【正文】 系統(tǒng)黨委原轄28個(gè)黨支部，機(jī)構(gòu)改革后有劃歸了6個(gè)黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個(gè)方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導(dǎo)組建了民政局、商務(wù)局兩個(gè)黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到4個(gè)。督促任期屆滿的10個(gè)黨支部按規(guī)定程序及時(shí)組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會(huì)的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊(cè)》一書，健全落實(shí)了黨支部十項(xiàng)工作制度，帶動(dòng)了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動(dòng)提出了“藍(lán)本”。三是加強(qiáng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障。各單位把黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，做到專款專用。如縣財(cái)政局按支部黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費(fèi)，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對(duì)系統(tǒng)所屬機(jī)關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。黨員隊(duì)伍得到進(jìn)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。一是切實(shí)做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強(qiáng)教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，提高教育的針對(duì)性和有效性，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動(dòng)。在“七一”前后，各單位支部普遍開展了聯(lián)歡晚會(huì)，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉OK等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了黨員的協(xié)作意識(shí)。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級(jí)黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動(dòng)，并結(jié)合我縣近年查處的一些腐敗案件進(jìn)行警示教育。協(xié)助縣紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機(jī)斂財(cái)事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊(duì)伍，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。組織工作有序開展。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”原則，把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。特別注重在中層管理干部和優(yōu)秀青年干部中發(fā)展黨員，對(duì)基本具備黨員的積極分子加大培養(yǎng)力度，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，我們率先推行了誰發(fā)展、誰負(fù)責(zé)的發(fā)展黨員責(zé)任追究制，杜絕了發(fā)展黨員中的講情面現(xiàn)象。一年來，共發(fā)展黨員XX名，確立入黨積極分子XX名，充實(shí)了黨員隊(duì)伍和后備力量。二是繼續(xù)抓好黨費(fèi)收繳工作。黨委針對(duì)系統(tǒng)黨員多、且線長面廣等現(xiàn)狀，制定可嚴(yán)格的收繳黨費(fèi)制度。各支部都制定了相應(yīng)措施，克服困難，積極主動(dòng)，督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，維護(hù)了幾年來從不拖欠黨費(fèi)的先進(jìn)形象。三、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭創(chuàng)建活動(dòng)上臺(tái)階深化“雙百雙十”創(chuàng)建活動(dòng)。一是行動(dòng)迅速。年初，系統(tǒng)黨委就召開了基層黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)了縣委關(guān)于“深化‘雙百雙十’創(chuàng)建活動(dòng)”的實(shí)施意見。各基層黨支部也立即制定了活動(dòng)方案，迅速在系統(tǒng)黨員中掀起了活動(dòng)熱潮。二是緊扣服務(wù)。在活動(dòng)中，我們針對(duì)各支部黨員工作性質(zhì)，主抓了服務(wù)這個(gè)主題，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下工夫，幫助黨員干部克服過去一些“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“衙門”工作習(xí)氣，涌現(xiàn)了一批模范服務(wù)窗口。三是精神激勵(lì)。為了增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的生機(jī)活力，我們對(duì)在活動(dòng)表現(xiàn)突出的單位給予了大力表彰，共表彰了先進(jìn)基層黨組織4個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名，在廣大黨員中形成了“你追我趕”的良性競(jìng)爭氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效的發(fā)展。在今年的“七一”大會(huì)上，被縣委授予了2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、2個(gè)科技幫扶典型、3個(gè)黨員服務(wù)、模范窗口、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，取得了創(chuàng)建活動(dòng)的較好成果。積極開展扶貧幫困活動(dòng)。系統(tǒng)黨委非常注重強(qiáng)化黨員干部為群眾排憂解難。一是把聯(lián)系貧困村的建設(shè)扶貧工作當(dāng)成了教育機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)基地，并作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求各所屬單位要將建設(shè)扶貧工作納入單位中心工作，將擬推薦提拔的中青年干部下到貧困開展一年的農(nóng)村工作鍛煉。二是堅(jiān)決執(zhí)行黨員聯(lián)系戶制度。系統(tǒng)黨委規(guī)定，年齡在45歲以下的每名黨員必須聯(lián)系一戶貧困農(nóng)戶，幫助其制定致富計(jì)劃、確定發(fā)展項(xiàng)目、進(jìn)行必要救助，確保在三年來脫貧致富。