學(xué)生會(huì)招新策劃（小編整理）-文庫吧
2024-11-09 03:31 本頁面
【正文】 工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。，待定備注：招新時(shí)間一定要提前，宣傳力度一定要大，要凸顯出學(xué)生會(huì)和一般社團(tuán)的不同之處，提前招新以保證部員質(zhì)量。報(bào)名面試在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑 面試內(nèi)容自我介紹回答面試者的問題 審核確定人員名單審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)紅榜公布新干事名單 5)注意事項(xiàng)：，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)；，保證招新處有值班人員；Iii；宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)招者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作；； ；，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。七、學(xué)生會(huì)全體大會(huì)大會(huì)1)開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作；2)以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。八、招新預(yù)算待定九、意義希望此次學(xué)生會(huì)、招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。策劃人；電子系學(xué)習(xí)部第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃金山學(xué)院2011學(xué)年秋學(xué)期學(xué)生會(huì)招新策劃一、招新目的學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在團(tuán)委老師,主席團(tuán),“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”,鍛煉能力的場所,在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在這里您可以學(xué)到管理才能，學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用：服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則（一）招新對象 11級新生（二）招新要求遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。三、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。（2）在2，4號樓的宣傳板上張貼宣傳單（3）在學(xué)校公告欄中張貼宣傳海報(bào)（宣傳部部長：朱青負(fù)責(zé)）要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)之間(二)報(bào)名初階段（1）提前在圖書館一樓布置好會(huì)場（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（3）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表（4）晚上17：00，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（生活部部長：吳東飛負(fù)責(zé)）以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：（1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。（2）紀(jì)檢部做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。（3）辦公室負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（4）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（5）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。（三）筆試部分筆試：通知填過納新報(bào)名表的大一新生到階2進(jìn)行筆試，題目由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門部長共同制定（時(shí)間，地點(diǎn)待定）（四）面試部分 面試內(nèi)容① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（30秒到1分鐘）。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。以下是對面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（3）如果應(yīng)
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