在（國(guó)慶中秋）節(jié)后收心會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話-文庫(kù)吧
2024-11-07 14:41 本頁(yè)面
【正文】 管理局等單位每天都通過短信形式報(bào)送信息，并實(shí)行“零報(bào)告”制度，確保了信息報(bào)送及時(shí)暢達(dá)。應(yīng)該說，全縣各級(jí)、各部門、各方面都按照縣委、縣政府的部署，堅(jiān)守崗位，雙節(jié)期間各項(xiàng)工作都做得很好。雙節(jié)假期已經(jīng)過去，我們召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的主要目的，就是動(dòng)員全縣上下收心收神，到崗到位，盡職盡責(zé)，快干快上，奮力沖刺四季度，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。剛才，XX同志就抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作作了全面部署和安排，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，我完全贊成。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，供大家參考。一是所有工作都要負(fù)起責(zé)任來。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，必須要有責(zé)無旁貸、義不容辭的責(zé)任感。責(zé)任既是義務(wù)，又是使命，更是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。我曾在多次會(huì)議上說過，責(zé)任心是第一位的。客觀來講，機(jī)制也是需要的，但在同樣的機(jī)制和制度下，為什么有的地方和部門工作干的好，有的地方和部門干的不好？這就是責(zé)任心問題。也許有的同志會(huì)說能力有大有小，但能力提升是有一個(gè)過程的，今天能力小并不等于一生一世永遠(yuǎn)能力小，只要有責(zé)任心去干事業(yè)，就一定會(huì)不斷增長(zhǎng)能力，因?yàn)?
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1