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，解決了困難群眾生產(chǎn)生活的燃眉之急。縣政府辦黨支部幫助建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)石羊哨譚公沖村協(xié)調(diào)落實(shí)資金XXX萬元，改善了該村的落后面貌，為該村群眾脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極落實(shí)全縣中心工作任務(wù)。政府辦系統(tǒng)有其特殊性，縣里的幾個(gè)重要部門幾乎都屬于這個(gè)系統(tǒng)。單位工作好壞，直接關(guān)系到全縣工作的好壞。因此，系統(tǒng)黨委還狠抓了全縣中心工作任務(wù)的落實(shí)。成立了一個(gè)專門的督查組負(fù)責(zé)日常督辦，取得了一定的成效。一是“三個(gè)一”工程完成較好。系統(tǒng)所屬各單位全年共爭創(chuàng)項(xiàng)目28個(gè)，總投資額為10280萬元，政府制定的60多件重點(diǎn)工程也全面完成。二是8件實(shí)事圓滿完成，縣委、縣政府確定的14件實(shí)事也相繼完成任務(wù)。同時(shí)，先后組織所屬單位參與了市容市貌整頓、省級(jí)文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、銅信溪電站淹沒區(qū)移民搬遷、鐵路綜合整治等工作，得到了令人滿意的效果，展現(xiàn)了系統(tǒng)黨委的黨員先進(jìn)性風(fēng)采。第三篇：2012黨委年工作總結(jié)2012年黨委工作總結(jié)2012年，**公司在省公司黨委和市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部職工的共同努力下，以貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，集團(tuán)公司和省市公司工作會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，以深入開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動(dòng)為主線，扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”、“五小工程”、“黨群活動(dòng)室”創(chuàng)建活動(dòng)，抓“五個(gè)征集”、“感恩、忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)—我們?cè)谛袆?dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，努力發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為確保公司各項(xiàng)工作的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。一、多方面、多角度、多方式學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部理論知識(shí)積累，提高工作實(shí)戰(zhàn)能力一年來，公司黨委在加強(qiáng)黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，逐月制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)安排，適當(dāng)擴(kuò)大參學(xué)人員范圍。全年中心組學(xué)習(xí)23次，參加市委中心組理論學(xué)習(xí)6次。逐步擴(kuò)大黨員干部培訓(xùn)，開展黨支部書記、黨支部委員、黨員與入黨積極分子培訓(xùn)班。為各支部購置配套的《共產(chǎn)黨員》、《黨員文摘》、《企業(yè)黨建論壇》等書籍、黨史紀(jì)錄文獻(xiàn)光盤和省公司配發(fā)的“一書、一冊(cè)、一片”先進(jìn)資料，采取多形式、多層次的方法分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討、中心發(fā)言與自由討論、觀看視頻與場(chǎng)景模擬相結(jié)合的方式，針對(duì)時(shí)事、工作經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題作中心發(fā)言，提高了學(xué)習(xí)效能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)了工作。三是有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合公司面臨的發(fā)展形勢(shì)，分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的“十八大”會(huì)議和集團(tuán)公司黨組書記的講話等，使全體員工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，樹立與企業(yè)同甘苦、共患難的決心。四是理論結(jié)合實(shí)際，達(dá)到顯著效果。中心組學(xué)習(xí)在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重視提高理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐工作的結(jié)合度，審時(shí)度勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正確分析新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題、新情況，深入開展專題學(xué)習(xí)與研討。通過一年的學(xué)習(xí)，中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強(qiáng)，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，全年撰寫政治研討理論文章3篇。二、進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部建設(shè)，加強(qiáng)督查督導(dǎo)力度，切實(shí)發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用規(guī)范制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機(jī)制，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈、公司高速發(fā)展經(jīng)營任務(wù)逐步加大等實(shí)際問題，公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)“五小工程”創(chuàng)建活動(dòng)，完善黨 群活動(dòng)室建設(shè)，打造精品“標(biāo)桿站”。為改善員工生活水平，豐富員工業(yè)余生活，增加員工向心力和凝聚力，推動(dòng)基層加油站高效快速發(fā)展，形成創(chuàng)建活動(dòng)的制度化、經(jīng)?；?。一公司對(duì)各縣區(qū)分公司、**現(xiàn)有設(shè)施條件進(jìn)行詳細(xì)摸底，結(jié)合五小工程要求，在條件允許的**積極開展五小工程建設(shè)，確保員工盡快享受到這一福利。二進(jìn)一步規(guī)范完善基層黨群活動(dòng)室建設(shè)，加大細(xì)節(jié)管理，切實(shí)豐富員工文體活動(dòng)。