【正文】 萬(wàn)元，收入1500萬(wàn)元。2009年度其公益支出900萬(wàn)元，收入1000萬(wàn)元。如果不計(jì)工作人員工資福利和行政辦公支出．根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，該基金會(huì)的財(cái)務(wù)收支狀況符合要求的是在．()。A．2006年度 B．2007年度 C．2008年度 D．2009年度40．孫某與某科技公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定：科技公司派孫某赴美國(guó)學(xué)習(xí)，為其支付培訓(xùn)學(xué)費(fèi)30 000美元，差旅費(fèi)5 000美元，回國(guó)后孫某為公司服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)，孫某如果擅自離職或辭職，應(yīng)向公司償還培訓(xùn)費(fèi)用，并向公司支付違約金15000元人民幣。孫某一回國(guó)就受高薪誘惑另謀高就，科技公司遂申請(qǐng)仲裁，要求孫某賠償損失。下列關(guān)于賠償問(wèn)題的說(shuō)法中，正確的是()。A．孫某另謀高就是勞動(dòng)力自由流動(dòng)，無(wú)須賠償 B．孫某應(yīng)償還科技公司30000美元 C．孫某應(yīng)償還科技公司35000美元D．孫某應(yīng)償還科技公司35000美元，并支付違約金15000元人民幣 41．某公司電工小黃與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定：合同履行期內(nèi)，如發(fā)生工傷事故，公司最多賠償3萬(wàn)元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電，造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中，正確的是()。A．小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬(wàn)元的限制 B．小黃違反操作規(guī)程，不應(yīng)享受工傷待遇C．小黃違反操作規(guī)程，公司可在3萬(wàn)元之內(nèi)酌情賠償 D．小黃按照合同約定，可獲得3萬(wàn)元賠償42．李某用欺詐手段與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。該勞動(dòng)合同被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效，但李某已在該企業(yè)工作了一個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該企業(yè)應(yīng)向李某支付勞動(dòng)報(bào)酬。下列關(guān)于李某勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法中，正確的是()。A．按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付 B．按照本單位職工的平均工資支付C．參照本單位相同崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付 D．參照本單位集體合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬支付43．某公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，把生產(chǎn)車(chē)間從市區(qū)遷往市郊，生產(chǎn)車(chē)間的工程師王某不愿去市郊上班，并要求調(diào)到公司其他部門(mén)工作，但因無(wú)適合的崗位而被公司拒絕。車(chē)間搬遷后，王某堅(jiān)持不去新車(chē)間上班，公司欲解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，針對(duì)王某的行為，公司正確的做法是()。A．以王某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，終止與王某的勞動(dòng)合同 B．以王某不能勝任工作為由，終止與王某的勞動(dòng)合同C．解除與王某的勞動(dòng)合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知，或額外支付一個(gè)月的工資D．解除與王某的勞動(dòng)合同，并無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。44．小趙是一名司機(jī)，與甲運(yùn)輸公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，某日，小趙與公司經(jīng)理發(fā)生了激烈爭(zhēng)吵，一氣之下說(shuō)“我不干了”。次日，小趙果真沒(méi)有去上班，并于一周后與乙運(yùn)輸公司簽訂勞動(dòng)合同。由于事發(fā)突然，甲公司安排小趙運(yùn)輸?shù)呢浳餂](méi)能及時(shí)運(yùn)出，為此該公司遭受很大損失。下列關(guān)于小趙行為的說(shuō)法中，正確的是()。A．小趙說(shuō)“我不干了”可視為履行解除勞動(dòng)合同的通知義務(wù) B．小趙說(shuō)“我不干了”并不意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)解除 C．小趙無(wú)須對(duì)甲公司遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任 D．小趙應(yīng)當(dāng)向甲公司支付違約金45．周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理，在一次進(jìn)貨過(guò)程中，收受客戶紅包，進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品，給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此，超市通知周某，立即解除與其簽訂的勞動(dòng)合同，周某不服，遂申請(qǐng)仲裁。下列關(guān)于超市的做法中，正確的是()。A．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付替代通知期工資 B．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì)D．超市可單方解除勞動(dòng)合同，但須經(jīng)職代會(huì)討論決定，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)備案46．