【正文】 愿意生產(chǎn)而投資虛擬經(jīng)濟(jì)最終出現(xiàn)二元經(jīng)濟(jì)。對(duì)于降低成本這一說法，泰勒曾提出經(jīng)濟(jì)人理論，胡蘿卜加大棒方式在這種制造環(huán)節(jié)是有利于工人的積極性的提高的。而現(xiàn)代衍生出來的道德人假設(shè)對(duì)這些企業(yè)家的借鑒意義也許還要再發(fā)展，才能深入人內(nèi)心。在制造業(yè)這一環(huán)節(jié)降低成本其空間也是有限的。制造業(yè)有7個(gè)環(huán)節(jié)，包括制造 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 原料采購 倉儲(chǔ)運(yùn)輸 訂單處理 批發(fā)經(jīng)營和零售簡稱6+1。中國目前大多數(shù)企業(yè)在第一個(gè)環(huán)節(jié)壓縮成本。而國外已經(jīng)形成高效的產(chǎn)業(yè)鏈。就西班牙zara來說。其是世界知名的服裝品牌。zara的成功，就在于整條產(chǎn)業(yè)鏈的高效整合。我國也有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，但是沒有進(jìn)行高效的整合。我國的服裝業(yè)走完產(chǎn)業(yè)鏈的流程要180天，而zara只需要12天。這種高效整合的意義巨大，是節(jié)省成本的最有效方法。舉例而言，就庫存方面其優(yōu)勢已凸顯，zara的85%的生產(chǎn)都在歐洲，其大部分吧=銷售也在歐洲，這就可以提高生產(chǎn)速度。其實(shí)，%勞動(dòng)成本其實(shí)并不重要。重要的是高效整合產(chǎn)業(yè)鏈。zara通過產(chǎn)業(yè)鏈的高效整合大幅壓縮成本，同時(shí)做市場的快速反應(yīng)者，雖然品質(zhì)不一定很好，但它的衣服新潮，受消費(fèi)著喜愛。對(duì)問題的建議：1 刺激消費(fèi)，首先要完善社會(huì)醫(yī)療，保險(xiǎn)及社會(huì)保障制度。最根本的是提高工人工資。拉動(dòng)國內(nèi)投資:改善投資環(huán)境，政府要給企業(yè)提供優(yōu)惠的貸款 融資條件。高效整合產(chǎn)業(yè)鏈，杠桿瞄準(zhǔn)像zara的企業(yè)，找出改進(jìn)的實(shí)際操作方法。補(bǔ)充一點(diǎn)：大學(xué)生為什么找不到工作 ?6創(chuàng)造的價(jià)值既不污染環(huán)境，也不剝削勞工，卻最需要大學(xué)生。1是不需要大學(xué)生的。原來在高校擴(kuò)招之前，是不需要這么多大學(xué)生的，因?yàn)槲覀兲幱诋a(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值最低的環(huán)節(jié)。在飾品店的工作情況：該飾品店的商品價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他幾家，質(zhì)量稍微好點(diǎn)，性價(jià)比比較低。但是大量的消費(fèi)者仍然愿意購買，這是什么原因？ 論文網(wǎng)://對(duì)情況的分析：改飾品店幾年前就建立自己的品牌。我觀察過來買東西的幾乎都是老顧客，有著對(duì)該品牌的信賴感。品牌戰(zhàn)略在當(dāng)代是十分普遍的了。利用無形體驗(yàn) 虛擬價(jià)值來吸引消費(fèi)者確實(shí)是很好的辦法。今年的暑假對(duì)于我來說是意義非凡的，我過得很充實(shí)。社會(huì)實(shí)踐帶給我很多的啟示，我學(xué)到了很多，也接觸了各種工作人員，體會(huì)到了工作的艱辛與意義，在社會(huì)實(shí)踐中我學(xué)會(huì)了如何溝通、擁有自信、膽大心細(xì)。一．在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。二．在社會(huì)中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。有自信使你更有活力更有精神。三．在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時(shí)候，知道要打假期工時(shí)，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。四．工作中不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。五．親情的溫暖。父母不辭勞苦的工作，是為了我們更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，是我們永遠(yuǎn)的港灣。他們的關(guān)愛是我們健康成長的源泉，是我們奮發(fā)的動(dòng)力，是我們挫敗途中的安慰......啟示：當(dāng)今社會(huì)一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對(duì)人才的要求也越來越高，我們要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自我。假期的實(shí)踐不應(yīng)該成為一種壓力、一種負(fù)擔(dān)，而是在自己的興趣之下親身去嘗試、去體會(huì)實(shí)踐、工作的酸甜苦辣，從而更加懂得生活，只有這樣才會(huì)得到提高與成長。1）應(yīng)該選擇怎樣的工作？是符合自己專業(yè)的還是其他工作？ 2）我發(fā)現(xiàn)在假期里找工作并沒有我所想象的那么容易，大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多，所以我希望社會(huì)為大學(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第三篇：服裝廠員工辭職信服裝廠員工辭職信服裝廠員工辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在工廠工作已有兩年的時(shí)間，這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照顧，真的十分感動(dòng)！但出于對(duì)個(gè)人利益及未來發(fā)展的考慮，在依依不舍的心情下，依舊提出辭職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以諒解，其原因主要有以下幾點(diǎn)：首先，工資過低。來公司談錄用條件的第一天，公司就明確給出xxxx元工資的承諾，但是已經(jīng)過去兩年，承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn)；在不滿工資過低的同時(shí)，也對(duì)公司的誠信表示懷疑！其次，兩年前來公司，我的技術(shù)水平是單用量測試，兩年來，我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標(biāo)準(zhǔn)，我沒有機(jī)會(huì)從事其他的工作，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。這對(duì)于個(gè)人的發(fā)展是沒有好處的。再次，即便我能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，也務(wù)必要與車間同步，這種無謂的加班只會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩的情緒，甚至消磨意志，打擊工作熱情！時(shí)間的緊張也讓人沒有機(jī)會(huì)接觸外界的世界，我不是獨(dú)身主義者，我需要自己的空間！工廠的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個(gè)和樂融融的環(huán)境，在這里工作期間真的很開心！但，既然我不顧家人的反對(duì)，選擇獨(dú)自背井離鄉(xiāng)，發(fā)展個(gè)人空間，我即便不能比同齡的親戚生活的更好，也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止，考慮到公司的制度，特提前遞交辭職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：XXXXXXX年 X月 X日服裝廠員工辭職信2尊敬的xxxx科長：首先，真心的感謝科長四個(gè)月以來對(duì)我的栽培和關(guān)懷。來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對(duì)這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺一個(gè)男人干這些活有些尷尬(我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定辭職，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對(duì)不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。xxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日服裝廠員工辭職信3尊敬的xx科長：首先，非常感謝科長這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和栽培。來公司上班，不覺中已有四個(gè)多月了，這段時(shí)間大家?guī)土宋也簧?，我也從其中學(xué)到了不少有用的，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)抖的我，確實(shí)成長了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。不過我在公司也是很不起眼的，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類的，做一些繁瑣的工作，但是我絲毫沒有抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾十分鐘，剛進(jìn)公司時(shí)畢竟只是個(gè)小男生，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭（我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個(gè)詞匯），經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對(duì)不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。也許有一天我會(huì)為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。請(qǐng)科長原諒我的39。羅嗦和這樣的決定。懇請(qǐng)科長批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。申請(qǐng)人：XXXXXXX年X月X日服裝廠員工辭職信4