【正文】 化“四力”：一是政治領(lǐng)導(dǎo)力。掌握思想政治領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的前提和保證，是黨支部的首要職責(zé)。事實(shí)說明，人靠思想立身，思想是人的全部尊嚴(yán)和人生的全部光亮。一個(gè)有思想的人，才是真正有力量的人。當(dāng)好黨支部書記，核心要求是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，當(dāng)好員工的精神向?qū)А?shí)踐中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，要以堅(jiān)定的理想信念發(fā)揮引領(lǐng)作用。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱。黨支部書記有很多職責(zé)，但第一位、首要的責(zé)任，是把員工的思想統(tǒng)一到信黨、愛黨、跟黨走的理想信念上來。書記以堅(jiān)定的理想信念出現(xiàn)在黨支部，本身就是一種無形的巨大的政治導(dǎo)向。第二，要以牢固的政治立場發(fā)揮引領(lǐng)作用。政治上清醒堅(jiān)定，核心是堅(jiān)持正確的政治方向，是黨的基本理論、基本路線指引的方向。方向錯(cuò)了，一切都錯(cuò)了。當(dāng)黨的重大方針政策出臺(tái)時(shí)，要及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，組織大家學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際思考，努力在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)出來。第三，要以敏銳的政治鑒別力發(fā)揮引領(lǐng)作用。支部書記要關(guān)心政治、注意觀察和研究社會(huì)思想政治動(dòng)態(tài)，提高敏銳性和洞察力，善于從政治上認(rèn)識(shí)問題、處理問題。尤其是在復(fù)雜形勢下，碰到疑難問題，面對(duì)突發(fā)事件，一定要多從政治上去考量，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，決不隨波逐流，左右擺擺，跟著感覺走。二是示范帶動(dòng)力。革命戰(zhàn)爭時(shí)期，支部書記身先士卒，面對(duì)敵人火力，喊一聲“跟我上”!新時(shí)期支部書記也要喊響兩句話，一句是“跟我來”、一句是“看我的”!現(xiàn)在，為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一兩面派，群眾不光看你咋說，更看你咋干。一個(gè)好的支部書記就是一面旗幟。一是思想上強(qiáng)引領(lǐng)。也就是思想上、認(rèn)識(shí)上要領(lǐng)著大家跑，不能跟著群眾走，甚至當(dāng)群眾的尾巴。作為支部書記要有戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維，善于想大事、顧長遠(yuǎn)，注重抓住帶有戰(zhàn)略性、方向性和關(guān)鍵性的問題。二是行為上做表率。也就是讓大家從你身上一看就能學(xué)到東西，知道什么是標(biāo)準(zhǔn)，作為黨員應(yīng)該怎么去做。三是工作上走前列。也就是工作處處要走在先、干在前，帶著大家干、領(lǐng)著大家干。四是奉獻(xiàn)上能吃虧。也就是要多講奉獻(xiàn)少講索取，推功攬過，不計(jì)較個(gè)人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有時(shí)甚至還要受些委屈、吃些虧，不負(fù)組織的信任和重托。三是團(tuán)結(jié)凝聚力。團(tuán)結(jié)是覺悟、是黨性，更是能力。支部班子內(nèi)部有矛盾、有分歧，這是正?，F(xiàn)象。作為書記必須主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決，把一班人凝結(jié)成一個(gè)戰(zhàn)斗集體。有發(fā)展的人，都是善于團(tuán)結(jié)人的人。①要在真誠尊重中搞好正副書記的團(tuán)結(jié)。兩個(gè)人相處，實(shí)際是兩顆心的交流，心想到一塊，事才能辦到一塊，這叫同心同德，齊心協(xié)力。一般而言，與副書記相處，書記應(yīng)該是矛盾的主要方面，要真心，真情，真誠?！罢妗毖b不出來，裝出來的也不叫“真”。怎么做到真誠尊重?