìn)鄉(xiāng)和諧，營造健康向上的氛圍。同時(shí)，要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，班子成員、領(lǐng)導(dǎo)與其他干部之間經(jīng)常溝通，召開民主生活會(huì)及時(shí)了解干部的想法和需要，在全鄉(xiāng)營造相互關(guān)心和相互愛護(hù)的良好氛圍。二、圍繞防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，著力推進(jìn)整章建制圍繞防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，我鄉(xiāng)將對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行梳理，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以管理完善制度”的風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制和制度體系，真正做到“有章可循，有據(jù)可查，有人負(fù)責(zé)”。一是修訂完善制度。要對(duì)現(xiàn)有的制度查漏補(bǔ)缺，對(duì)規(guī)章制度中不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的條款及時(shí)加以修訂完善。對(duì)于檢查中的吃住行問題、收拿土特產(chǎn)問題和檢查期間“放水”的問題等，將進(jìn)一步制定出相應(yīng)的辦法，避免問題的發(fā)生，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，確保干部和資金安全。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，切實(shí)做到用制度管人、管事，并著手建立制度執(zhí)行的監(jiān)督 制約和行政問責(zé)制度，對(duì)制度和辦法的制定與實(shí)施進(jìn)行跟蹤和考核。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對(duì)日常審核審批事項(xiàng)的審核記錄、報(bào)批程序進(jìn)行梳理，形成統(tǒng)一的規(guī)范文本。完善各項(xiàng)日常監(jiān)管操作流程和辦法，明確工作程序和責(zé)任，規(guī)范監(jiān)管工作行為。繼續(xù)推行檢查日志和審核日志制度。將檢查、核查過程記錄在案，使發(fā)現(xiàn)的問題和排除的問題有案可查，有據(jù)可循。加強(qiáng)業(yè)務(wù)復(fù)核工作。明確復(fù)核職權(quán)、復(fù)核程序，視工作量可采取抽調(diào)廉政監(jiān)督員交叉審核的辦法，強(qiáng)化檢查基礎(chǔ)工作，確保依法行政，提高專項(xiàng)檢查的精細(xì)化管理水平。日常監(jiān)管嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審核制度。實(shí)行初審、復(fù)核、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審核，遇有重大事項(xiàng)提交黨委會(huì)議討論決定。四是主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)信息公開建設(shè)，及時(shí)公開、更新政務(wù)信息，監(jiān)管工作事項(xiàng)要公布，方便工作，接受社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)推行財(cái)務(wù)公開。辦公室、鄉(xiāng)服務(wù)中心每季度向鄉(xiāng)黨委會(huì)議報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。五是堅(jiān)持民主決策。凡涉及重要文件制定、人事任免、檢查處理、重要財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)，一律提交黨委會(huì)議集體討論決定。繼續(xù)推行班子成員周碰頭制度和月匯報(bào)制度，推進(jìn)工作落實(shí)，研究部署下一步工作。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)聽取群眾呼聲。三、圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，著力健全內(nèi)控體系 圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置崗位，明確職責(zé)分工，建立制約制衡機(jī)制；進(jìn)一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)。鄉(xiāng)黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重大問題要親自部署，親自抓落實(shí)；黨委班子成員，既要對(duì)主管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行既抓工作質(zhì)量，又抓工作落實(shí)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)是各個(gè)部門廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃，同步開展，相互促進(jìn)。外出檢查期間，檢查組組長是檢查期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，要主動(dòng)承擔(dān)起廉政建設(shè)的責(zé)任，確保“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。二是明晰崗位職責(zé)。按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則，將每項(xiàng)監(jiān)管事項(xiàng)落實(shí)到具體人頭，確保權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有責(zé)任人，做到人人有崗，崗崗有責(zé)，職責(zé)清晰，責(zé)任明確，便于追究落實(shí)。同時(shí)，定期輪崗，日常工作確立AB崗，有效加強(qiáng)平行制約和相互監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行更趨公開化和透明化。三是強(qiáng)化行政規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步加大督查督鄉(xiāng)工作力度，杜絕權(quán)力尋租和濫用的行為發(fā)生。四是繼續(xù)開展廉政回訪制度。各項(xiàng)檢查前，將廉政工作檢查通知書一并下達(dá)，讓被查單位監(jiān)督檢查人員檢查期間的廉政情況；檢 查中，鄉(xiāng)黨委將派人不定期的到檢查現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對(duì)苗頭性問題及時(shí)加以糾正；檢查結(jié)束后，通過廉政回訪、抽查等方式，對(duì)工作期間廉政情況進(jìn)行核實(shí)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督作用，為依法行政、更好履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)提供保證。五是回避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在開展工作業(yè)務(wù)時(shí)，相關(guān)檢查人員避免安排到有親屬工作的單位；檢查人員避免長時(shí)間在同一小組開展審核和檢查。第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制建立情況烏后旗貿(mào)促會(huì)2014關(guān)于建立年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制情況匯報(bào)為認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)廉政防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于制定完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制的通知》精神，有序推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地在制度機(jī)制、崗位職責(zé)、思想道德等方面找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防控措施和建立長效機(jī)制?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：一、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施結(jié)合本會(huì)情況，風(fēng)險(xiǎn)防控針對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)類別有以下四種：（一）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。（二）履行職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)人本身的素質(zhì)高低和職責(zé)劃分的明確在職責(zé)的履行上容易產(chǎn)生的責(zé)任不明、職責(zé)不清等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。（三）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：制度的制定、執(zhí)行和修改完善不到位所引發(fā)的一種風(fēng)險(xiǎn)。缺乏有效地監(jiān)督，可能造成權(quán)力濫 用等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。（四）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：不規(guī)范的工作業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致了在業(yè)務(wù)流程過程中的權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)以上的四種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本會(huì)機(jī)關(guān)、各科室、個(gè)人結(jié)合、自身崗位的特點(diǎn)，分門別類的制定了完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。（1）辦公室在收文過程中，實(shí)行實(shí)時(shí)登記制度，拆封閱辦后及時(shí)歸檔，集中存放按照規(guī)定履行報(bào)告程序,所有以貿(mào)促會(huì)的名義上報(bào)的報(bào)告、下發(fā)的文件、通知等，必須經(jīng)各部室負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)，方可上報(bào)；在檔案資料的管理上進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，查閱后及時(shí)歸檔,及時(shí)歸還,未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得復(fù)制，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)，及時(shí)將工作材料形成檔案移交辦公室存檔；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)密級(jí)文件明確專人取、送，做好分