鄭某在某工廠工作，近來(lái)工廠效益不好，連續(xù)數(shù)月沒(méi)有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知，過(guò)去的兩個(gè)月工廠沒(méi)有為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，鄭某若要解除勞動(dòng)合同，正確的做法是()。A．必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同B．必須提前30日以書(shū)面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同 C．可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同D．可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)須告知工廠47．錢(qián)某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同約定，該勞動(dòng)合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后，錢(qián)某照常上班，公司并未提出異議，一周后，公司通知周某，稱(chēng)雙方勞動(dòng)合同已終止，周某不用再來(lái)上班了，但周某不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說(shuō)法中，正確的是()。A．雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，公司的要求合法，無(wú)須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 B．公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付替代通知期工資 C．公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D．公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金48．小王與某工廠簽訂勞動(dòng)合同，合同約定小王工資為每月800元，當(dāng)?shù)卣?guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是900元，后該工廠工會(huì)代表全體職工與工廠簽訂了集體合同，其中約定職工工資每月不低于1000元，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布職工月平均工資為1200元，下列關(guān)于小王工資的說(shuō)法中，正確的是()。A．應(yīng)按合同約定的800元發(fā)放 B．應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元發(fā)放C．應(yīng)按集體合同約定的不低于1000元發(fā)放 D．應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1200元發(fā)放49．小李是被某勞務(wù)派遣公司派遣的清潔工，在金融危機(jī)期間有兩個(gè)月無(wú)工作可做。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在小李無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)向其按月支付報(bào)酬。下列關(guān)于支付標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法中，正確的是()。A．按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付B．按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付 C．按照不得低于本單位相同崗位最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)支付 D．按照不得低于勞動(dòng)合同約定工資80%的標(biāo)準(zhǔn)支付50．根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》，下列公共衛(wèi)生項(xiàng)目中未列入國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的是()。A．重性精神疾病管理 B．傳染病防治 C．心腦血管疾病診治 D．孕產(chǎn)婦保健51．某縣醫(yī)院收治了一名病人，初步診斷為疑似禽流感。根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，該醫(yī)院應(yīng)依法報(bào)告所在地的()。A．衛(wèi)生局 B．衛(wèi)生監(jiān)管所C．人民政府 D．疾病預(yù)防控制中心52．低保戶小李夫婦，2002年育有一男，2006年又超生一女，根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》，小李夫婦應(yīng)當(dāng)()。A．依法繳納罰款 B．喪失低保資格 C．受到行政處分D．依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)53．2007年，甲縣村民張某(男)與夏某(女)結(jié)婚，張某夫婦結(jié)婚后不久到乙縣建筑工地務(wù)工并居住至今。下列關(guān)于張某夫婦計(jì)劃生育管理工作的說(shuō)法中，正確的是()。A．甲縣和乙縣人民政府共同管理，以甲縣管理為主 B．甲縣和乙縣人民政府共同管理，以乙縣管理為主 C．僅由甲縣人民政府管理 D．僅由乙縣人民政府管理54．根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工生育雙胞胎的產(chǎn)假為()。A．45天 B．60天 C．90天 D．105天55．下列關(guān)于用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()。A．城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B．用人單位繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右C．用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積D．企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20% 56．