誠信守法企業(yè)材料申報材料-文庫吧
2024-11-09 12:19 本頁面
【正文】 （二）完善資本市場法律風(fēng)險防范機制xx公司作為國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，著力完善資本市場法律風(fēng)險防控機制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中，還要不斷增強資本市場法律風(fēng)險防范意識、不斷提高法律風(fēng)險防控水平，堅持依法治企，防范法律風(fēng)險。（三）堅持依法決策機制一是建立了董事會、經(jīng)理辦公會議，出臺了各種規(guī)章管理制度。二是堅持法律顧問議事制度，公司重大決策事項在召開董事會時，法律顧問參與決策。三是堅持決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)事會、黨外監(jiān)督員的作用。三、堅持落實科學(xué)發(fā)展，積極履行社會責(zé)任2011年以來，公司通過不良金融債權(quán)處置，化解了市財政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù)，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元，支付利息x萬元。xx公司始終堅持誠信經(jīng)營，依法納稅，上交稅收共計x萬元。公司通過對不良資產(chǎn)的運作和處理，有效化解了我市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務(wù)，維護了地方政府信譽，更好促進了“兩個中心、四個xy”建設(shè)。這一切的工作，正是xx作為國資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。市委十二屆七次全體（擴大）會議召開后，xx公司及時組 織班子成員認真學(xué)習(xí)會議精神，就貫徹落實意見進行了研究討論并達成共識：在全市經(jīng)濟發(fā)展新時期，要結(jié)合公司實際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實，為建設(shè)“。”做出新的更大貢獻。進一步明確公司功能定位：國有資本運營平臺、投資平臺和不良資產(chǎn)處置平臺。進一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營管理市政府和國資委授權(quán)管理的國有資產(chǎn)，提高國有資本運營效益；代表市政府對先導(dǎo)性等項目進行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購和處置不良資產(chǎn)，化解市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務(wù)。xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營：按時歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應(yīng)利息；依法繳納各項稅收，無偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動合同，按時發(fā)放工資，按時繳納社會保險和住房公積金；誠信履約，承諾踐諾，無主動違約情況發(fā)生。xx公司認真開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，深入學(xué)習(xí)市國資委“六五”普法精神，在實際工作中貫徹落實誠信守法理念，做好標(biāo)兵、樹好形象，在今后的工作中更上一層樓。二〇一四年一月第二篇：建材行業(yè)申報誠信守法企業(yè)參考材料*************公司 申報企業(yè)誠信守法事跡材料**************公司始終堅持“以人為本，誠實守信”的服務(wù)宗旨，為顧客提供優(yōu)質(zhì)節(jié)能建筑門窗、幕墻、裝飾和熱情周到的服務(wù)。公司自1992年成立以來，一直文明誠信經(jīng)營,贏得社會各界的廣泛好評。一、誠實守信促發(fā)展*************公司是一家具有相當(dāng)規(guī)模和實力的民營建筑幕墻裝飾企業(yè)。公司注冊資本金已逾 元，擁有 級資質(zhì)、級資質(zhì)。公司經(jīng)過二十年精心打造，已經(jīng)涵蓋建筑幕墻、建筑節(jié)能鋁塑門窗、高節(jié)能木窗、建筑裝飾等領(lǐng)域，并在本地區(qū)和行業(yè)內(nèi)樹立了優(yōu)秀的品牌形象，獲得了快速發(fā)展，成為了本地區(qū)的行業(yè)排頭兵。二、重視商業(yè)信譽管理工作,建立健全的信用管理機構(gòu)、制度公司始終把誠實守信視為經(jīng)營管理過程中的重點工作之一。公司信用管理組織機構(gòu)健全，并配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責(zé)明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。公司本著一切為顧客著想、與伙伴共同成長的原則，先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。公司在 銀行均是“AAA”信用等級單位，是 納稅企業(yè)，獲得 稱號。公司連續(xù)多年獲市、區(qū)各級“誠信單位”榮譽稱號。三、堅持以人為本，遵紀(jì)守法，積極承擔(dān)社會責(zé)任公司以高度的社會責(zé)任感開展落實社會責(zé)任工作?！耙匀藶楸?，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，公司出資鼓勵員工學(xué)習(xí)和再教育，不斷完善福利政策，營造了和諧的勞資關(guān)系。公司勞動合同簽訂率達到100%，未發(fā)生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。公司一直認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，并
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