【正文】 頁眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 本文檔可以自由編輯修改，下載后雙擊頁 眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 借閱歸還流程 ............................................................................................. 17 檔案銷毀流程 ............................................................................................. 18 十四、公司印章管理流程 ................................................................................. 18 印章制刻申請流程 ...................................................................................... 18 2 印章使用流程 ................................................................................................ 19 第四章 行政人事管理 .................................................................................................... 19 一、行政主管崗位職責(zé) ........................................................................................... 19 二、行政人事管理專員職責(zé) .................................................................................... 20 三、費用報銷標準 ................................................................................................... 20 五、年度考勤匯總表 ............................................................................................... 21 六、員工請假申請單 ............................................................................................... 21 七、員工加班申請表 ............................................................................................... 21 八、員工出差申請表 ............................................................................................... 22 九、差旅費報銷清單 ............................................................................................... 22 十、會議記錄表 ...................................................................................................... 22 公司會議記錄表一 ...................................................................................... 22 公司會議記錄表二 ...................................................................................... 23 十一、提案管理記錄表 ........................................................................................... 23 十二、員工提案評定表 ........................................................................................... 23 十三、員工獎懲記錄表 ........................................................................................... 24 十四、員工違紀處理表 ........................................................................................... 24 十六、出差管理流程 ............................................................................................... 25 十七、提案管理流程 ............................................................................................... 26 十八、會議工作評估表 ........................................................................................... 27 第五章 安全保密管理 .................................................................................................... 27 第一章 行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖 行 政 總 監(jiān)安 全保 密主 管后 勤總 務(wù)主 管行 政專 員車 輛主 管公 關(guān)事 務(wù)主 管前 臺接 待主 管人 事行 政主 管辦 公事 務(wù)主 管安 全專 員司 機公 關(guān)專 員接 待專 員綠 化人 員保 潔人 員食 堂管 理專 員宿 管專 員后 勤專 員秘 書辦 公專 員行 政 經(jīng) 理 二 、行 加班 政部職責(zé) 本文檔可以自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 本文檔可以自由編輯修改，下載后雙擊頁 眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 三 、行政部權(quán)力 四 、行政總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé) 1 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司經(jīng)營計劃有建議權(quán)。 職責(zé) 3 依照制度，按規(guī)定程序，實施對其他部門處罰的建議權(quán)。 職責(zé) 4 依照制度，對公司員工違反行政制度讀處罰建議權(quán)。 職責(zé) 5 依照制度，對公司行政資源（包括車輛、辦公設(shè)備等）合理調(diào)動的權(quán)力。 職責(zé) 6 部門內(nèi)員工聘任、解聘的建議權(quán) 職責(zé) 2 依照制度，對行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問題實施處理的權(quán)利。 職責(zé) 1 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，福州起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 職責(zé) 3 公司會議組織、記錄和記錄歸檔工作。 職責(zé) 4 員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作。 職責(zé) 5 負責(zé)前臺接待、客人來訪登 記迎送等招待工作。 職責(zé) 6 福州公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作。 職責(zé) 7 負責(zé)公司車輛調(diào)動管理工作。 職責(zé) 8 負責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作。 職責(zé) 9 負責(zé)公司對外宣傳、公共工作。 職責(zé) 10 牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預(yù)案。 職責(zé) 11 完成公司高層臨時交辦的工作。 職責(zé) 2 負責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作。 本文檔可以自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 本文檔可以自由編輯修改，下載后雙擊頁 眉頁腳后可刪除， 網(wǎng)友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688 主頁 五 、行政經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé) 1 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理和監(jiān)管企業(yè)的行政、后勤總務(wù)、環(huán)境和保衛(wèi)等工作。 職責(zé) 3 負責(zé)組織行政季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。 職責(zé) 4 本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。 職責(zé) 5 組織收集各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 職責(zé) 6 做好工作重要來賓的接待工作或代表工作與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。 職責(zé) 7 負責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況。 職責(zé) 8 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，加強與有 感部門協(xié)作配合。 職責(zé) 9 負責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會議。 職責(zé) 10 負責(zé)組織編寫公司年度大事記。 職責(zé) 11 負責(zé)行政 部突發(fā)事件及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事件的處理。 職責(zé) 2 行政管理方針、政策和制度。制定人事管理和辦公、行政管理的有關(guān)規(guī)章制度。 職責(zé) 1 審查核準辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公共等行政管理相關(guān)規(guī)章制度。 職責(zé) 3 根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，制度所屬部門的年度目標、計劃和措施。 職責(zé) 4 組織行政部自查和智能檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 職責(zé) 5 負責(zé)企業(yè)各系統(tǒng)思想、文化建設(shè)，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育。 職責(zé) 6 負責(zé)比較重要的對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實施。 職 責(zé) 7 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 職責(zé) 8 負責(zé)考核行政部各主管并向總監(jiān)理提請行政部經(jīng)理考核的建議。 職責(zé) 9 負責(zé)行政部突發(fā)事件的處理及總經(jīng)理臨時交辦的工作。 職責(zé) 2 審查核準辦