【正文】 止共錄入176930條。2由于我館成立時間較晚，庫存檔案沒有達到開放時間，目前還沒有在互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站。七、法制宣傳工作（10分，自檢得10分）2制定了銀州區(qū)檔案局“六五”普法規(guī)劃，完善了行政執(zhí)法責任制，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度。加強了檔案行政執(zhí)法人員隊伍建設，積極組織執(zhí)法人員參加了市政府舉辦的行政執(zhí)法培訓，獲得了行政執(zhí)法資格證書，執(zhí)法人員做到了持證上崗。同時銀州區(qū)檔案局于2011年9月被遼寧省檔案局評為2006—2010年全省檔案法制宣傳教育先進單位。2我區(qū)一直把檔案行政執(zhí)法檢查作為推進全區(qū)依法治檔工作的一項重要舉措。在執(zhí)法檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題當場指出，對問題較突出的單位下達《限期整改通知書》，要求制定整改措施。今年3月份，我們對龍山鄉(xiāng)及其各村進行了檔案執(zhí)法檢查，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，并積極進行整改，通過執(zhí)法檢查各村的檔案工作都有了很大的提高。我局針對地運所村檔案管理不規(guī)范的情況，指派專人對地運所村的檔案材料的收集、整理進行了認真指導，使地運所村的檔案符合標準化、規(guī)范化。每年的5月份和10月份分別對區(qū)直機關 和教育系統(tǒng)進行一次檢查，在年底，結合目標考核責任制對區(qū)直機關檔案工作進行執(zhí)法檢查和全面考評，做到了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的制度化與經(jīng)?；?。2為了提高全社會的檔案意識和法制觀念，區(qū)檔案局將檔案法宣傳工作貫徹工作始終。每年都利用《檔案法》頒布紀念日，組織區(qū)直各單位采取出板報、張貼標語等多種形式，對《檔案法》、《遼寧省檔案條列》、《鐵嶺市檔案管理辦法》進行一次大型宣傳活動。同時注重將宣傳工作貫穿在日常工作中，以檔案室為服務社會的窗口和平臺，結合工作實際，隨時向社會群眾宣傳檔案和檔案工作的重要性及檔案法律法規(guī)知識，使他們了解檔案、重視檔案并利用檔案維護好個人權益。我們印制了《檔案法知識問答》，放在查檔接待室，隨時發(fā)給前來查檔的廣大群眾，通過多種渠道大力宣傳，使廣大群眾做到知法、懂法，增強檔案意識，取得了良好的效果。八、隊伍建設（10分，自檢得10分）2檔案局每年年初都舉辦檔案員專題培訓班，講解檔案工作法律法規(guī)和業(yè)務知識，加強了檔案干部隊伍建設，為做好檔案工作提供人才保障。今年，我局針對鄉(xiāng)村檔案員更換頻繁的情況，有針對性地舉辦了鄉(xiāng)村檔案員培訓班，對在工作中存在的難點、不清楚的地方我們一一進行了講解，通過舉辦培訓班，大大提高了檔案員的業(yè)務水平，為鄉(xiāng)村檔案 的標準化、規(guī)范化奠定了良好的基礎。我局本著以人為本的思想，十分重視檔案隊伍專業(yè)技能的培訓，每年都結合工作實際，舉行專題培訓學習。同時積極組織全區(qū)的檔案人員參加省、市舉辦的崗位資格培訓，使全區(qū)檔案人員都獲得了崗位資格證書。2區(qū)檔案局（館）領導班子健全，并始終將班子的自身建設作為工作的一項重要內(nèi)容，作為抓班子、帶隊伍、創(chuàng)業(yè)績的根本，不斷強化班子建設，著重在解決班子成員思維方式、精神狀態(tài)、工作作風等方面下功夫，著力提高領導班子的領導水平和創(chuàng)新意識。在實際工作中，加強中心組工作制度，注重調(diào)查研究，認真貫徹民主集中制原則，共同謀劃、決定重大事項，領導班子思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，團結一心，增強了工作的凝聚力和向心力，保證了各項決策的貫徹落實和工作的順利開展。2我局認真開展了我為“九城”做貢獻思想解放活動，在活動中一把手親自主抓此次活動，帶頭學習、帶頭查擺，在我為“九城”做貢獻活動中我們按照制定的方案進行了認真的系統(tǒng)的學習，同時結合九城建設活動開展了我局機關文化建設活動，在機關文化建設中局領導帶頭深入探討機關文化建設及怎樣建設我局的機關文化建設，全局同志對機關文化建設闡述了自己的觀點，通過開展機關文化建設進一步提高了全局人員的思想道德水平，提高了為人民服好務的服務 理念，增強了同志間的團結與和諧，更好地促進了工作的開展。打造一支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，工作作風正的干部隊伍，是檔案事業(yè)發(fā)展的前提和保障。