居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，老王的未成年子女可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是()。A．一次性死亡補(bǔ)償金 B．供養(yǎng)親屬撫恤金 C．醫(yī)療補(bǔ)助金 D．最低生活保障金57．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，下列人員中屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的是()。A．國(guó)有企業(yè)職工 B．機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 C．私人企業(yè)雇員 D．中小學(xué)生58．災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)是指突發(fā)性災(zāi)害發(fā)生后，各級(jí)民政部門(mén)根據(jù)()，及時(shí)啟動(dòng)本級(jí)災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急措施。A．災(zāi)害的嚴(yán)重程度 B．災(zāi)害發(fā)展態(tài)勢(shì)和程序 C．受災(zāi)地區(qū)特點(diǎn) D．所發(fā)生災(zāi)害的類(lèi)型 59．促進(jìn)生理、心理、精神、道德和社會(huì)發(fā)展的生活水平是未成年人依法享有的()的應(yīng)有之意。A．生存權(quán) B．發(fā)展權(quán) C．參與權(quán) D．受保護(hù)權(quán)60．2009年10月，戶籍在安徽的王某婚后和丈夫到北京某社區(qū)工作，王某二人未辦理婚后的生育證明材料。社區(qū)居委會(huì)計(jì)劃生育管理人員普查發(fā)現(xiàn)后，要求他們辦理有關(guān)手續(xù)。王某應(yīng)當(dāng)()。A．在其工作的社區(qū)辦理B．到工作所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處辦理 C．到原籍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道辦事處辦理D．既可以在工作的單位也可以到工作地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處辦理二、多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng))61．老張(男)早年喪偶，獨(dú)自一人將兒子小張撫養(yǎng)成人，現(xiàn)已衰老且喪失勞動(dòng)能力。2008年年底，老張認(rèn)識(shí)了謝某。交往一段時(shí)間后，老張準(zhǔn)備與謝某結(jié)婚，小張擔(dān)心老張結(jié)婚后財(cái)產(chǎn)被謝某占有，極力反對(duì)。下列說(shuō)法正確的是()。A．小張的做法干涉了老張的婚姻自由 B．不管老張結(jié)婚與否，小張均應(yīng)贍養(yǎng)老張C．老張與謝某結(jié)婚后，小張不必履行贍養(yǎng)老張的義務(wù)D．如果小張不履行贍養(yǎng)義務(wù)，老張有要求小張付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利 E．老張結(jié)婚后，小張應(yīng)承擔(dān)贍養(yǎng)老張和謝某的義務(wù)62．根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，婦女的生命健康權(quán)不受任何侵犯。下列行為中，侵犯婦女生命健康權(quán)的行為有()。A．溺、棄、殘害女?huà)隑．歧視、虐待生育女?huà)氲膵D女 C．用迷信、暴力等手段殘害婦女 D．干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由 E．剝奪婦女的繼承權(quán)63．根據(jù)《婚姻法》，人民法院審理離婚案件時(shí)，無(wú)過(guò)錯(cuò)方請(qǐng)求離婚損害賠償應(yīng)得到法院支持的情形有()。A．一方與他人同居的B．一方有賭博惡習(xí)屢教不改的 C．一方實(shí)施家庭暴力的 D．一方遺棄家庭成員的 E．一方重婚的64．根據(jù)《繼承法》，繼承人喪失繼承權(quán)的情形包括()。A．故意殺害被繼承人的 B．遺棄被繼承人的C．虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重的 D．意外損毀遺囑的E．因過(guò)失導(dǎo)致其他繼承人死亡的65．陸某是國(guó)家七級(jí)殘疾人，無(wú)工作，參加了當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療，目前，陸某因傷復(fù)發(fā)和其他疾病并發(fā)而住院治療，無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)陸某醫(yī)療費(fèi)用的解決途徑，符合規(guī)定的有()。A．舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，由當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療基金解決 B．舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府解決C．由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府來(lái)解決部分舊傷復(fù)發(fā)以外的醫(yī)療費(fèi)用 D．由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府酌情給予補(bǔ)助 E．由當(dāng)?shù)乜h級(jí)民政部門(mén)酌情予以醫(yī)療救助66．士官服現(xiàn)役的期限可長(zhǎng)可短，當(dāng)士官具備一定條件時(shí)就需要退出現(xiàn)役，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》，下列關(guān)于士官退出現(xiàn)役條件的說(shuō)法中，正確的有()。A．服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的 B．服現(xiàn)役滿30年或者年滿50歲的 C．軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的 D．國(guó)家建設(shè)需要調(diào)出部隊(duì)的E．