化驗車間副主任崗位職責(zé)-文庫吧
2024-11-05 17:00 本頁面
【正文】 門的協(xié)調(diào)溝通，共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。二、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織部品車間黑球生產(chǎn)，按時按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù)，采取措施理順物流運作，實施精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)制造水平。三、負(fù)責(zé)裝配過程制造成本控制負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車間產(chǎn)能，降低人工成本。組織規(guī)范物流運作，建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制，有效降低物料損耗，降低制造成本。合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。四、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力，解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題，提高過程品控水平。五、不斷提升內(nèi)部管理水平，提升內(nèi)部人員素質(zhì)，基層管理水平不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。開展各種形式的活動，發(fā)動全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作效率和凝聚力。不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā)，鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”，提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力，實現(xiàn)人員優(yōu)化高效。負(fù)責(zé)本車間人力資源配置、優(yōu)化，并且不斷開展員工培訓(xùn)，強(qiáng)化自主提高，努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高車間整體素質(zhì)。六、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備、模具、工
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