小單位兼職會(huì)計(jì)聘用合同-文庫吧
2024-11-09 03:56 本頁面
【正文】 權(quán)利和義務(wù)１、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；２、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)xxx(單位)的管理工作提出建議；遵守xxx(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受xxx(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于xxx(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏xx辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其它１、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同；因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲 方：乙方：二○○六年七月三十一日《小單位兼職會(huì)計(jì)聘用合同》于，歡迎閱讀小單位兼職會(huì)計(jì)聘用合同。小單位兼職會(huì)計(jì)聘用合同 首發(fā)公文范文第三篇：兼職會(huì)計(jì)聘用合同兼職會(huì)計(jì)聘用合同甲方：_________________________ _________（聘方，以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_________________________ _________（受聘方，以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。第二條 乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬（含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬?。?，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書；財(cái)務(wù)管理咨詢。第三條 合同期限及報(bào)酬 ：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止；甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止；合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同： A．應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)； B．應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德； C． 應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格； D．應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支
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