【正文】 的種類、名稱及時間一、探親假。請假條件：工作滿一年后從第二年起，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)團聚的，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天的可享受探親假。其假期規(guī)定如下：探望配偶，假期30天。未婚職工探父母，假期20天。已婚職工探父母，假期20天。上述假期只能享受一方，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的。2)、見實期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇。3)、當(dāng)年六個月以上長期病假者。4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的。5)、女職工請哺乳假者。6)、外來人員。7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時間內(nèi)團聚過的。二、婚假，假期3天。符合晚婚規(guī)定的加12天?；榧俸臀椿槁毠ぬ礁改傅漠?dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧侔ü菁俸头ǘ?。三、喪假，假期3天。四、產(chǎn)假：正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天。符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。哺乳假：凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。五、放射假，每年給假一次，假期30天。六、年休假：休假對象：凡本院職工，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。假期標(biāo)準(zhǔn)：參加工作滿5年不滿10年，休假7天參加工作滿10年至20年者，休假10天。參加工作滿21年至30年者，休假15天。參加工作31年以上休假20天。下列情況之一的當(dāng)年或下不享受年休假：1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的。2)、當(dāng)年請事假累計超過20天的。3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的。4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定時間的，則下一不再享受年休假。假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準(zhǔn)，報人事科備查。七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)。八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審批。第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)。年休假由科室主任護士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請假條一律交人事管理處備案。三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)院長批準(zhǔn)。四、職工放射假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報系統(tǒng)主管部門審批，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(zhǔn)，人事管理處備案。五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。第三條假期的使用一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院部批準(zhǔn)，可跨使用。二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨。三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。四、放射假，可分開使用，跨作廢。五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨作廢。六、婚假，當(dāng)年使用，跨作廢。七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。醫(yī)院怎么開住院證明沒在當(dāng)?shù)刈≡壕娃k轉(zhuǎn)院證明，按正常途徑中是辦不了，也沒這樣必要。但與其醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)這方面醫(yī)師或熟人有關(guān)系，能開這方面證明，那可以辦到。但是，發(fā)生醫(yī)療事故等重要事，會追究其醫(yī)院負(fù)責(zé)的!而且醫(yī)保等方面也難說。所以如是重大病癥最好按正常途徑規(guī)定去辦。一般病情應(yīng)先住院視情況再辦理轉(zhuǎn)院，這樣比較好。轉(zhuǎn)院問題是：衛(wèi)生廳有規(guī)定，患者轉(zhuǎn)院需先向主治醫(yī)生提出來，主治醫(yī)生報告科主任，經(jīng)科主任確認(rèn)，患者確需轉(zhuǎn)上級醫(yī)療機構(gòu)治療，就出具《轉(zhuǎn)院證明》，然后由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科蓋章。這就是轉(zhuǎn)院的程序。而轉(zhuǎn)診是：醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)根據(jù)病情需要，將本單位診療的病人轉(zhuǎn)到另一個醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)診療或處理的一種制度。新農(nóng)合報銷過程是：新農(nóng)合醫(yī)保方面一般是等出院后拿著身份證，農(nóng)合醫(yī)療證，戶口本，住院病歷復(fù)印件，用藥清單，出院證明等去當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合管理中心報銷就行了。而醫(yī)療保險報銷，需要到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)帳窗口報銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？?，原始發(fā)票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫(yī)療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫(yī)療等級等因素有關(guān)。舉個例子就比較清晰了，a類藥品可以享受全報，c類就需要全部自負(fù)費用，而b類報80%，自負(fù)20%的比例。我們在一家醫(yī)院已經(jīng)住院了，但是為什么醫(yī)院醫(yī)生不給我們開住院證明呢?沒有住院證明我們就不能到社保局去報銷醫(yī)藥費?請問是怎么回事??難道我們還要私下給那個醫(yī)生錢，他才給我們開證明嘛?要是這樣社道真是太黑了?。≌垎栍嗅t(yī)生的朋友是不是你們也不愿意給在你那里住院的病人開住院證明啊??只要你住過院就一定會給你開住院證明的，但有時你不要，可以醫(yī)生就不給你開了，你要明確給醫(yī)生說你要住院證明，醫(yī)生一定會給你開的，沒有醫(yī)生不愿意給自己的住院病人開住院證明的。非手術(shù)科室表格式住院病歷格式科別病區(qū)床號住院病歷號姓名：性別：年齡：民族：出生地：婚姻狀況：工作單位及電話：職業(yè)：家庭住址及電話：聯(lián)系人地址及電話：聯(lián)系人：入院日期：記錄日期：病史陳述者與患者關(guān)系：主訴：現(xiàn)病史既往史：平素健康狀況口：疾病史：呼吸系統(tǒng)癥狀口：循環(huán)系統(tǒng)癥狀口：消化系統(tǒng)癥狀口：泌尿系統(tǒng)癥狀口：造血系統(tǒng)癥狀口：內(nèi)分泌代謝癥狀口：神經(jīng)精神癥狀口：生殖系統(tǒng)癥狀口：運動系統(tǒng)癥狀口：傳染病史口：其他預(yù)防接種史口：預(yù)防接種藥品手術(shù)外傷史：手術(shù)口：外傷口：輸血史口：口：血型輸血時間表輸血反應(yīng)口：藥物過敏史口：過敏藥品名稱臨床表現(xiàn)個人史：經(jīng)常居留地地方病地區(qū)居住史吸煙史口：，時間年戒煙口：飲酒史口：，時間年戒酒口：毒品接觸史口：其他婚育史：結(jié)婚年齡歲妊娠次產(chǎn)次配偶健康情況口：月經(jīng)史：初潮年齡歲經(jīng)期天末次月經(jīng)：年月日周期天絕經(jīng)時間：年月日經(jīng)量口：：經(jīng)期不規(guī)則口：家族史：