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班主任經(jīng)驗交流:如何做好小學(xué)班主任工作-文庫吧

2024-11-09 07:28 本頁面


【正文】 有的家庭教育甚至對子女的教育影響和班級管理相矛盾的”。④獨(dú)生子女的出現(xiàn)以及經(jīng)濟(jì)上的富足,使得現(xiàn)代家庭教育(尤其是在農(nóng)村),可謂千姿百態(tài)。從家庭對于自己的子弟要求來看:有望子成龍的,有漠不關(guān)心的;有要求過分嚴(yán)格的,也有溺愛放縱的……從家庭采用教育手段方面來看:有情理相融的,也有動棍動棒的;……從家長自身素質(zhì)方面分析:有遵紀(jì)守法,也有違法亂紀(jì),更甚有少數(shù)目無國法……從各個家庭的構(gòu)建來看:單親的、離異的、包二奶的……錯綜復(fù)雜。在教育學(xué)生的過程中,作為班主任,不能忽略各個家庭及其教育環(huán)境、家長作風(fēng),對班級學(xué)生的行為習(xí)慣、品質(zhì)的形成所起著潛移默化的作用。班主任要通過認(rèn)真了解每一位學(xué)生的身心狀況,了解他們每一位的經(jīng)歷,了解他們的過去、現(xiàn)在以及對將來的態(tài)度,了解他們的家庭環(huán)境,根據(jù)不同的情況來選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?、手段來教育好學(xué)生,搞好班集體。二、組建班集體。有經(jīng)驗的班主任,剛接到一個班,他會首先著手抓班集體的組建工作。班集體的組建工作一般從以下四個方面入手:⑴確立班集體的共同奮斗目標(biāo);⑵選拔和培養(yǎng)班干部;⑶健全各種規(guī)章制度;⑷培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。⑴確立班集體的共同奮斗目標(biāo)。班集體的奮斗目標(biāo)是班集體要達(dá)到的藍(lán)圖,是“班成員聚結(jié)的一面大旗”。⑤應(yīng)該得到全班學(xué)生在心理上的認(rèn)同。所制定的班集體的奮斗目標(biāo),并不是班主任或個別的學(xué)生干部說了算,要綜合全班的意見,集思廣益,才能使得該目標(biāo)成為學(xué)生心中的希望,才能使得目標(biāo)具有最大的號召力和感染力。班主任指導(dǎo)全班學(xué)生制定目標(biāo)時,要注意以下幾個問題:第一、總目標(biāo)不能過高,只要經(jīng)過團(tuán)體的努力也能達(dá)到;第二、各個分目標(biāo)不能與總目標(biāo)相抵觸,各個分目標(biāo)之間要有一定的梯度;第三、所制定的目標(biāo)要符合客觀實(shí)際,要從班級的現(xiàn)狀出發(fā);第四、目標(biāo)要體現(xiàn)出團(tuán)體精神,使班級的每一位成員都有一個共同的感覺:我們的集體是一個催人向上的集體,大家都正為集體增添光彩。在實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo)的過程中,班主任不能只把目光盯在班級整體上,還應(yīng)同時注意到班級成員個體的愿望和需要。班主任應(yīng)深入了解和研究學(xué)生的個體目標(biāo),教育學(xué)生把集體的共同目標(biāo)放在首位,以集體利益為重。努力把學(xué)生的個體目標(biāo)引導(dǎo)到與班集體的共同目標(biāo)相一致,以保證既實(shí)現(xiàn)集體的共同目標(biāo),又滿足學(xué)生的個體目標(biāo)。⑵選拔和培養(yǎng)班干部班干部是班主任管理班集體的左右手。“要建設(shè)一個堅強(qiáng)的班集體,實(shí)現(xiàn)班集體的共同目標(biāo),必須有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的班級學(xué)生干部和積極分子,以形成班級領(lǐng)導(dǎo)核心。”⑥因此選拔和培養(yǎng)班干部是班主任形成、建設(shè)班集體的重要一環(huán)。選拔班干部要注意民主與集中相結(jié)合,選拔出一些品學(xué)兼優(yōu),關(guān)心集體,有組織能力和管理能力的學(xué)生當(dāng)班干部。并向班干部提出要嚴(yán)于律己,時時處處牢記自己是一名班干部,要為集體樹榜樣,在班集體中能團(tuán)結(jié)互助,努力用自己的模范行為去取得全體學(xué)生的信任,去樹立威信的嚴(yán)格要求。