【正文】 正等現象。解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，主要體現在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多，領導班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。沒能經常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領導與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協同配合和工作質量及工作效率的提高。在科學管理上還存在一定的問題。今年以來，為了進一步增強鎮(zhèn)村干部的凝聚力、創(chuàng)造力，促進管理的制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)開始出臺《機關干部績效考核辦法》及《村干部績效考核辦法》。這一系列制度的出臺，極大地提高了干部職工的工作積極性和工作效率，進一步推進我鎮(zhèn)各項工作的高效優(yōu)質開展，但同時也存在一些需要進一步完善的問題。主要體現在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，少數同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。沒有實現人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。沒有時刻發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統。節(jié)約意識淡薄，浪費現象時有發(fā)生；一定程度上存在公車私用、超標準接待等現象。存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題。二、存在上述問題原因分析主要是思想上對保持共產黨員先進性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質、工作能力密切相關，主要反映在以下幾個方面。一是對學習的重要性認識不足。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統學習政治理論、業(yè)務知識，片面地認為只要做好工作，不需要系統學習理論知識，學習和工作分離，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。二是科學的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協調、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學的發(fā)展觀出現了一定的片面性。三是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務人民群眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結果，輕執(zhí)行過程；重數據，輕實效；重形象工程，輕腳踏實地；在真正維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。三、下階段工作努力方向繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質，增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學習和業(yè)務知識適應新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質得到進一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學發(fā)展觀”，掌握其精神實質和深刻內涵，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結一致，不斷提高黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質。在學習中，鎮(zhèn)黨委將進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除統一由黨委組織學習、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。通過學習，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對重大問題認識的超前性和預見性，時刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種復雜局面的能力。通過理論與實踐結合，更有效地解決好本鎮(zhèn)改革和發(fā)展中的困難和問題，更好地為群眾多辦好事、實事。進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識，鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求我鎮(zhèn)的更快更好發(fā)展。要更多地深入基層，加強調查研究，切實轉變工作作風，用實際行動構建“民心工程”，鎮(zhèn)黨委班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關系。班子要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。總結經驗教訓，進一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。加強黨委班子民主集中制建設，實