小單位兼職會(huì)計(jì)聘用合同(文件)
【正文】 甲方：_________________________ _________（聘方，以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_________________________ _________（受聘方，以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。第三條：聘任周期聘任周期為一年，自年月日至年月日。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；若需使用甲方相關(guān)印章，須事前向甲方說明印章用途、歸還時(shí)間，經(jīng)甲方同意后，方可使用；不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；自行承擔(dān)人身安全及財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任。（二）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：乙方違反甲方規(guī)章制度，不適當(dāng)或（和）不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格；乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。第十一條：爭(zhēng)議解決方式 由本合同引起的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。一、聘用期：從XXX年5月1日至XXXX年4月30日止。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，提出財(cái)務(wù)管理建議，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)分析報(bào)告等；2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3．對(duì)甲方的管理工作提出建議；4．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6．完成甲方交辦的其他工作。（三）合同解除或者期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方和甲方指定繼任人員移交所管理的財(cái)務(wù)檔案資料，辦理各項(xiàng)工作交接。甲方（蓋章）：XXXXX有限公司 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：簽訂時(shí)間：XXX
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