班主任不僅重視選拔班干部,還要注重對班干部進(jìn)行傳、幫、帶。在班級管理的過程中既交任務(wù)又教方法;既檢查他們完成工作的情況,又幫助他們總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),更讓他們在實(shí)際的工作中經(jīng)受鍛煉、增長知識以及培養(yǎng)能力,充分發(fā)揮骨干和模范作用。⑶健全各種規(guī)章制度。正所謂“國有國法”、“家有家規(guī)”。因此,在一個先進(jìn)的班集體中必須有一套健全的規(guī)章制度。它包括作息制度、課堂和自習(xí)制度、勞動制度、學(xué)生守則、獎懲考核等多項規(guī)章。要求學(xué)生執(zhí)行班級的學(xué)習(xí)和生活制度,不僅可以使學(xué)生按一定的生活秩序有節(jié)奏地學(xué)習(xí)、勞動、休息和參加各種文娛活動,而且有利于培養(yǎng)他們的組織性;有利于形成他們的集體觀念及文明禮貌習(xí)慣;有利于把他們培養(yǎng)成為合格的社會主義“四有”公民。班集體中的規(guī)章制度,并不是班主任和少數(shù)班干部的產(chǎn)物,更不是由班主任一手炮制,繼而通過各種手段強(qiáng)行實(shí)施,這樣只能造成學(xué)生的恐懼和不安。這是因為:在日常生活中,有誰愿意別人用條條框框把自己圈住呢?班集體中的規(guī)章制度應(yīng)是全體班級成員共識的體現(xiàn),是全體學(xué)生對實(shí)現(xiàn)班集體的奮斗目標(biāo)這一愿望所產(chǎn)生的強(qiáng)烈要求。(班主任)在制定的過程中,廣開言路,接納全班同學(xué)的意見和建議,集思廣益。這樣一來,班集體中的規(guī)章制度是由他們自己制定的,它再不是別人設(shè)的條條框框,自己也心甘情愿地接受班集體中的各種規(guī)章制度的約束。由于班集體的規(guī)章制度的制定是全體同學(xué)共同參與,人人出謀劃策,因而所制定出來的制度,應(yīng)該是自覺的、積極的紀(jì)律制度。值得注意的是:要使學(xué)生自覺執(zhí)行規(guī)章制度。首先,要求制度的合理性,它應(yīng)當(dāng)反映實(shí)際活動的客觀需要并要與各種任務(wù)要求相一致,而不是憑主觀制定的;其次,制度的內(nèi)容要使每個學(xué)生毫無例外地遵守;再次,制度中的各種規(guī)定不能超越學(xué)生的能力限度,應(yīng)照顧小學(xué)生的年齡特點(diǎn),由近到遠(yuǎn)、由簡到繁、循序漸進(jìn)。班主任在引導(dǎo)學(xué)生遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度時,要注意學(xué)生的不同個性特征;最后,規(guī)章制度制定后,要求學(xué)生嚴(yán)格地、自覺地遵守和執(zhí)行,還必須對制度的意義和內(nèi)容進(jìn)行必要的講解,并進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練,持之以恒形成習(xí)慣。例如,教育學(xué)生做一個誠實(shí)的孩子,就必須先讓他知道誠實(shí)的意義。又如:要使學(xué)生遵守紀(jì)律,就必須先讓他懂得遵守紀(jì)律的道理。在實(shí)施的過程中,實(shí)行人人參與的民主管理方式,提倡互相監(jiān)督,在制度面前要人人平等,不能搞特殊化。作為班集體中的一員的班主任,也不得例外。相反,在抓班集體的管理和建設(shè)過程中,班主任必須要以身作則,言傳身教,處處時時以模范的行為去影響學(xué)生。班主任的模范行為,是對學(xué)生的一種無聲的教育,也是對學(xué)生的一種潛移默化,甚至?xí)绊懰麄兊囊簧@?,最初我?dān)任班主任時,班的規(guī)章制度中規(guī)定男生不準(zhǔn)留長頭發(fā),我率先帶頭,從那時起,我就理了一個平頭。一直堅持到現(xiàn)在。多年來我所擔(dān)任的班中的男生都以我為榜樣,個個都告別長頭發(fā),有相當(dāng)一部分學(xué)生跟著我也理了一個平頭。也有部分學(xué)生,他們走上工作崗位后,依然理了一個平頭。⑷培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)。“良好的班風(fēng)是一種巨大的教育力量,是無形無聲的教師,它的影響不受時間、空間的限制,無時無地不發(fā)揮作用,促使每個學(xué)生積極向上?!雹哂秩纭爸挥性诎嗉w
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