為此，我們以爭創(chuàng)文明機關為載體，全力抓好隊伍的思想建設和業(yè)務建設，把提高干部政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)和綜合能力作為重點，結合實際開展政治學習、業(yè)務學習和向先進人物學習活動，在干部職工中樹立新思想、新觀念，弘揚愛崗敬業(yè)和甘于奉獻的崇高品質(zhì)，進一步增強了責任意識和大局意識，形成了團結文明、勤政為民的良好風尚。我局2008年、2009年、2010年連續(xù)三年被評為市級文明機關。九、加分項目（自檢加2分）2銀州區(qū)檔案局于2011年9月被遼寧省檔案局評為2006—2010年全省檔案法制宣傳教育先進單位。銀州區(qū)檔案局于2011年3月被市檔案局評為2010年度檔案工作目標管理優(yōu)秀單位。2011年9月14日，銀州區(qū)承辦了鐵嶺市民營企業(yè)檔案工作座談會，同時在會上董敏杰局長做了經(jīng)驗介紹。經(jīng)自檢，銀州區(qū)實得92分。鐵嶺市銀州區(qū)檔案局 二○一一年十一月十六日第二篇：工作目標完成情況自查報告工作目標完成情況自查報告機關事務局工作目標完成情況自查報告根據(jù)2013年工作目標，xxx自查目標完成情況如下：今年以來，xxx公共機構節(jié)能降耗工作強化目標責任和管理機制，全區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋管理。在日常工作中，注重耗能設備技術管理和改造、深入挖掘，從辦公耗電、耗水入手，精打細算，調(diào)整電腦、打印機、應急燈待機耗電模式，調(diào)整水龍頭水壓模式，更換老化高耗能電線、燈具、水管、衛(wèi)生潔具等設備，降耗十分明顯，也消除了安全隱患。同時，積極開展節(jié)能宣傳周、能源緊缺體驗日宣傳活動，張貼節(jié)水、節(jié)電宣傳圖片，全方位宣傳節(jié)能降耗的緊迫性，增強職工節(jié)約意識，并組織交流學習綠色交通、設備技術管理經(jīng)驗，提高節(jié)能技術，改變不良的工作方式和生活習慣，全方位做好節(jié)能降耗標桿工作。112月按期完成公共機構人均綜合能耗比去年同期下降4%的責任目標，在降低能源、資源消耗、環(huán)境保護等方面取得積極進展，全年節(jié)能目標有望實現(xiàn)。年初，區(qū)級機關整體搬遷到國投大廈辦公，為確保各項搬遷工作有條不紊地進行，局長提出了”精心準備，周密部署，責任到人，服務到位”的總體工作要求。搬遷前充分做了各項服務保障，制定了搬遷工作總體方案，各保障小組結合實際制定了具體的搬遷工作實施方案，全局干部職工全力以赴，局領導牽頭、全部分解到各搬遷單位，跟蹤做好各項保障服務工作，()xxx家單位全部安全、順利地搬遷到國投大廈辦公。區(qū)級機關老辦公樓搬遷后，對老辦公樓（現(xiàn)二辦公區(qū)）公共區(qū)域進行了簡單的內(nèi)部裝修、改造。在裝修過程中，我局負責協(xié)助國投公司監(jiān)督施工進度。施工中變更頻繁、交叉復雜，為了保障工期和安全施工，我局安排專人負責管理，在完善大樓內(nèi)部設施設備上，根據(jù)需要調(diào)整了多間辦公室的內(nèi)部建筑結構，使各項改造有序推進，工程質(zhì)量、進度等各方面的管理和控制都達到了預期的目標。裝修、改造完成后，空港管委會、工業(yè)園區(qū)管委會等安排到二辦公區(qū)辦公的單位按期搬遷入駐辦公。一辦公區(qū)啟用后，我局辦公區(qū)管理業(yè)務量大增，結合新辦公樓實際情況，制定管理制度和管理模式。新辦公樓設備先進，功能較全，原有的管理模式已不適應實際情況，為了做好新大樓的后勤服務工作，我們在借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，結合我區(qū)實際，積極探索”專業(yè)化管理、社會化運作”的管理原則和運行機制，研究制訂了物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、房屋設備維修保養(yǎng)、綠化管養(yǎng)等各項管理、保障和服務工作的標準，依據(jù)標準督促相關部門落實、整改，定期對物業(yè)服務進行考核，不斷提高服務水平。xxx和物業(yè)管理部門積極配合相關部門共同協(xié)調(diào)處理上訪事件xx起。其中個體性上訪事件xx起，超過xx人不到xx人的xx起，超過xx人以上的群體性上訪事件xx起。根據(jù)安全工作的需要，安排物業(yè)管理部門部定期進行消防預案演練和群體性上訪事件演練。其中消防預案演練每個季度一次，主要針對區(qū)行政中心的消防設施設備的使用對安保人員進行培訓，并進行模擬實戰(zhàn)演練。群體性上訪事件每季度一次，主要對安保人員進行憂患意識培訓，在職的每一分種都要做到提高緊惕，在位一分鐘，干好六十秒。，推進政府采購工作規(guī)范化管理xxx嚴格按照區(qū)xxx的批示和要求，認真做好采購評審、專家管理和采購方式等行為的規(guī)范化管理，嚴