快遞安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置-文庫(kù)吧
2025-10-26 05:03 本頁(yè)面
【正文】 直到有人接班為止。六、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安監(jiān)部負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。七、礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫(xiě)實(shí)記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況和隱患、問(wèn)題和隱患的處理情況、遺留的問(wèn)題、交班情況等。八、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫(xiě)下井記錄。其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時(shí)填寫(xiě)，嚴(yán)禁超過(guò)當(dāng)天后補(bǔ)填寫(xiě)的。九、每個(gè)下井帶班人員，對(duì)自己下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況，意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說(shuō)明，以便備查。十、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全部每月匯總，井下考勤表由礦人力資源部負(fù)責(zé)，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。十一、調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人次罰50元；下井人員填寫(xiě)下井記錄弄虛作假的，每人次罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失的，罰相關(guān)責(zé)任。井下交接班制度一、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。二、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。三、對(duì)于井下交接班，管理人員要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。四、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。五、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處理。六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫(xiě)實(shí)記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況和隱患、問(wèn)題和隱患的處理情況、遺留的問(wèn)題、交班情況等。礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫(xiě)下井記錄。其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時(shí)填寫(xiě)，嚴(yán)禁超過(guò)當(dāng)天后補(bǔ)填寫(xiě)的。每個(gè)下井帶班人員，對(duì)自己下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況，意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說(shuō)明，以便備查。對(duì)存在的隱患未能現(xiàn)場(chǎng)處理的，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書(shū)》，按規(guī)定進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全科每月匯總，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人每次罰50元；下井人員填寫(xiě)下井記錄弄虛作假的，每人每次罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失的，罰相關(guān)責(zé)任人50元。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度第一條 為促進(jìn)和規(guī)范煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公開(kāi)工作，使煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及煤礦員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的參與和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井行為的監(jiān)督和制約，根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、國(guó)務(wù)院第33號(hào)令及相關(guān)政策的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。第二條 本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示，是指依照有關(guān)規(guī)定，向煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及煤礦職工公開(kāi)履行有關(guān)法律法規(guī)及文件精神等職能情況的活動(dòng)。第三條 將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示工作納入工作考核指標(biāo)體系，并認(rèn)真組織考核實(shí)施。第四條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示應(yīng)當(dāng)遵循全面、真實(shí)、及時(shí)的原則。第五條 公示的內(nèi)容包括：（一）山西省鄉(xiāng)寧縣毛則渠煤炭有限公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度；（二）煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、下井次數(shù)、排查隱患條數(shù)、隱患整改情況等信息；（三）當(dāng)月煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃；（四）當(dāng)天值班礦領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)；（五）帶班下井領(lǐng)導(dǎo)所帶班班次。第六條 煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班情況要及時(shí)更新、公開(kāi)。第七條 當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)當(dāng)天全礦事務(wù)負(fù)責(zé)、落實(shí)；當(dāng)班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)當(dāng)班井下所有事務(wù)負(fù)責(zé)、落實(shí)。第八條 每季度首月5日前，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上向社會(huì)公布上季度煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。第九條 第十條 沒(méi)有按月計(jì)劃帶班的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)告知并說(shuō)明理由。對(duì)于為按照帶班計(jì)劃完成帶班下井工作或履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)，要在媒體上通報(bào)處理結(jié)果。第十一條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況公示的載體包括：（一）燈房窗口明白紙及辦公樓明顯位置張
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