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機關(guān)工會自查報告-文庫吧

2024-11-09 06:26 本頁面


【正文】 。為使組工干部的個人剖析更加深刻,我部結(jié)合半年工作總結(jié),于7月20日下午召開了支部專題組織生活會,從思想、作風(fēng)、工作等多個角度進行深入剖析,真正做到了問題找準、原因查透、措施定實的標準要求。四、邊議邊改,立查立糾,活動效果進一步深化。結(jié)合查擺的具體問題,我部立即著手進行了整改,初步建立了首屆責(zé)任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點制度、明白紙制度、受理回執(zhí)制度、作風(fēng)監(jiān)督卡制度、政務(wù)公開制度等長效機制,取得了一定成效。如基層聯(lián)系點制度,規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)(部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個以上基層單位)和1戶困難家庭作為聯(lián)系點,主動聯(lián)企、入戶,定期走訪慰問,做好結(jié)對共建工作,并要求全年深入基層時間不少于30天。自活動開展以來,部內(nèi)干部已經(jīng)與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對子近30個,先后下基層走訪40多次,幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實事30多件,幫助2名失地農(nóng)民解決了就業(yè)問題,為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元,受到企業(yè)、群眾的一致好評。雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時,我部也清醒地認識到了存在的不足,主要是在活動開展上,自選動作創(chuàng)新不夠,特點不夠鮮明;在問題的查擺上,個別同志自身定位不準,分析根源時找客觀原因多,對思想深層原因分析不夠透徹;在問題的梳理上,還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現(xiàn)象;而在對問題的整改以及辦實事的數(shù)量和效果上,離群眾的期望也有一定的差距。這些問題,我們將在下一階段的工作中認真克服,切實加以解決。機關(guān)自查報告范文3我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè),在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:(一)扎實開展“為官不為、懶政怠政”談心談話。一是思想重視,做好談前發(fā)動。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位,以正面教育為主,認真做好本單位干部職工思想發(fā)動,端正態(tài)度,提高認識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進事跡,開展了“我為什么入黨”專題討論,講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn),幫助消除“為官不易”的認識誤區(qū),教育干部職工深刻認識“為官不為”的嚴重危害,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ),進一步堅定理想信念,切實解決理想信念淡化、能力水平弱化、責(zé)任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會為、不敢為等問題。二是明確范圍,做到談心廣泛。從7月30日到31日,利用兩天時間,認真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅持做到“四個必談”,即書記與班子成員必談,書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談,班子成員相互之間必談,班子成員與辦公室人員之間必談,層層覆蓋,真誠傾聽上上下下聲音,如實了解方方面面意見。三是靈活方式,注重談心實效。在談心談話前事先做好日程安排,針對“為官不為”、“不敢擔(dān)當”問題的“十種情形”,采取靈活方式,堅持“三個結(jié)合”,即把個人談心和集體談心相結(jié)合、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結(jié)合、談心活動與征求意見相結(jié)合,并做好談心談話記錄,確保談心談話活動不搞形式,取得實效。四是對照問題,做到談心精準。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題,找準問題,以心換心,力爭做到談心談話精準。在談心談話中,堅持“三談三不談”:“三談”,打開天窗說“敞亮話”,掏開心窩說“真情話”,敢于揭短說“知心話”?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的“大話”,不談模棱兩可“空話”,不談恭維贊美的“廢話”。(二)認真整治“為官不為、懶政怠政”問題。一是嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。工委利用機關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí),認真及時地組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細則,明確改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義,同時,結(jié)合工委工作實際,逐項提出要求,在工作中認真貫徹執(zhí)行。對待來訪群眾,熱情周到,耐心細致,能辦的事立即辦,不能辦的事,做好思想疏導(dǎo)工作,讓群眾高興而來,滿意而歸。工委堅持勤儉節(jié)約,嚴格控制餐費,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。精簡會議,能不開的會議,盡量不開,能合并開的會議合并開。在文件、簡報的發(fā)送工作中,我們按照要求,盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行上報和下發(fā),文稿的處理,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽同意后,方可上報、下發(fā)。今年以來,工委未組織過外出學(xué)習(xí)考察等活動。同時,要求黨員干部要自覺遵守黨章,嚴守黨的政治、組織紀律,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價證券,管好自己的親屬和身邊的工作人員。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項制度。二是嚴格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。8月份以來,工委對照治理的10種情形認真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點查看“為官不為”、不敢擔(dān)當問題是否查找到位,問題清單是否清晰明了,整改措施是否對癥下藥、務(wù)實管用。談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改,是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當問題,是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾,區(qū)級機關(guān)工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。機關(guān)自查報告范文4按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求,我局根據(jù)實際情況,認真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:為確保此次自查工作取得實效,我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視,組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹文件精神,切實統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,明確責(zé)任要求,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,財經(jīng)辦認真按文件要求進行核實清理,確保工作落到實處。根據(jù)文件精神,我單位嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查,我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開,接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。我局以此次自查自糾為契機,認真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一起來,嚴格執(zhí)行文件要求,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。機關(guān)自查報告范文5按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求,我委結(jié)合自身實際,對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報告如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議,成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負責(zé)人為成員的工作機構(gòu),并由行政管理部具體負責(zé)自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實。二、認真自查,不走過場按照文件的要求,對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準。自20xx年11月我委成立以后,我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認識,務(wù)求實效我委以此次自查自糾為契機,認真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。機關(guān)自查報告范文6為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔20xx〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:一、精心部署,細化職責(zé),認真做好整改落實工作縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。一是高度重視,明確目標任務(wù)。對縣政府黨組“四風(fēng)”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務(wù)。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》,明確了每項整改任務(wù)的整改目標、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風(fēng)方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務(wù)已全部整改完成。二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務(wù)會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)迅速行動,督促指導(dǎo)牽頭部門和責(zé)任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于xx月18日討論通過14項、xx月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。x月20日的縣長碰頭
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