要有難事往前沖，好事往后讓的胸懷。作為書記，不能總想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，這樣永遠(yuǎn)也處不好，這就是常說的推功攬過。有些工作本來不是書記負(fù)責(zé)，但出了問題書記作檢查受處理，其實(shí)就體現(xiàn)了書記的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求別人是圣人。要胸襟開闊能容人容事，讓人把話說完，聽逆耳的話，不同的話要聽，不能臉?biāo)?。?duì)副書記的過失要善意指出，使對(duì)方心悅誠服，而且不要把什么事都捅到會(huì)上去。要講藝術(shù)不搞權(quán)術(shù)。堅(jiān)持原則的方法叫藝術(shù)，離開原則的方法是權(quán)術(shù)。說白一點(diǎn)就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下邊踢腳的事?，F(xiàn)在有的單位，兩個(gè)人在一起商量問題，或者是支部開會(huì)研究問題，有的就有意無意把對(duì)方的意見捅出去，給自己買好，制造矛盾。確切地說，這是品質(zhì)問題，這也是黨的紀(jì)律所不允許的。要善于妥協(xié)。正副書記之間相處，是一種妥協(xié)的藝術(shù)。應(yīng)該說，原則問題在溝通中統(tǒng)一，非原則問題書記要謙讓。當(dāng)然妥協(xié)也不是無原則地你給我辦個(gè)事，我給你辦個(gè)事。在當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的大背景下，必須敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持底線，該較真的事關(guān)鍵時(shí)候就要叫板。②要充分發(fā)揮支部各委員的作用，團(tuán)結(jié)一班人一起工作。支部書記在工作中不是包攬一切事務(wù)，要團(tuán)結(jié)、幫助、支持一班人的工作，放手讓支部委員大膽地開展工作，對(duì)他們的成績要給予充分肯定，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)。工作中出現(xiàn)了缺點(diǎn)和差錯(cuò)，不要光責(zé)備埋怨，要熱情、具體地給予指導(dǎo)，實(shí)事求是地承擔(dān)自身的責(zé)任。對(duì)有意見和不同看法的同志，應(yīng)主動(dòng)談心、交換看法。好多事情只要談一談，誤會(huì)就能消除，疙瘩就能解開。對(duì)家庭生活中遇到困難的，要設(shè)身處地為他們著想，有時(shí)雖然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有幾句體貼的話，他們就會(huì)感到心里暖呼呼的，工作也會(huì)更加賣力。③要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制?？梢哉f，嚴(yán)格按規(guī)定、按制度、按程序辦事，特別是嚴(yán)格按十六字方針(集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定)研究決定事項(xiàng)，是防錯(cuò)和糾錯(cuò)的有效機(jī)制，是對(duì)每個(gè)人的最大保護(hù)。我們常講，重大問題上會(huì)，敏感問題上墻，拿不準(zhǔn)的問題上報(bào)，就是這個(gè)道理。落實(shí)民主集中制還要明確幾條：第一，一個(gè)班子必須有核心，沒有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是爭的，是群眾公認(rèn)的，是歷史形成的。這就是說，單位情況不太一樣，有任職長的，有任職短的，有的經(jīng)驗(yàn)豐富點(diǎn)，有的差一點(diǎn)，但不能爭核心。第三，不能把行政身份帶到黨內(nèi)，不能把個(gè)人凌駕于組織之上。統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，是統(tǒng)一到正確的意見上去，而不是統(tǒng)一到正副書記個(gè)人的意見上來。黨的會(huì)議和行政會(huì)有很大不同，行政會(huì)定的事，就要執(zhí)行，沒啥說的。黨內(nèi)不行，委員都是平等關(guān)系，一人一票，不分大小。即使正副書記能力強(qiáng)、水平高、資格老，在支委會(huì)上也同其他委員一樣，只有一票的權(quán)利，不能搞個(gè)人說了算，也不能先表態(tài)定調(diào)。四是會(huì)