人事助理崗位職責-文庫吧
2024-11-07 03:33 本頁面
【正文】 遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作負責草定集團人力資源規(guī)劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作負責集團人事文檔的編定、分類、下發(fā)負責員工培訓(xùn)計劃的編制及具體實施負責集團全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作負責集團“管理大全”、重要制度的編寫、完善、修改工作負責集團內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報配合建設(shè)企業(yè)文化，負責每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。比如工作內(nèi)容為:人事檔案管理人事考核作業(yè)員工教育培訓(xùn)作息考勤管理獎懲辦法的執(zhí)行各類公告的發(fā)布招聘、錄用、升遷、離退職的辦理各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作1辦公用品的預(yù)算及購買第二篇：人事助理崗位職責人事助理崗位職責崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。以下是小編整理的關(guān)于人事助理崗位職責，歡迎閱讀參考。人事助理崗位職責協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異
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