【正文】 電子收據(jù)繳銷數(shù)與領(lǐng)用數(shù)一致B、打印電子收據(jù)的有關(guān)內(nèi)容與繳款通知書一致C、發(fā)送的代收信息與打印的電子收據(jù)一致D、收費專戶的資金與收費信息金額一致政府非稅收入管理的主要內(nèi)容包括（ABCD）A、征收管理B、資金管理C、票據(jù)管理D、監(jiān)督檢查財政票據(jù)使用單位應(yīng)按照財政票據(jù)編號順序和規(guī)定用途使用，做到（ABCD）。A、內(nèi)容完整B、字跡清楚C、印章齊全D、各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致財政票據(jù)核銷方式包括等。（ABCD）A、送驗核銷B、現(xiàn)場核銷C、委托核銷D、計算機（網(wǎng)絡(luò)）核銷五、判斷政府非稅收入分成比例，應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)、事權(quán)以及相應(yīng)的管理成本等因素確定。（√）各級執(zhí)收部門要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的項目和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入，不得擅自減少、免收、緩收。（√）行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的變價收入和殘值收入，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，實行“收支兩條線”管理。（√）土地出讓收入使用范圍包括征地和拆遷補償支出、土地開發(fā)支出、支農(nóng)支出、城市建設(shè)支出以及其他支出。（√）財政票據(jù)由實行獨立核算的單位財務(wù)部門統(tǒng)一購領(lǐng)、使用和管理。（√）六、簡答政府非稅收入的范圍是什么？政府非稅收入的范圍是指除稅收以外的下列財政性資金收入：（一）政府性基金收入（二）專項收入（三）行政事業(yè)性收費收入（四）罰沒收入（五）國有資本經(jīng)營收入（六）國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入（七）其他收入上述收入中需要繳納稅款的，稅后收入為政府非稅收入。執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)（一）向社會公布由本單位負(fù)責(zé)征收的政府非稅收入項目、范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)、時限及其文件依據(jù)（二）按照規(guī)定的項目、范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)、時限收繳政府非稅收入（三）記錄、匯總、核對并向同級財政部門定期報告政府非稅收入收繳情況第三篇：崗位練兵東崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位練兵活動方案根據(jù)城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局的2011年社區(qū)衛(wèi)生工作重點，進(jìn)一步加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)和崗位技能，參照《城關(guān)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員崗位練兵實施方案》和“三基三嚴(yán)”相關(guān)要求，特制定我中心崗位練兵活動方案。一、崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李玉勤副組長：張敏唐韶華成員：王普負(fù)責(zé)全科醫(yī)師的培訓(xùn)考核；李鵬負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)師的培訓(xùn)考核；蘇淑蘭負(fù)責(zé)?？漆t(yī)師培訓(xùn)考核（包括口腔科、婦科、兒科、檢驗科和B超室）；陶芙蓉負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)考核；張敏負(fù)責(zé)預(yù)防保健和康復(fù)人員的培訓(xùn)考核；丁國福負(fù)責(zé)藥劑人員的培訓(xùn)考核。二、崗位練兵參加人員全體醫(yī)務(wù)人員，包括全科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、?？漆t(yī)師，社區(qū)護(hù)士，從事預(yù)防保健、藥劑、放射、檢驗和康復(fù)工作的人員。三、崗位練兵培訓(xùn)與考核內(nèi)容培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)參照城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的崗位練兵考核方案和“三基三嚴(yán)”（共分為醫(yī)療、護(hù)理、防保、院感、中醫(yī)、康復(fù)、慢性病管理、基礎(chǔ)八類）制定相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法：全科醫(yī)師：醫(yī)療、慢病管理、院感；中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)、慢病管理、院感；社區(qū)護(hù)士：護(hù)理、慢病管理、院感；防保人員：防保、慢病管理、院感；?？漆t(yī)師，藥劑、放射、檢驗人員：基礎(chǔ)、院感；康復(fù)人員：康復(fù)、院感。醫(yī)師的重點內(nèi)容：院內(nèi)急救、體格檢查、病歷書寫、常見輔助檢查（放射片、CT、心電圖、超聲）判讀、檢驗結(jié)果分析等。必須掌握的技術(shù)為慢病綜合檢查。護(hù)理人員重點內(nèi)容：無菌技術(shù)操作、血壓測量技術(shù)操作、密閉靜脈輸液技術(shù)操作、靜脈采血技術(shù)操作；必須掌握的是導(dǎo)尿和下胃管操作。藥學(xué)人員重點內(nèi)容：處方管理、抗菌藥物和激素類藥物（適應(yīng)證、選藥、合理性、給藥時間、療程、用藥劑量、溶媒適宜性）、毒麻和精神類藥品（適應(yīng)癥、用量）、藥品配伍禁忌、藥師調(diào)配處方等。四、培訓(xùn)考核要求：由崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員牽頭，制定各專業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)每季度不得少于一次。每季度不少于一次閉卷考試或崗位練兵實際操作技術(shù)考核，全員參加。考試不及格者必須進(jìn)行補考。考核結(jié)果作為員工綜合素質(zhì)考核參考成績。東崗街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年1月15日第四篇：崗位練兵[范文]濱路監(jiān)?2010?4號二〇一〇年濱州公路工程監(jiān)理處老干部工作要點各駐地監(jiān)理處、機關(guān)各科室：2010年我處老干部工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，認(rèn)真落實老干部政治、生活待遇，深化“雙高期”離休干部管理服務(wù)的重點，著力提高管理服務(wù)水平，加強老干部思想政治建設(shè)，豐富老干部精神文化生活，提升老干部工作的整體水平為老干部創(chuàng)造幸福、安寧、保持尊嚴(yán)的生活，努力開創(chuàng)工作新局面，為推進(jìn)濱州公路再上新臺階做出新貢獻(xiàn)。一、提高認(rèn)識，不斷增強做好老干部工作的責(zé)任感尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要從構(gòu)建和諧社會的高度重視老干部工作，在干部職工中大力營造尊老、撤老、愛老的良好氛圍，牢固樹立“四種觀念”，即老干部始終是黨和國家寶貴財富的觀念。老干部是需要采取特殊政策給予關(guān)心照顧的群體的觀念。老干部工作是黨的干部工作重要組成部分的觀念。老干部工作是單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的政治責(zé)