經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的67．居民委員會(huì)是城市基層群眾性自治組織，依法承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》，下列關(guān)于居委會(huì)的基本任務(wù)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有()。A．居委會(huì)要依法組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)，不必完成政府交辦的任務(wù) B．居委會(huì)既要依法組織開(kāi)展自治活動(dòng)，也要協(xié)助政府開(kāi)展工作 C．居委會(huì)雖然是自治性組織，但仍應(yīng)以完成政府交辦的工作為主D．居委會(huì)組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)的工作計(jì)劃應(yīng)報(bào)請(qǐng)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施E．居民委員會(huì)開(kāi)展自治活動(dòng)，街道辦事處負(fù)責(zé)并報(bào)告工作68．顧某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，工作期間，顧某因病住院治療。顧某出院后，公司認(rèn)為顧某不宜從事食品工作，向顧某額外支付一個(gè)月工資后，與其解除勞動(dòng)合同。兩個(gè)月后，顧某聽(tīng)說(shuō)還應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，遂向公司提出補(bǔ)償要求，被公司拒絕，顧某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法，正確的有()。A．勞動(dòng)合同解除后，顧某提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊鬀](méi)有法律依據(jù) B．勞動(dòng)合同解除后，食品公司依法應(yīng)向顧某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后，若食品公司不服，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)賹廌．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后，若食品公司不服，可向人民法院提起訴訟 E．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后，若顧某不服，可向人民法院提起訴訟 69．農(nóng)村居民夏某有6年吸毒史，近來(lái)感覺(jué)不適，到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查，醫(yī)生根據(jù)各項(xiàng)檢查結(jié)果確診其感染艾滋病病毒。根據(jù)《艾滋病防治條例》，夏某可依國(guó)家“四免一關(guān)懷”政策享受相關(guān)待遇，但也應(yīng)履行相關(guān)義務(wù)，夏某應(yīng)履行的義務(wù)主要包括()。A．將感染的事實(shí)及時(shí)告知與其有性關(guān)系者 B．就醫(yī)時(shí)將感染事實(shí)如實(shí)告知接診醫(yī)生 C．將感染的事實(shí)如實(shí)告知村委會(huì) D．采取必要防護(hù)措施，防止感染他人 E．接受法定機(jī)構(gòu)流行病學(xué)調(diào)查和指導(dǎo) 70．與《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》相比，《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提出了新的要求，主要內(nèi)容包括()。A．逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 B．?dāng)U大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍 C．改革基本養(yǎng)老金繳費(fèi)辦法 D．加快提高統(tǒng)籌層次 E．發(fā)展企業(yè)年金71．受理和辦理是信訪工作的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)《信訪條例》，在受理信訪事項(xiàng)的過(guò)程中，如造成嚴(yán)重后果，信訪行政機(jī)關(guān)責(zé)任人應(yīng)受到處罰的情形是()。A．對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的B．對(duì)收到的信訪事項(xiàng)未能及時(shí)向社會(huì)公布的 C．對(duì)屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理的D．未在規(guī)定期限內(nèi)書(shū)面告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)的 E．對(duì)前來(lái)反映情況的信訪人態(tài)度不好的72．周某在因公出差途中遭遇車(chē)禍，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，被當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為因工死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，周某的直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的工亡待遇包括()。A．喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 C．供養(yǎng)親屬撫恤金 D．一次性工亡補(bǔ)助金 E．一次性傷殘補(bǔ)助金73．從動(dòng)態(tài)角度看，社會(huì)政策是由若干階段構(gòu)成的行動(dòng)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)政策過(guò)程的主要階段包括()。A．社會(huì)政策制定 B．社會(huì)政策實(shí)施 C．社會(huì)政策評(píng)估 D．社會(huì)政策調(diào)整 E．社會(huì)政策宣傳74．城市居民孫某因病失業(yè)，妻子殘疾，女兒正讀初三，家庭生活困難，社會(huì)工作者小王了解到情況后，決定從協(xié)助孫家申請(qǐng)城市低保待遇入手提