三是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，定期詢問建設(shè)進(jìn)度，在“五小工程”落實(shí)過程中6次下基層視察工作。四是考核與績效掛鉤。在開展創(chuàng)建“五小工程”活動(dòng)中，緊密與績效考核掛鉤，通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵(lì)措施，實(shí)行季度通報(bào)制度，提高全員工作積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階。2012年張家口公司打造五座精品標(biāo)桿站。規(guī)范支部工作、加強(qiáng)員工戰(zhàn)斗力。加大督查督導(dǎo)力度，統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一工作流程，為黨員職工提供了學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所；規(guī)范完成支部檔案管理，公開黨組織架構(gòu)，在全系統(tǒng)形成了以點(diǎn)帶面的示范帶頭新格局，為下一步檢驗(yàn)和提升基層黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱提供了保障，奠定了基礎(chǔ)。政工辦每季度對(duì)19個(gè)黨支部進(jìn)行工作抽查，檢查支部建設(shè)和《基層黨支部工作手冊(cè)》填寫情況，并進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，整改落后。在對(duì)5座精品標(biāo)桿站規(guī)范工作的過程中，本著因地制宜，確保實(shí)效的原則，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題內(nèi)容，對(duì)**現(xiàn)場(chǎng)、**增添了窗口亮牌亮服務(wù)項(xiàng)目設(shè)施，增加了針線包、急救箱、熱水等惠民服務(wù)，營造了為民服務(wù)的濃厚氛圍。圍繞各支部開展的系類活動(dòng)。根據(jù)省公司有關(guān)活動(dòng)要求，**公司在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展道德模范評(píng)選、“五個(gè)征集”等活動(dòng)；弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，做思想道德模范標(biāo)兵。組織開展 了“五一”勞動(dòng)節(jié)職工趣味體育比賽活動(dòng)和“五四”青年節(jié)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做道德模范典型事跡演講活動(dòng)，并將活動(dòng)進(jìn)一步深入基層，組成宣講報(bào)告團(tuán)到加油站、油庫進(jìn)行宣講；營造愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、爭做道德模范的濃厚氛圍，積極響應(yīng)全市開展的“博愛一日捐“活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和管理人員踴躍帶頭，基層**、**員工近300人廣泛關(guān)注，積極參與，共計(jì)捐款11720元；開展“讀書學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，全員學(xué)習(xí)《員工道德手冊(cè)》、《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)故事匯編》、《用心去工作》、侯祥麟同志先進(jìn)事跡和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等內(nèi)容；大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超、競(jìng)賽比武等工作，為員工搭建成長成才平臺(tái)，不斷提高“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)水平；培養(yǎng)員工興趣愛好，熏陶文化修養(yǎng)，在全公司開展“法制攝影、書法、繪畫作品展和法制文藝節(jié)目演出”、“微鏡頭下的溫暖”、“開啟新航程—中石化喜迎黨的十八大攝影藝術(shù)展”等作品征集活動(dòng)。加強(qiáng)文化教育宣傳，營造健康向上的文化氛圍。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點(diǎn)，充分利用政工月報(bào)、政工簡訊等形式，宣傳企業(yè)精神，宣傳先進(jìn)事跡，用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工，樹立責(zé)任意識(shí)，干好本職、體現(xiàn)自身價(jià)值，努力營造一個(gè)健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。截止目前，共編發(fā)《政工月報(bào)》8期，《政工簡訊》36期，《競(jìng)賽比武活動(dòng)簡報(bào)》9期，《一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)主題活動(dòng)簡報(bào)》6期。通過大力宣傳典型、模范、先進(jìn)對(duì)公司各項(xiàng)工作起到了積極的推進(jìn)作用。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長鳴，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變意識(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔精神，形成懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的長效機(jī)制?！∪贫?。健全和完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、廉潔自律承諾為核心的制度體系，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員每年“元旦”、春節(jié)前簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書，明確“七不準(zhǔn)”內(nèi)容，建立企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔檔案》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記、述職述廉、責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“一案兩報(bào)告”、反腐倡廉宣傳教育和查辦案件等制度。堅(jiān)持定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議和紀(jì)委會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉和廉潔從業(yè)有關(guān)問題。進(jìn)一步建立和完善企務(wù)公開、民主管理制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度?！獓?yán)格落實(shí)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)。研究制定《張家口石油分公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任劃分區(qū)》，抓好