關(guān)于啟用人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)及嚴(yán)明考勤管理工作的通知[精選合集]-文庫吧
2024-11-07 07:52 本頁面
【正文】 臉識(shí)別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項(xiàng)管理員統(tǒng)一為職工設(shè)臵人臉識(shí)別圖像?？记跈C(jī)全天開機(jī)，所有職工只要上班，都必須錄入面像考勤?？记跁r(shí)，將面部臵于考勤機(jī)前方，對(duì)準(zhǔn)屏幕，待語音提示“XXX 您已考勤”后，即操作成功。考勤結(jié)束后，應(yīng)立即離開考勤機(jī)，不得重復(fù)、隨意錄入面像考勤?？记跈C(jī)已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機(jī)界面。嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī)，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人雙倍賠償。因停電或設(shè)備故障導(dǎo)致考勤機(jī)無法運(yùn)行的，臨時(shí)使用簽到表。啟用時(shí)間：2014年7月1日。三、考勤管理機(jī)關(guān)職能科室參照集團(tuán)公司作息時(shí)間執(zhí)行，機(jī)關(guān)職能科室人員實(shí)行四考勤，具體時(shí)間如下：夏季簽到有效時(shí)間：上午：上班 7：00——8：10 下班 11：20——12：00 下午：上班 13：30——14：40 下班 18：20——19：00 冬季簽到有效時(shí)間：上午：上班 7：00——8：10 下班 11：20——12：00 下午：上班 13：00——14：10 下班 17：50——18：30各項(xiàng)目部和輔助部門人員同樣也實(shí)行四考勤，但依工作崗位的特殊性，簽到時(shí)間由各部門根據(jù)施工時(shí)間進(jìn)行調(diào)整（需將人員和考勤時(shí)間報(bào)勞人科備案）。實(shí)行倒班制的員工，按交接班時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退（需將人員和考勤時(shí)間報(bào)勞人科備案）。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，上下班要在有效時(shí)間內(nèi)考勤，當(dāng)月遲到、早退兩次以下累計(jì)超過半小時(shí)，每次扣發(fā)績(jī)效5元，三次以上（含三次）或一次超過半小時(shí)，每次扣發(fā)績(jī)效10元；一次超過兩小時(shí)，按曠工半天處理。各科室、各部門負(fù)責(zé)人是本部門考勤第一責(zé)任人，要對(duì)本部門人員的請(qǐng)假、公出情況做好審批和記載，每月5日前要將請(qǐng)假、公出人員的情況進(jìn)行匯總，經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審定、簽字后報(bào)勞人科備案，由勞人科計(jì)算出考勤結(jié)果，傳遞到全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)管理中心。公司將不定期組織相關(guān)人員對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果作為各科室、各部門月度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。四、請(qǐng)假審批程序公司職工的休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假，按集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。但必須履行以下審批程序：病假：凡請(qǐng)病假者，需持有醫(yī)院假條并按下列程序?qū)徟嚎剖?、各部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室、項(xiàng)目部工作人員請(qǐng)病假三天以內(nèi)，由所在科室、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)病假四天以上一周以內(nèi)者，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假
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